중소기업을 위한 최고의 근로자 보상 보험

가장 안전한 작업장에도 위험이 따릅니다. 산재보험은 근로자와 사업체를 보호합니다.

중소기업을 위한 근로자 보상 보험이 어떻게 작동하는지 알아보려면 Benzinga 가이드부터 시작하십시오.

내용


  • 중소기업 근로자 보상 보험:개요
    • 근로자 재해보상법은 어떻게 작동합니까?
      • 의료 및 직업 혜택
        • 근로자 보상 청구 유형
          • 근로자 의무가 적용되지 않는 부상
          • 소기업 근로자 보상 보험 비용
            • 최고의 중소기업 근로자 보상 보험
              • 전체적으로 최고:하트포드
                • 비교 쇼핑에 가장 적합:CoverWallet
                  • 원스톱 쇼핑에 가장 적합:프로그레시브
                    • 최고의 중개인:Mylo
                      • 중소기업 전문 분야에 가장 적합:Hiscox
                        • 간단성 최고:B2Z 보험
                        • 근로자 보상 보험이 필요하십니까?

                          중소기업 근로자 보상 보험:개요

                          산재 보상 보험은 직원이 업무와 관련된 부상이나 질병을 겪을 경우 필요한 치료 비용을 지불하는 데 도움이 됩니다. 소기업은 산재 보상 보험을 확보하기 위해 견적을 위해 보험사에 연락해야 합니다.

                          소규모 사업체와 대규모 고용주를 위한 근로자 보상금의 주요 차이점은 일부 주에서는 매우 작은 사업체가 근로자 보상금을 구매할 필요가 없을 수도 있다는 것입니다.

                          근로자 재해보상법은 어떻게 작동합니까?

                          산재보상법은 주마다 크게 다릅니다. 텍사스는 산재보상이 의무적이지 않은 유일한 주입니다. 일부 주에서는 소규모 비즈니스에 예외를 제공합니다.

                          예를 들어 앨라배마에서는 직원이 5명 미만인 조직은 보장을 받을 필요가 없습니다. 조지아에서는 3인 미만 사업체가 면제됩니다.

                          근로자 보상법은 고용주가 근로자가 업무 관련 부상이나 질병을 경험한 경우 공정하게 대우하도록 하기 위해 발전했습니다. 고용주들은 산재보상법이 업무 관련 부상에 관한 대부분의 소송으로부터 보호되기 때문에 산재보상법을 좋아했습니다. 고용주가 해당 주의 근로자 재해 보상법을 준수하는 한 직원은 일반적으로 고용주를 고소할 수 없습니다.

                          의료 및 직업 혜택

                          산재보험은 업무상 질병이나 부상을 입은 직원의 의료비를 지급합니다. 일반적으로 다음과 같은 이점이 있습니다.

                          • 의사 방문 또는 병원 치료를 포함한 의료
                          • 처방약 환급
                          • 진료 예약을 오가는 여행에 대한 마일리지 환급

                          산재 보상은 또한 직원이 직장으로 복귀하는 데 도움이 됩니다. 일부 주에서는 직업 재활을 제공합니다. 이것은 근로자가 부상 전 작업에서 더 이상 일할 수 없는 경우 재교육하는 데 도움이 됩니다.

                          근로자 보상 청구 유형

                          주 근로자 재해보상법은 기업이 보험에 가입할 수 있는 곳과 보장되는 부상 및 질병에 따라 혜택 금액이 다릅니다. 일반적으로 근로자 재해 보상은 다음과 같은 혜택을 제공합니다.

                          • 의료 전용 청구 . 대부분의 근로자 보상 청구가 이 범주에 속합니다. 근로자가 화상이나 베인 상처와 같은 경미한 부상을 입고 치료가 필요할 수 있지만 장애 혜택을 발동하기 위해 충분한 시간을 할애할 필요는 없습니다. 일반적으로 시간 손실 수당이 지급되기까지 3일에서 7일의 대기 기간이 있으며 경미한 부상에는 그렇게 많은 휴가가 필요하지 않을 수 있습니다. 이 경우 근로자 보상은 의료비를 보장하지만 손실된 임금은 보장하지 않습니다.
                          • 일시적인 총 장애 청구 . 직원들은 직장에 복귀하기 전에 회복을 위해 더 많은 휴식 시간이 필요할 수 있습니다. 부상 전 직장이나 같은 고용주의 다른 직장으로 복귀할 수 없는 경우 임시 총 장애 혜택을 받을 자격이 있을 수 있습니다. 대부분의 산재 보상 플랜은 직원의 세전 소득의 ⅔를 지불합니다. 급여가 낮은 이유는 산재보상급여가 과세되지 않기 때문입니다. 대부분의 주에는 최소 및 최대 혜택 금액이 있으며 거주 지역에 따라 크게 다릅니다.
                          • 일시적인 부분 장애 청구 . 때때로 직원들은 단축된 시간이나 더 낮은 급여를 받는 다른 직책에서 일할 수 있습니다. 이러한 상황에서 직원은 일시적인 부분 장애 혜택을 받을 자격이 있을 수 있습니다. 이러한 혜택은 낮은 소득을 보충하는 데 도움이 됩니다.
                          • 영구 장애 청구 . 경우에 따라 직원이 업무에 복귀하지 못할 수도 있습니다. 부상이나 질병에 따라 영구적인 부분 또는 전체 장애를 받을 수 있습니다. 영구 부분 장애 혜택은 일정 수준에서 일할 수 있는 직원을 위한 것입니다. 총 장애 혜택은 더 이상 일할 수 없는 직원을 위한 것입니다.
                          • 사망 혜택 . 산재 보상 계획은 또한 장례 및 매장 비용을 충당하기 위해 사망 수당을 지급합니다. 부양가족과 가족에게도 급여가 지급됩니다.

