미국에서 여성은 거의 940만 개의 일자리를 지원하는 1,300만 개의 기업을 소유하고 있으며 연간 수익은 19억 달러입니다.
14년 후 Laura Gmeinder는 코칭과 컨설팅을 통해 비즈니스 리더에게 동기를 부여하는 열정을 추구하기 위해 2014년 회사에서 작별을 고했습니다. 그러나 곧 그녀는 자신의 장점을 활용하여 다른 사람들을 가장 잘 도울 수 있다는 것을 깨달았습니다. Laura는 SCORE 멘토인 Steve Stone과 긴밀히 협력하여 전문적인 연설 프레젠테이션 및 교육을 연마하여 영감을 주고 참여를 유도하고 교육할 수 있었습니다. 이들의 협력을 통해 2017년에는 24회의 강연을 예약하고 WI에 위치한 Fitchburg에 기반을 둔 비즈니스의 전년 대비 수익을 두 배로 늘렸습니다.
베네수엘라 태생의 Vanessa Guerrero-Pinate와 Lorena Guerrero는 자녀가 스페인어를 유창하게 구사하고 자신의 유산에 대한 인식을 키우기를 원했습니다. 다른 부모들이 자녀에게도 똑같이 해주기를 원한다는 사실을 알게 된 여성들은 SCORE 멘토인 Rob Duncan의 지도를 구했고, 그들은 Chamos를 출시할 준비를 시켰습니다. 현재 플로리다주 잭슨빌은 2017년에 설립되었으며 어린이집과 초등학교에서 재미있고 실용적인 활동을 통해 스페인어와 문화 수업을 제공하고 있습니다.
1990년 미국 HIV/AIDS 전염병 중에 Sharen Duke는 질병에 걸리거나 위험에 처한 사람들의 삶을 개선하기 위해 비영리단체를 시작했습니다. 이전에 AIDS Service Center NYC로 알려졌던 이 그룹은 이후 만성 질환, 중독 및 기타 문제를 관리하는 뉴욕 주민들을 지원하는 입증된 접근 방식을 개발했습니다. Sharen은 2010년 자신의 비영리단체가 경기 침체의 무게를 느꼈을 때 SCORE로 눈을 돌렸습니다. 멘토인 Munir Saltoun과 Alvin Roselin은 조직이 재정적 지속 가능성을 향한 길을 계속 갈 수 있도록 마케팅 계획과 전략적 재정 계획을 수립하는 데 도움을 주었습니다. Sharen의 리더십 하에 Allied for Positive Change의 예산은 2010년 1천만 달러에서 2017년 2천 2백만 달러로 급증했습니다.
Barbara Bradley Baggaard와 Patricia Miller는 500달러와 기능적 패션에 대한 공통된 사랑을 액세서리 분야에서 가장 널리 알려진 이름 중 하나로 변화시켰습니다. 1982년에 시작된 이 쌍은 SCORE 멘토인 George Cook과 함께 사업 계획 수립, 부기 및 재고 절차 개발과 같은 모범 사례를 사용하여 성장을 촉진했습니다. 2017년 Ft. IN에 기반을 둔 Wayne은 순수익이 거의 4억 8,600만 달러에 달했습니다.
아직 아이디어 단계에 있든 소규모 비즈니스 베테랑이든 관계없이 비전을 시작, 관리, 성장 또는 유지하는 데 도움이 되는 많은 리소스가 있습니다.
다음과 같은 웹사이트에서 풍부한 정보와 직접적인 통찰력을 찾으십시오.
Small Business Administration(SBA)의 여성 소유 비즈니스 온라인 허브는 자금 조달 기회 및 교육과 같은 리소스는 물론 WOSB(Women-Owned Small Businesses) 연방 계약 프로그램에 대한 정보를 공유합니다.
NAWBO(National Association of Women Business Owners)는 자원, 교육 및 옹호를 통해 여성을 지원합니다.
여성 비즈니스 센터 협회는 교육, 비즈니스 개발 및 자금 조달 기회를 포함한 다양한 서비스를 통해 성공 도구를 공유합니다. 이 그룹에는 미국 전역에 회원 센터가 있습니다.