올해는 휴가 팁에 대한 규칙이 조금 다릅니다. 배달 직원은 두 배로 일하고 서비스 산업 종사자는 더 적은 수의 고객을 만나 건강을 위태롭게 하고 있습니다. 따라서 연중 이맘때 일반적으로 공유하는 추가 비용에 약간의 추가 항목을 추가하는 것이 좋습니다.
가능하다면 모바일 지갑, 탭투페이 신용/직불 카드 리더기 또는 Venmo와 같은 앱을 통해 현금을 사용하지 않거나 더 나은 방법으로 어떤 종류의 연락 없이 올해 팁을 남겨보세요.
올해 휴가 팁은 누가 받고 얼마나 받나요?
미국에서 가장 잘 알려진 에티켓 중재자인 Emily Post Institute에 따르면 휴일 감사 권장 사항은 제공되는 서비스에 따라 다릅니다. "감사라는 단어의 어원 gratitude라는 단어의 어근과 같습니다. . 감사와 감사의 정신으로 접근하십시오.”라고 Emily Post의 Daniel Senning은 말합니다. 그러나 팁은 예산 내에서 할 수 있고 또 그래야 한다고 그는 말합니다. "빠르게 추가될 수 있으므로 미리 예산을 설정하세요."
물론 모든 직업이 팁을 받을 수 있는 것은 아닙니다. 때로는 팁이 부적절하거나 모욕적일 수 있습니다. 연말연시 팁을 받을 자격이 있는 17가지 유형의 사람들을 확인하세요. .
미국 우편 서비스 직원의 경우 우편 회사는 일반적으로 간식, 음료수 또는 식사에 포함되지 않는 부패하기 쉬운 선물과 같이 휴가철에 선물로 허용되는 특정 품목 및 본질적 가치가 거의 없고 더 이상 존재하지 않는 작은 선물(여행용 머그, 손난로 등) 가치가 $20 이상입니다. $20 이상의 가치가 있는 부패하기 쉬운 품목(큰 과일 바구니 또는 쿠키 통)은 전체 지점과 공유해야 합니다. 그리고 우편 직원은 일반적으로 현금 선물, 수표, 기프트 카드 또는 기타 형태의 통화를 받지 않을 수 있습니다.
그러나 올해 도입된 새로운 미국 우편 서비스 정책에 따라 팬데믹 기간 동안 개별 직원은 COVID-19 위기와 관련된 무료 물품, 재료 또는 서비스를 받을 수 있습니다. 여기에는 선물 가치가 $20 이하이고 특정 연도에 $50를 초과하는 선물을 한 직원에게 제공하지 않는 한 레스토랑 또는 상점 기프트 카드가 포함됩니다. 그러나 음식이나 다과는 더 이상 선물로 받지 않습니다.
추천 팁 :미리 포장된 상품 바구니
반면, FedEx 기사는 업무 규칙에 따라 고객으로부터 지불을 받는 것이 금지되어 있습니다. UPS 기사는 팁을 받는 것이 금지되지는 않지만 거절하는 것이 좋습니다. 그들을 위해 사전 포장된 상품 바구니를 일종의 팁으로 문 앞에 두고 갈 수 있습니다.
일년 내내 정기적으로 팁을 준다면 뉴스 기사에게 단 몇 달러만 주십시오. 또는 Emily Post Institute에 따르면 현금 대신 작은 선물을 줄 수도 있습니다.
워싱턴 포스트와 같은 일부 신문 , 가입자 계정을 통해 온라인으로 배달원에게 팁을 제공하는 옵션을 제공합니다. 하지만 디지털 방식으로 팁을 제공하더라도 이동통신사에 감사의 마음을 표현하고 사용자가 팁을 주었다는 사실을 알 수 있도록 좋은 메모를 제공하는 것이 좋습니다.
귀하와 귀하의 자녀, 유모 또는 오페어와 긴밀하게 협력하는 사람으로서 팁 목록의 맨 위에 있어야 합니다. 누군가가 귀하와 몇 년 동안 함께 일했거나 뛰어난 서비스를 제공했다면 금액을 늘릴 수 있습니다.