                          Workers' Comp가 적용되지 않는 부상

                          산재 보상은 대부분의 직장 상해에 적용되지만 다음과 같은 몇 가지 예외가 있습니다.

                          • 말놀이로 인한 부상
                          • 범죄 행위로 인한 부상
                          • 자해 부상
                          • 만취 중 발생한 부상
                          • 자발적인 업무 외 레크리에이션 활동 중 부상
                          • 해고 또는 해고 후 발생한 부상

                          중소기업 근로자 보상 보험 비용

                          소기업에 대한 산재보험 비용은 몇 가지 요인을 기반으로 합니다.

                          • 작업 유형 . 보험사는 귀하가 수행하는 작업과 관련된 위험을 살펴봅니다. 그들은 보상 보험에 관한 전국 위원회(National Council on Compensation Insurance)에서 귀하의 비즈니스에 클래스 코드를 할당합니다.
                          • 직원 급여 . 근로자 보상 보험은 급여의 각 $100를 기준으로 가격이 책정됩니다. 급여가 높을수록 근로자 보상 비용이 높아집니다.
                          • 비즈니스 소재지 . 주법이 다르므로 보험 비용도 다릅니다. 주에서는 세금과 수수료를 추가할 수도 있습니다.
                          • 청구 내역 . 클레임 이력이 있는 경우 다른 유사한 비즈니스와 비교하여 클레임이 어떻게 되는지에 따라 비용이 증가하거나 감소할 수 있습니다. 이것을 경험 수정자라고 합니다.

                          산재보험 비용을 결정하는 공식은 다음과 같습니다.

                          수업 코드 비율 X 경험 수정자 X(급여/$100) + 주세 및 수수료

                          비싸게 들릴지 모르지만 근로자 보상 보험 비용은 감소하고 있습니다. 오리건 주에서 실시한 연구에 따르면 2020년 급여 $100당 평균 비용은 $1.02로 2019년 $1.11에서 감소했습니다.

                          최고의 중소기업 근로자 보상 보험

                          최고의 산재 보상 보험에 대한 Benzinga의 선택은 다음과 같습니다.

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                          최적의 대상
                          포괄적인 보장/사업자 정책
                          장점
                          • 200년 이상의 보험 경험
                          • 온라인 견적 제공
                          • 건전한 재무 등급
                          • 다양한 상업 보험 상품 제공
                          단점
                          • 가격은 전적으로 견적 기준입니다.
                          시작하다

                          전체적으로 최고:하트포드

                          1810년에 설립된 Hartford는 기업 보험에 대한 오랜 역사를 가지고 있습니다. A.M.에서 높은 평가를 받은 국내 2위 산재보험사입니다. 최고, 보험 회사를 평가하는 조직입니다.

                          간편한 청구 프로세스와 유연한 청구 옵션으로 인해 고객으로부터 높은 평가를 받고 있습니다.

                          또한 100만 명이 넘는 제공자와 간호 복귀 건강 프로그램이 있는 광범위한 의료 네트워크를 보유하고 있습니다. 이 프로그램은 경험이 풍부한 간호사 사례 관리자를 사용하여 직원을 관리하고 지원합니다.

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                          최적의 대상
                          스타트업, 자영업, 소상공인
                          장점
                          • 여러 인용문을 쉽게 얻을 수 있음
                          • 귀하의 업계에 권장되는 보험에 대해 알아볼 수 있습니다.
                          • 다양한 유형의 보험 제공
                          단점
                          • 모바일 앱 없음
                          시작하다

                          비교 쇼핑에 가장 적합:CoverWallet

                          보험에 대한 전통적인 접근 방식은 상담원에게 전화를 걸어 견적에 대해 이야기하거나 여러 웹사이트를 방문하는 것입니다. CoverWallet은 웹사이트를 통해 견적을 받을 수 있도록 하여 해당 프로세스를 간소화합니다. 플랫폼을 통해 정책을 관리할 수도 있습니다.

