많은 재정 고문은 고객/친구/가족에게 어린 나이에 건강 보험에 가입하도록 요청합니다.

그 이유는 건강 상태를 고정할 수 있기 때문입니다. 플랜을 처음 구매한 후 발생한 질병은 보험료에 영향을 미치지 않습니다. 따라서 더 어린 나이에 건강 보험에 가입하면 노년에 보험료를 낮게 유지하는 데 도움이 될 수 있습니다.

그러나 이 접근 방식은 노후에 보험료를 낮추는 것을 보장하지 않을 수 있습니다. 방법을 알아보겠습니다.

지난 몇 달 동안 노인을 위한 건강 보험료가 급격히 인상된 사례를 많이 읽었습니다.

Money Life 잡지에서 비슷한 사례를 읽었습니다. 이 경우 노인 부부(73, 79세)의 보험료는 연 34,969루피에서 3락당 63,281루피로 인상되었습니다.

기본적으로 기존 계획은 중단되었으며 새 계획으로 마이그레이션/이전할 수 있는 옵션이 제공되었습니다. 새 계획에는 새로운 유용한 기능이 없었습니다(매우 높은 프리미엄만 있음). 분명히, 고령자는 출산 보장이 필요하지 않습니다. 이 문제에 대한 자세한 내용은 Money Life의 이 기사를 참조하십시오.

노인 부부는 어떻게 해야 하나요?

73세와 79세에는 다른 보험사에 가는 것이 사실상 불가능합니다. 그래서 그들은 보험료의 거의 두 배를 토해내야 합니다. 그들이 감당할 수 없다면 보장을 중단해야 할 것입니다. 그러나 건강 보험을 포기하면 심각한 재정적 위험에 노출될 것입니다.

노인 부부는 탓할 수 없습니다. 짧게 변경되었습니다.

더 일찍 인수를 망친 보험 회사에 책임이 있습니까? 아니면 단순히 악한 일을 하고 있습니까? 아니면 이 책략에 눈을 돌린 보험 규제 기관에 책임이 있습니까?

비난 게임은 나중을 위해 남겨둘 수 있습니다. 그러나 해결해야 할 더 큰 문제가 있습니다.

이러한 보험사의 경범죄가 근절되지 않는다면, 보험사가 노인들을 속이기 위해 분명히 내놓은 전략을 볼 수 있습니다.

이 전략이 작동하는 방식은 다음과 같습니다.

건강 보험 회사가 어떻게 당신을 속일 수 있습니까?

1. T년 :보험사가 새로운 건강 보험 플랜 "A"를 출시합니다.
2. 계획은 매우 저렴하고 보험 회사는 향후 10년(T + 10년까지) 동안 공격적으로 마케팅합니다. 보험 플랜은 매우 엄격한 인수 기준을 가지고 있으며 매우 건강한 사람만이 그러한 플랜을 발행합니다. 매우 건강한 사람들만 접수했기 때문에 청구 건수가 매우 적을 것으로 예상할 수 있습니다. 여태까지는 그런대로 잘됐다. 이에 대해 보험사를 탓할 수는 없습니다.
3. T+10년 :회사는 마케팅 플랜 A를 중단합니다. 글쎄요, 공격적인 마케팅을 위해 플랜 B가 플랜 A를 대체했습니다. 플랜 A는 갱신만 추진합니다.
4. T+30년: 플랜 A의 보유자는 이제 늙었고 플랜 A의 청구 건수는 이제부터 증가할 것으로 예상할 수 있습니다.
5. T+30년 :이제 보험사가 치명적인 타격을 입힙니다.
6. 보험 회사는 플랜 A를 중단하고 플랜 A 보유자에게 매우 비싼 플랜 C로 이전할 수 있도록 합니다. .
7. 따라서 귀하가 65세이고 연간 보험료 Rs 50,000를 지불하고 있었다면 플랜 A가 중단된다는 서신을 받게 되며 플랜 C로의 이주에 대한 관대한 제안을 받게 됩니다. 연간.
8. 그뿐만 아니라 마이그레이션 중이므로 청구 없음 보너스를 잃게 됩니다. 예를 들어, 플랜 A에서 기본 보장은 Rs 5 lac이고 또 다른 Rs 4 lacs에 대해 무청구 보너스 금액을 누적했습니다. 기본적으로 Rs 5 lac 커버 가격으로 Rs 9 lac 커버를 얻고 있었습니다.
9. 그러나 이주 중이므로 청구 없음 보너스가 사라집니다. 플랜 C에서 Rs 9 lacs를 원하시면 Rs 9를 지불하십시오. 락스.
10. 안심하세요. 플랜 C는 매우 비싼 플랜이 될 것입니다. 출산 보장이 플랜에 추가됩니다.
11. 제 생각에는 머리에 총을 겨누는 것과 같습니다. "My way or Highway"라고 말합니다. 고령자로서 새로운 플랜을 구매하는 것이 어렵다는 것을 알게 될 것입니다(특히 심각한 질병에 걸린 경우).
12. 당신이 선택할 수 있는 유일한 방법은 더 높은 보험료를 지불하거나 보험이 만료되도록 두는 것(건강 보험 혜택을 상실함)입니다.
13. 보험회사의 윈윈입니다. 보험이 만료되도록 내버려두면 건강이 좋은 모든 연도에 대해 보험료를 징수하게 됩니다. 더 높은 보험료에 가입하면 보험사는 잠재적으로 더 적은 보장 범위에 대해 더 높은 보험료를 징수합니다.

