대학 비용은 하늘 높이지만 대학은 종종 교육이 "적정"인지 확인하기 위해 노력합니다. 재정 지원은 보조금, 대출 및 장학금의 형태로 제공됩니다. 정부나 대학에서 직접 보조금을 받는 것에는 많은 이점이 있지만, 학자금 대출, 장학금 및 다른 사람의 도움으로 비용을 지불하는 것이 장기적으로 가장 현명한 조치가 아닐 수 있습니다.
졸업 후 학자금 대출을 상환해야 합니다. 연방 학자금 대출은 낮은 이자율과 일자리를 찾을 수 있는 유예 기간을 제공하지만 결국에는 상환을 시작해야 합니다. 사립 학자금 대출은 특히 신용이 좋지 않은 경우 이율이 더 높은 경우가 많습니다. 또한, 해당 대출에 대해 공동 서명자가 필요할 수 있으며 대학을 졸업할 때 대출금을 상환할 수 없으면 귀하와 공동 서명자 사이에 나쁜 관계가 발생할 수 있습니다. 대출을 받아야 하는 금액에 따라 매달 많은 돈을 지불하게 될 수도 있습니다. 특히 다른 모든 생활비를 스스로 생각한다면 더욱 그렇습니다.
장학금의 좋은 점은 조직에서 제공하는 돈을 갚을 필요가 없다는 것입니다. 그러나 장학금 규칙을 주의 깊게 따르고 GPA 과목 영역 요구 사항과 같은 요구 사항을 충족해야 합니다. 예를 들어, 처음에 공학 장학금으로 학교를 시작했고 사업이 더 중요하다는 것을 알게 된 경우 장학금을 잃게 되며, 이로 인해 학비를 지불하기 위해 추가 대출을 받아야 할 수도 있습니다.
많은 고용주는 직업과 관련된 교육에 대해 근로자에게 상환할 것을 제안합니다. 예를 들어, MBA를 취득하거나 컴퓨터 과정을 수강하면 환급을 받을 수 있습니다. 그러나 일반적으로 비용을 선불로 지불해야 하며 고용주는 A의 경우 100%, B의 경우 85%, C의 경우 50%와 같이 등급을 기준으로만 상환합니다. 원하는 만큼 전액을 받지 못할 수도 있습니다. 또한, 일반적으로 프로그램을 마친 후 일정 시간 동안 고용주와 함께 있어야 하므로 갇힌 느낌을 받을 수 있습니다.
대학 대출은 신용 점수와 상관없이 쉽게 이용할 수 있습니다. 신용이 좋지 않은 경우 더 높은 이율을 지불하거나 공동 서명자를 구해야 할 수 있습니다. 이러한 가용성으로 인해 초과 대출이 발생할 수 있습니다. 특히 불경기에서 단순히 대학에 간다고 해서 취업이 보장되는 것은 아닙니다. 토지 고용을 한다고 해도 초봉으로는 다른 생활비 외에 대출 비용을 충당하기에 충분하지 않을 수 있습니다. 보조금 형태로 더 많은 재정 지원을 제공하는 대학을 찾거나 더 저렴한 대학을 찾는 것이 더 현명할 수 있습니다.