여러분은 이미 밀레니얼 세대가 누구인지 알고 있습니다:1982년에서 2000년 사이에 태어난 사람들입니다. 하지만 밀레니엄 세대가 누구입니까?
그들은 소규모 사업 소유자가 아닐 수도 있지만(아직!) 기업가 정신은 그들의 삶에서 중요한 역할을 합니다.
EY와 Economic Innovation Group이 밀레니얼 세대를 대상으로 실시한 설문 조사에 따르면 78%는 기업가가 성공했다고 생각하고 62%는 창업을 고려하고 있습니다. 55%는 자신의 세대가 과거 세대보다 기업가 정신이 더 높다고 생각하지만, 데이터는 그렇지 않다고 말합니다. 밀레니얼 세대는 실제로 다른 연령대의 사람들보다 기업가가 될 가능성이 낮습니다.
30세에 밀레니얼은 같은 나이의 X세대나 베이비 붐 세대보다 더 적은 사업체를 소유했습니다. 2014년 인구 조사 데이터에 따르면 밀레니얼 세대의 2% 미만이 자영업이라고 답한 반면 조사 대상인 X세대의 7.6%와 베이비붐 세대의 8.3%가 같은 상태라고 답했습니다.
Millennipreneurs는 모든 연령대의 유사한 이유로 사업을 시작하기를 원합니다:자신의 상사가 되고 싶어(40%), 유연성을 원하고(21%), 자신이 하는 일에 열정을 갖고 싶어(21%). 웰스파고.
그러나 많은 기업가들과 마찬가지로 밀레니얼 세대 사업주들은 재정적 어려움에 직면해 있습니다. 42%는 사업을 시작할 재정적 여유가 없다고 말합니다. 그리고 3분의 2는 학자금 대출, 자동차 할부금, 모기지 등 장기 부채의 출처가 이미 하나 이상입니다. Filene Research Institute의 2014년 보고서에 따르면 대학 교육을 받은 밀레니얼 세대 중 놀랍게도 81%가 장기 부채의 출처가 한 가지 이상이라고 합니다.
그러나 그들은 여전히 낙관적으로 미래를 계획하고 있습니다. 밀레니얼 세대 사업주는 오래된 소규모 사업체 소유자보다 더 높은 비율로 공식적인 사업 계획, 사이버 공격 계획 및 재해 복구 계획을 가지고 있습니다. 비상시를 대비한 사업 승계 계획도 가지고 있습니다.
Millennipreneurs는 이전 세대와 다르게 사업을 할 수 있지만 그들을 이끄는 열정은 보편적입니다. 그러나 우리 모두는 지원이 필요합니다. Forbes는 SCORE를 밀레니얼 기업가를 위한 상위 5개 리소스 중 하나로 나열합니다. 또한 SCORE는 모든 연령대의 모든 기업가를 돕기 위해 있습니다.