매일매일 APMA 실무에 적용하려는 새로운 자격을 갖춘 실무자, 기존 관행을 확장하려는 실무자, 고용주로부터 물러나 스스로 시작하려는 불행하거나 야심 찬 직원의 전화를 받습니다. 그러나 수수료 취득의 전망은 얼마나 현실적입니까? 모든 사람이 다니기에 충분한 수수료는 없겠죠? 대답은 '아니오. 하지만 그렇다고 해서 시도하지 말아야 하는 것은 아닙니다. 시도하지 않는다면 어떻게 성공할 수 있을까요?
인수를 통해 성장하고 싶다면 첫 번째 단계는 찾을 수 있는 모든 브로커와 에이전트에 관심을 등록하는 것입니다. 또한 관련 포럼에 요구 사항을 게시하는 것을 고려하십시오. 그런 다음 경계를 늦추지 않고 모든 것을 고려할 준비를 하십시오!
매수 기회는 존재합니다. 때로는 적합할 때도 있고 적합하지 않을 때도 있지만, 각각의 장점을 고려하는 과정을 통해 적시에 인수할 수 있는 가장 좋은 위치에 있게 될 것입니다.
당신이 진지하다면 구매 과정을 살펴보는 것이 당신이 원하는 것이 무엇이고 그것이 실제로 어떻게 보일지 더 잘 이해하는 데 도움이 될 것입니다. 훌륭한 중개인은 이 과정이 귀하에게 너무 많은 시간이 소요되지 않고 필요한 지식으로 무장하고 또한 충분한 지원을 통해 혜택을 누릴 수 있도록 보장합니다. 그들은 귀하를 그냥 가라앉거나 수영하도록 내버려 두지 않을 것입니다.
당신이 정말로 열성적이라면, 당신의 검색을 도와줄 M&A 전문가를 고용하는 것을 고려하지 않으시겠습니까? 그들은 잠재적으로 적합한 획득 기회를 식별하기 위해 귀하를 대신하여 시장에 나갈 것입니다. 이 접근 방식은 비용이 많이 들지만, 경쟁에서 앞서 나가도록 하는 데 도움이 될 수 있으므로 확실히 고려할 가치가 있는 비용입니다. 어떤 사람들에게는 이 운동이 열매를 맺지 못할 수도 있지만 많은 사람들에게는 실행 가능한 여러 옵션을 제시할 수 있고 게임 체인저가 될 수 있습니다.
올해 초 우리는 그를 불행하게 만든 직장에서 일하는 한 사람에게 붙잡혔습니다. 그는 약간의 수수료를 구입하는 꿈을 꿨습니다. 그래서 그는 이미 가지고 있는 몇 개로 집에서 인수한 고객에게 서비스를 제공하기 위해 그 직업을 뒤로할 수 있었습니다. 그러한 작은 요구 사항으로 인해 성공하지 못할 가능성이 모두 있었지만 우리는 봉사하기 위해 왔습니다. 우리의 노력을 통해 우리는 많은 실무자가 실제로 더 수익성이 높은 수수료와 더 복잡한 요구 사항을 가진 고객에 집중할 수 있도록 더 작은 고객의 블록을 처분할 준비가 되었음을 설립했습니다. 따라서 적절한 블록을 빠르게 찾았고 거래에 동의했으며 신사의 야망이 달성되었으며 공급업체는 만족했고 주머니에 더 많은 돈을 가지고 자신의 노력을 다른 곳에 집중할 수 있었습니다.
많은 실무자가 거의 판매할 준비가 되어 있지만 아직 전화를 걸 용기나 시간을 찾지 못했을 수 있습니다. 그러나 야심 찬 구매자를 대신한 편지가 적절한 순간에 문 앞에 도착하면 행동에 박차를 가하는 데 필요한 메시지가 될 수 있으며 이는 구매자와 귀하 모두를 위해 모든 것을 바꿀 수 있습니다.
그동안 촉수는 이미 꺼졌으므로 매주 30분만 투자하여 마켓플레이스를 다시 확인하면 됩니다.