신용 한도는 신용 카드에 청구할 수 있는 최대 금액입니다. 그 금액은 신용 기록과 카드 제공업체에 따라 $1,000 또는 $5,000 이상이 될 수 있습니다. 신용 한도가 높을수록 더 많은 돈을 지출하고 신용 점수를 높일 수 있습니다. 더 많은 크레딧을 원하신다면 이를 실현하는 방법에 대한 내부 특종을 제공합니다.
신용 한도 증가는 자발적으로 제공되지 않습니다. 카드 발급사는 카드를 합리적인 방식으로 사용할 수 있음을 입증한 사람들을 위해 자동으로 신용 한도를 올릴 수 있습니다. 즉, 더 많은 돈을 빌릴 수 있는 기회를 얻으려면 전액을 정시에 지불할 수 있음을 보여야 합니다.
신용 카드 회사는 일반적으로 약 6개월 후에 새로운 카드 소지자의 파일을 검토합니다. 대부분의 시간 동안 잔액을 가지고 있거나 여러 번 연체했다면 신용 한도 증가로 넘어갈 가능성이 큽니다. 신용이 좋은 개인에게만 이러한 보상이 제공됩니다.
가장 자주 사용되는 점수 유형인 FICO® 신용 점수는 5가지 요소에 따라 달라집니다. 그 구성 요소 중 하나는 당신이 빚진 부채 금액입니다. 이는 전체 점수의 30%를 구성하며 부분적으로 귀하의 신용 활용 비율(신용 한도 대비 사용한 신용 금액)을 기반으로 합니다.
신용 대 부채 비율이 높은 대규모 지출자라면 신용 점수가 낮아질 수 있습니다. 신용 조사 기관의 관점에서 귀하는 잠재적으로 채무 불이행 또는 향후 지불에 실패할 수 있는 더 위험한 차용자입니다. 신용 한도를 높이려고 할 때 신용 활용률이 높다고 보기에는 좋지 않습니다.
경험상 부채 대 신용 비율을 30% 미만으로 유지하는 것이 좋지만 10% 또는 20% 미만이 더 좋습니다. 신용 카드 부채 상환과 같이 비율을 낮추기 위한 조치를 취하면 신용을 향상시키고 신용 한도를 높일 수 있습니다.
6개월이 지나도 신용 카드 회사에서 신용 한도를 올리지 않았다면 온라인이나 전화로 공식적으로 증액을 요청할 수 있습니다. 새 카드를 받은 후 처음 3~4개월 이내에 더 높은 한도를 요청하면 거절 편지 이상을 받지 못할 것입니다.
더 많은 크레딧을 받고자 하는 소원을 들어주기 위해서는 꽤 설득력 있는 사례를 제시해야 합니다. 귀하가 높은 신용 점수, 적은 부채, 몇 달 전보다 더 많은 가계 소득 또는 뛰어난 신용 기록을 가진 장기 고객이라고 말하면 도움이 될 수 있습니다. 더 높은 한도를 원하는 정당한 이유가 없거나 간신히 살아남을 수 있다는 증거가 있는 경우 요청이 거부될 수 있습니다.
신용 한도 증액을 요청할 때 추가 신용을 너무 많이 요구하지 않는 것도 중요합니다. 예를 들어, 현재 보유하고 있는 크레딧의 25% 이상 인상을 요청하는 것은 성공하지 못할 수 있습니다. 거절당하는 경우 두 번째 요청에 대한 후속 조치를 취하기 전에 몇 개월을 기다리는 것이 가장 좋습니다.
더 높은 신용 한도에 대한 승인을 받으면 부채 대 신용 비율을 낮추고 신용 점수를 높일 수 있습니다. 그러나 요청이 거부되고 두 번 이상 요청해야 하는 경우 신용 점수가 어느 정도 낮아질 수 있습니다. 신용 한도 증액 요청은 어려운 신용 조회로 간주될 수 있습니다.
신용 카드 한도를 높이는 더 위험하고 덜 일반적인 방법은 새 카드를 신청하거나 신용 한도의 일부를 한 카드에서 다른 카드로 옮기는 것입니다. 그러나 두 카드 모두 동일한 제공업체에서 제공해야 합니다. 따라서 $1,000 한도가 있는 보상 카드와 $3,000 한도가 있는 플래티넘 카드가 있는 경우 보상 카드 신용 한도를 $2,000로 늘리고 다른 카드에는 $2,000 한도를 둘 수 있습니다.
이 접근 방식의 문제는 그 과정에서 점수를 낮추기 쉽다는 것입니다. 예를 들어, 새 계정을 개설하면 어려운 조회가 시작됩니다. 또한 더 많은 카드를 열수록 청구서 지불을 잊어버리기가 더 쉽습니다.
더 높은 신용 한도를 얻기 전에 그것이 정말로 필요한지 여부를 고려하고 싶을 것입니다. 더 많은 대출을 받을 수 있지만 과도하게 지출할 경우 더 높은 월 지불금을 감당할 수 있습니까?
더 많은 보상을 받기 위해 신용 한도를 높이는 것이 합리적일 수 있습니다. 그러나 추가 부채를 상환할 수 없으면 궁극적으로 신용 점수가 떨어질 수 있습니다.
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