고용주/고용인 계약서에 달리 명시되지 않는 한, 일리노이 산재보상 위원회에서 승인한 산재보상 합의는 청구의 원인이 된 사고에 대해 부상당한 근로자에 대한 향후 재정적 구제를 금지합니다. 이 때문에 귀하 또는 귀하의 변호사가 귀하의 합의를 정확하게 계산하는 것이 중요합니다. 일리노이주는 중재인을 제공하여 합의 계약을 검토하고 합의 금액을 승인하거나 승인하지 않습니다. 중재인은 고용주와 직원 모두가 합의에서 공정한 대우를 받도록 하며 직원을 옹호하는 사람이 아닙니다.
장애 금액을 증명하는 데 필요한 문서를 수집하십시오. 여기에는 의료 기록과 사고 보고서가 포함됩니다. 합의 협상에 들어가기 전에 최대 개선 수준에 도달할 때까지 기다리십시오.
평균 주급을 계산하십시오. 전년도의 모든 수입을 더하고 답을 52로 나눕니다. 일한 기간이 1년 미만인 경우 수입을 근로 주수로 나눕니다.
신체 부위에 대한 일리노이 영구 부분 장애 혜택 일정을 엽니다. 일리노이주는 장애의 특성에 따라 장애의 가치를 결정합니다. 차트는 케이스를 해결하지 않을 경우 지급금을 받을 수 있는 주 수를 나타냅니다.
차트에서 장애를 찾으십시오. 예를 들어, 사고로 엄지손가락을 잃게 되고 2006년 2월 1일 이후에 발생한 경우 76주 동안 보상을 받을 수 있습니다.
평균 주급에 0.667을 곱하십시오. 정산하지 않을 경우의 최대 주간 수혜금입니다. 예를 들어, 평균 주급이 $500인 경우 최대 주급 수당은 $335.50입니다.
주간 급여를 차트에서 허용된 주 수로 곱하여 정산을 계산하십시오. 예를 들어, 최대 주간 급여가 $335.50이고 엄지손가락을 잃었다면(76주 허용) 합의금은 $25,346로 계산됩니다.
두 개 이상의 직업을 가지고 더 이상 두 번째 직업을 가질 수 없는 경우, 평균 주급에 해당 직업의 임금을 포함할 자격이 있을 수 있습니다.
주간 혜택 금액은 주에서 설정한 최대 및 최소 금액의 적용을 받습니다. 합의와 관련하여 질문이 있는 경우 변호사와 상담하십시오.
정기적으로 초과 근무를 하지 않는 한, 일리노이주는 평균 주급을 계산할 때 초과 근무 소득을 사용하는 것을 허용하지 않을 수 있습니다.