그런데 이 새 요금제로의 마이그레이션 제안도 이식성 조건의 영향을 받습니다. 아시다시피, 귀하의 신청은 새로운 계획에 따라 거부될 수 있습니다.

2016년 IRDA 건강 보험 규정에서 발췌한 내용을 복사합니다.

제 III(11)장:건강 보험 정책의 설계(c절)

휴대성은 당신의 권리가 아닙니다. 보험사가 재량권을 행사합니다.

따라서 보험 회사는 고객을 선택할 수도 있습니다. 건강이 좋지 않은 오래된 고객에 대한 보장을 거부할 수 있습니다.

건강 보험 이전 문제에 대한 자세한 내용은 이 게시물을 읽어보세요.

읽기 :건강 보험 이식성에 대해 알아야 할 모든 것

읽기 :보험사들은 어떻게 건강보험 이식성을 조롱하는가?

속임수를 쓴 기분이 들지 않습니까?

이것이 보험사의 접근 방식이라면 25-30년 동안 행복하게 보험료를 지불하고(아마도 청구조차 하지 않을 수도 있음) 갑자기 자신이 보험료가 부족하다는 것을 깨닫게 될 것입니다. 변경되었습니다.

더 어린 나이에 구매하고 보험료를 적시에 지불하는 것은 의미가 없습니다.

이 점을 고려하십시오. New India Assurance는 정부 소유입니다. 그러한 회사는 매우 관대한 인수 기준(특히 그룹 보험 플랜)을 따르며 그들로부터 약간의 친절을 기대할 수 있습니다. 그런데 이게 국영기업이 하는 일이라면 민영 보험사가 할 수 있는 일은 상상도 할 수 없습니다.

건강 보험 회사는 이미 플랜 구조를 변경하여 고객을 속이고 있습니다.

개인 보험사의 건강 보험 플랜이 있습니다. 올해 갱신하러 갔을 때 보험료가 거의 40%나 올랐습니다. 질문을 받았을 때 요금제가 재구성되었고(많은 멋진 기능이 추가됨) 프리미엄이 증가했다고 들었습니다. 회사에 따르면 저도 몇 달 전에 이와 관련하여 연락을 받았습니다. 물론 저는 어떤 편지나 이메일도 받은 적이 없습니다.

그런데, 저는 고령자에 가깝습니다. 그래서 보험회사는 젊은 사람들에게도 이렇게 하고 있습니다. 그래도 내 경우에는 계획을 중단하지 않았다. 그들은 단지 같은 요금제를 변경하고 보험료를 인상했을 뿐입니다.

너무 게을러서 이에 대해 다투고 내 보험을 다른 보험사로 이전하려고 시도했고 따라서 플랜을 갱신했습니다.

참고 사항

1. 건강 보험료는 일반적으로 매년 인상됩니다.
2. 하지만 프리미엄 표를 수정하는 빈도에는 몇 가지 제한이 있습니다.
3. 기존 제품을 철수하고 고객을 새 제품으로 만드는 것이 더 쉬운 방법입니다.

무엇을 할 수 있나요?

전혀 없습니다.

조정자만이 할 수 있습니다. 이 경우 규제 기관은 IRDA입니다.

내 생각에 IRDA가 판사라면 살인이나 심지어는 대량 학살을 가할 수 있습니다. 이 경우 보험사는 보험료를 인상할 뿐입니다.

IRDA가 정한 시정 시스템이 작동하지 않습니다.

나는 IRDA가 기회를 잡고 많은 불행한 노인들을 도울 수 있기를 바랄 뿐입니다. IRDA의 기록에 따르면 그렇지는 않지만 내 희망은 영원합니다.

당신은 여전히 ​​어린 나이에 건강 보험에 가입하고 보험료를 계속 지불해야 합니다.