401(k)에 기부하기 위해 너무 많은 돈을 벌 수 있습니까? 엄밀히 말하면 그렇지 않습니다. 고용주가 제공하는 경우 급여와 상관없이 401(k)에 기여할 수 있습니다. 그러나 401(k) 플랜에 대한 IRS 보상 한도보다 많이 벌면 급여의 일부가 고용주 매칭에 적합하지 않을 수 있습니다.
2022년에는 소득에 관계없이 고용주의 401(k) 플랜에 최대 $20,500까지 기부할 수 있습니다. 그러나 IRS는 고용주 매칭을 받을 수 있는 소득 금액을 $305,000로 제한합니다.
작동 방식은 다음과 같습니다. 귀하의 연봉이 $500,000라고 가정합니다. 고용주의 정책은 기여금의 100%를 총 보상의 최대 5%에 맞추는 것입니다. 이 시나리오에서는 IRS 한도 $20,500를 기부할 수 있으며 기부 한도는 소득의 영향을 받지 않습니다. 고용주의 100% 매칭을 이용할 수도 있지만 전체 소득 $500,000의 5%는 이용할 수 없습니다. IRS는 고용주가 매칭할 수 있는 소득 금액을 제한하기 때문에 $305,000 또는 $15,250의 5%에 대해서만 매칭 기여금을 받을 수 있습니다.
IRS 401(k) 소득 한도는 직원 기여금이 아닌 고용주 기여금에만 적용됩니다. IRS가 설정한 직원 기여 한도는 소득을 고려하지 않습니다. 소득에 관계없이 $20,500입니다.
IRS는 생활비에 따라 매년 기여 한도를 조정합니다. 2022년 IRS의 401(k) 기여 한도는 다음과 같습니다.
IRS는 고용주가 401(k)에 기여할 수 있는 금액을 제한하지만 고용주를 통해 세금 유예 퇴직 저축을 활용하는 것은 종종 훌륭한 투자입니다. 특히 고용주가 매칭 펀드를 제공하는 경우에는 더욱 그렇습니다. 다음은 401(k)에 기여할 생각이라면 고려해야 할 몇 가지 팁입니다.
당신이 그것을 스윙할 수 있다면, 당신의 고용주가 만들 수 있는 최대 일치 기여를 얻을 수 있을 만큼 충분히 기여하도록 노력하십시오. 매칭 기여는 투자에 대한 즉각적인 수익입니다. 다른 곳에서 매칭하기 어렵습니다.
기존의 401(k) 플랜은 세금이 유예됩니다. 즉, 현재 플랜에 넣은 돈은 은퇴할 때 인출할 때까지 "세전" 또는 비과세됩니다. 세금 보고 시 기여금을 공제할 수 있습니다. 귀하의 돈은 또한 은퇴할 때 인출할 때까지 세금이 유예됩니다.
전통적인 401(k)와 달리 Roth 401(k)는 세후 달러로 자금을 조달합니다. 세금에 대한 기여금을 공제할 수는 없지만 은퇴 후 돈을 인출할 때 귀하의 돈은 세금 없이 증가하고 적격 분배에 대한 세금을 내지 않을 것입니다. 그러나 모든 퇴직 계획에 Roth 401(k) 옵션이 포함되어 있는 것은 아닙니다.
고용주 기반 퇴직 계획에는 종종 가득 기간이 있습니다. 이 기간은 직원이 고용주 부담금을 소유하기 위해 고용주를 위해 일해야 하는 시간입니다. 완전히 채워지기 전에 직장을 그만두면 돈의 일부(일반적으로 고용주의 전체 또는 일부가 달러와 일치함)를 테이블에 남겨 두어야 할 수도 있습니다. 사직서를 제출하기 전에 완전히 기득권이 있는지 여부와 그렇지 않은 경우 어떤 의미가 있는지 알아보십시오.
401(k) 소득 한도는 보수가 높은 직원에게 적용됩니다. 연간 소득이 305,000달러를 넘지 않는다면 이러한 한도가 은퇴 저축을 줄이는 방법에 대해 스트레스를 받을 필요가 없습니다. 401(k)에 기부하는 것은 귀하와 귀하의 고용주가 지금 세금을 절약하고 향후 은퇴에 대비할 수 있는 좋은 방법이 될 수 있습니다.