John Hancock은 150년 이상의 전통적인 생명 보험 인수 관행에서 완전히 벗어나 이전에 시도한 적이 없는 일을 하고 있습니다. 건강한 생활 방식을 바꾸면 시간이 지남에 따라 보험료가 낮아지도록 하는 것입니다.
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1862년에 설립된 John Hancock은 매우 현대적인 아이디어를 내놓았습니다. 보도 자료에 따르면 생명 보험 고객이 더 길고 건강한 삶을 살기 위한 조치를 취하면 다양한 인센티브로 보상합니다.
2015년부터 John Hancock은 고용주에게 활력 프로그램을 제공했습니다. 초기 Vitality 이니셔티브에는 건강한 식료품 선택을 위해 연간 최대 600달러를 지불하고 정기적으로 운동하는 고객에게 Apple Watch를 단 25달러에 제공하는 것이 포함되었습니다.
이제 내년부터 보험 회사는 더 건강한 식습관, 더 자주 운동, 정기적인 건강 검진을 받는 피트니스 여정에 있는 사람들을 지원하기 위해 두 가지 새로운 기능을 출시할 예정입니다.
먼저 보험사는 모든 생명 보험에 추가 비용 없이 Vitality GO 기능을 도입할 예정입니다.
이를 통해 모바일 또는 데스크톱을 통해 전문 피트니스/영양 리소스 및 개인화된 건강 목표에 액세스할 수 있습니다.
또한 건강한 활동을 위해 설정한 목표를 달성하면 Vitality GO를 통해 주요 브랜드 매장에서 할인을 받을 수 있습니다! 이 파트너십에 어떤 브랜드가 포함될지는 아직 언급되지 않았습니다.
다음으로 건강한 활동에 대한 새로운 보상으로 Vitality PLUS라는 유료 서비스를 확장합니다.
2018년 10월 1일에 시작되는 새로운 보상 중 첫 번째는 전 세계 400,000개 이상의 호텔에서 독점적인 고객 할인이 될 것입니다.
새해를 맞이하여 일부 회원은 2019년 1월부터 1년 Amazon Prime 멤버십을 무료로 받을 수 있습니다.
Vitality PLUS의 가격은 독신 영구 제품의 경우 월 $2이거나 연간, 반기, 분기별, 월별 또는 주별 여부에 관계없이 정기 생명 보험의 모달 프리미엄의 3%입니다.
Vitality PLUS에 추가되는 새로운 특전은 규칙적으로 운동하고, 잘 먹고, 예정된 모든 건강 검진을 받을 경우 연간 보험료 15% 할인과 같은 기존 혜택에 추가됩니다.
또한 Vitality PLUS 가입자는 Fitbit 또는 Apple Watch를 구매할 수 있는 기회가 주어져서 건강한 습관을 쉽게 기록할 수 있습니다.
그리고 Fitbits에 대해 말하자면, 웨어러블을 통한 건강 관리 모니터링에 인간의 요소를 도입하는 Fitbit Care라는 새로운 프로그램이 별도 개발되었습니다.
대규모 고용주에게 제공되는 서비스인 Fitbit Care는 가입자를 위한 일대일 건강 코칭과 개인화된 디지털 개입으로 완성됩니다.
금융 전문가인 Clark Howard는 가입 후 행동 변화에 따라 보험료가 낮아진다는 아이디어를 좋아합니다.
“John Hancock의 사람들은 실제로 왜 그렇게 하는지에 대해 매우 명확합니다. 그들이 당신을 더 오래 살게 할 수 있다면 돈을 절약할 수 있습니다. 그들은 그것에 대해 전혀 회색이 아닙니다.”라고 소비자 챔피언은 말합니다.
"그들은 마치 '이봐, 당신은 수명을 연장합니다. 우리는 많은 정책에 돈을 지불하지 않습니다. 우리가 이겼고 당신도 이겼습니다.'”