켄터키주의 실업 보상 시스템은 전적으로 고용주가 자금을 지원합니다. 고용주는 시스템에 비용을 지불하고, 사람들을 이유 없이 내보내면 지급된 급여의 일부가 고용주에게 부과됩니다. 이러한 이유로 켄터키주 고용주는 때때로 실업 수당 청구에 이의를 제기합니다. 켄터키주에서는 수혜 자격이 보장되지 않습니다. 주 실업 보상 사무소에서는 근로자가 자격을 갖추려면 특정 기준을 충족해야 합니다.
켄터키는 고용 기록의 마지막 5개 분기 중 처음 4개 분기로 구성된 "기준 기간" 동안의 임금을 기준으로 실업 수당을 계산합니다. 예를 들어, 실직하여 해당 연도의 1분기에 청구를 유효하게 했다면, 기본 기간은 2년 전인 10월 1일에 시작하여 1년 후에 종료됩니다.
켄터키 주에서 실업 수당을 받으려면 해당 고용의 임금 기록을 보여야 합니다. 특히, 기본 기간 동안 최소한 한 분기에 $750 이상을 벌어야 합니다. 또한 최고 소득 분기의 임금의 최소 150%에 해당하는 기준 기간 동안의 총 임금을 제시해야 합니다. 최고 소득 분기 외의 총 임금은 최소 $750 이상이어야 합니다. 마지막으로, 지난 2분기 동안 벌어들인 임금은 총 총액이 평소 주급 수입의 8배 이상이어야 합니다.
일을 할 수 없거나 구직 활동을 하지 않거나 적절한 고용을 거부하는 경우 실업 수당을 받을 자격이 없을 수 있습니다. 위법 행위로 해고되거나, 파업에 가담하거나, 질병이 있거나, 이민 신분으로 인해 일할 수 없는 경우에도 자격을 상실할 수 있습니다.
실업 상태에서 급여를 받는 동안 최대 주간 급여는 기준 기간 동안 총 임금의 1.3078%이지만 주당 $39 이상입니다. 기본 기간의 처음 4분기 동안 1년 내내 일관되게 일했다면 이전 주 수입의 68%를 받게 됩니다. 그러나 최대 주간 실업 수당은 주당 $415입니다.