                          지능형 애플리케이션을 사용하므로 관련 질문에만 답하면 됩니다. 알고리즘은 귀하를 합리적인 보험 제공업체와 일치시키고 언제든지 보험 증명서를 인쇄할 수 있습니다.

                          CoverWallet은 또한 종량제 옵션을 제공하여 급여를 지급할 때마다 프리미엄을 지불합니다.

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                          원스톱 쇼핑에 가장 적합:프로그레시브

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                          최고의 브로커:마일로

                          보험 대리인은 하나 이상의 보험 회사를 나타냅니다. 보험 중개인은 귀하를 대표하며 그들의 주요 관심은 귀하의 비즈니스 요구에 가장 적합한 보험을 찾는 것입니다. Mylo는 세계 최대의 독립 보험 중개인인 Lockton Companies가 2015년에 시작했습니다.

                          Mylo는 인공 지능을 사용하여 최고의 근로자 보상 정책(및 기타 비즈니스 보험)을 찾습니다. 최고 등급의 보험 파트너와 협력하며 공급자와 연결하는 데 수수료를 부과하지 않습니다. 여러 신뢰할 수 있는 공급자의 견적을 비교하는 또 다른 쉬운 방법입니다.

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                          파트타임 직원과 정규직 직원이 모두 있는 소규모 비즈니스
                          장점
                          • 중소 기업 전문
                          • 묶음 정책 할인 제공
                          • 월별 결제 옵션에 대한 추가 요금 없음
                          단점
                          • 대기업을 위한 최선의 선택이 아님
                          견적 비교

                          중소기업을 위한 최고의 전문성:Hiscox

                          Hiscox는 400,000명 이상의 중소기업 고객을 보유한 중소기업을 위한 선도적인 보험사입니다. 1901년부터 사업을 시작했으며 산재 보상을 포함한 다양한 사업 보험을 제공합니다.

                          Hiscox는 CyberPolicy와 파트너 관계를 맺어 간단하고 고통 없이 견적을 받을 수 있습니다. 몇 분 안에 견적을 받을 수 있습니다. 비즈니스 요구 사항에 맞게 정책을 조정할 수 있으며 고객으로부터 높은 평가를 받고 있습니다.

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                          장점
                          • 사용자 친화적인 온라인 포털
                          • 여러 제품
                          • 디지털 기반
                          • AI 기반
                          • 데이터 소싱
                          단점
                          • 전화 필요 없음
                          • 벽돌 및 박격포 없음
                          • 일부 사용자에게는 너무 빠른 속도
                          시작하다

                          단순함을 위한 최선:B2Z 보험

                          산재보험을 찾는 것은 선택사항이 아닙니다. 주에서 정한 최소 요구 사항을 충족하는 품질 보장을 찾아야 합니다. 주마다 다르며 품질과 법적으로 유효한 보험을 모두 제공할 수 있는 보험사와 협력해야 함을 기억하십시오.

                          B2Z 웹사이트를 방문하거나 모바일 앱을 사용하여 간단한 설문조사에 참여하세요. 기술(B2Z의 전문 분야)은 귀하의 비즈니스에 완벽한 정책을 찾는 데 도움이 됩니다. 근로자 보상 외에도 사이버 보험, 전문 책임 보험, 사업주의 보험 또는 상업용 자동차 보험에 투자할 수 있습니다. 고객 서비스 팀과 실시간 채팅을 하거나 설명이 필요할 때 언제든지 질문을 보내세요.

                          근로자 보상 보험이 필요하십니까?

                          산재보험에 가입하지 않아도 되지만 소상공인은 보험에 가입하는 것이 유리합니다. 직원을 보호하고 직원의 건강과 안전에 투자하고 있음을 보여줍니다.

                          또한 비즈니스를 보호합니다. 의료비 및 임금 손실에 대한 1건의 청구라도 귀하의 사업체에 상당한 손실을 줄 수 있습니다. 보험을 구입하고 위험을 낮추는 것이 합리적입니다.

                          대부분의 주에서는 근로자 보상 보험에 가입하는 대안이 될 수 있는 자가 보험을 허용합니다. 자가 보험을 하려면 산재 보상 청구를 처리할 수 있는 충분한 자금이 확보되어 있음을 보여야 합니다.

                          이는 대부분의 소규모 비즈니스, 특히 운영을 유지하기 위해 모든 현금 흐름이 필요한 신규 비즈니스에게 엄청난 비용입니다. 산재 보상 보험은 종종 자금을 더 잘 사용합니다.

                          지금 우편번호를 입력하여 여러 제공업체의 견적을 비교하고 지금 정책을 찾으십시오.


                          보험
                          1. 회계
                          2. 사업 전략
                          3. 사업
                          4. 고객 관계 관리
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                          6. 주식 관리
                          7. 개인 금융
                          8. 투자하다
                          9. 기업 자금 조달
                          10. 예산
                          11. 저금
                          12. 보험
                          13. 은퇴하다