정규 베이비시터(일 년 내내 자주 아이들을 돌봐준 사람 또는 막바지 긴급 상황 시)의 경우 1박 급여가 적절합니다.
탁아 서비스 제공자는 $25에서 $70를 받을 자격이 있지만 먼저 시설의 정책을 확인하십시오.
매일 쓰레기가 왔다 갔다 하는 소리를 들을 수 있습니다. 그러나 일 년 중 이맘때쯤 몸을 굴려서 스누즈 버튼을 누르는 대신, 보송보송한 슬리퍼와 목욕 가운을 신고 쓰레기 수집가와 얼굴을 마주하는 시간을 가져보세요. 좋은 쪽지나 성탄절 카드가 든 봉투에 팁을 직접 전달해야 합니다. 직접 만날 수 없다면 카드와 수표를 우편으로 보내거나 반납할 수 있는 회사 주소를 찾아보십시오.
그러나 먼저 귀하의 지방 자치 단체에 대한 규칙을 확인하십시오. Emily Post Institute에 따르면 일부 관할 구역에서는 근로자가 현금을 받는 것을 금지합니다.
우리가 제안하는 범위의 더 높은 끝 또는 더 많은 관대함을 감당할 수 있는 경우 가장 많이 도와주거나 탁월한 서비스를 제공하는 사람들을 위한 것입니다(예:무거운 식료품 가방 러거 또는 전문 택시 배달원). 그리고 고급 지역(안녕하세요, 어퍼 이스트 사이드)에서는 도어맨이 더 큰 팁을 주머니에 넣는 데 익숙할 수 있습니다. Emily Post Institute의 Lizzie Post는 "의심스러울 때는 주변에 물어보십시오. 그러나 이웃이 당신이 감당할 수 있는 것보다 두 배나 더 많은 팁을 주고 있다고 말한다면 그에 맞춰야 할 의무는 없습니다.
또한 건물 협회에 먼저 확인하십시오. 직원들에게 적절하게 분배될 집단 기금에 기부할 수 있습니다.
교사를 위한 팁은 뇌물처럼 보일 수 있습니다. 그러나 자녀의 쪽지나 그림과 함께 제공되는 작은 선물은 교육자의 노고에 대한 감사한 마음입니다.
또는 다른 부모와 함께 자원을 모아 교사 상품권을 구입하십시오. 먼저 자녀의 학교 정책을 확인하십시오. 선물이 금지된 경우 감사의 메모가 항상 적절합니다.
Excuse Me:Survival Guide to Modern Business Etiquette의 저자 Rosanne Thomas는 이 금액이 매주 또는 격주로 방문하는 경우 적절한 것으로 간주합니다. . 더 자주 일하거나 몇 년 동안 서비스를 제공한 사람의 금액을 늘립니다. 마찬가지로, 일년 내내 팁을 주거나 서비스가 탁월하지 않은 사람을 위해 삭감할 수 있습니다.
'할 일을 하는 살롱 직원이 여러 명 있는 경우(예:한 사람이 샴푸하고 다른 사람이 자르는 경우) Emily Post Institute에서는 한 사람의 방문 비용을 비례적으로 나누라고 말합니다. 그리고 자신감을 겸비한 스타일리스트를 위한 작은 선물을 포함하는 것도 고려해 보세요. 일년 내내 살롱이나 이발소를 정기적으로 방문하지 않는 경우 12월 방문 기간 동안 약 $20를 팁으로 제공하는 것이 좋습니다. 그러나 일반적으로 전염병으로 인해 올해만큼 많이 방문하지 않았다면 팁을 조금 채우는 것을 고려하십시오. 한 번이 아니라 두 번 방문하면 비용이 많이 들 것입니다. 감사의 마음을 담은 손글씨도 항상 준비되어 있습니다.
정기 매니큐어사 1회 방문 비용도 팁으로 받아야 합니다.
애완 동물을 1년 내내 한 사람에게 데려가 손질을 하는 경우 비용의 절반에서 세션 비용 전액까지가 적절합니다. 또는 개인 선물로 충분할 수 있습니다.
에티켓 컨설턴트 매너스미스(Mannersmith)의 사장인 조디 R. R. 스미스(Jodi R. R. Smith)는 반려견 산책자의 경우 일주일에 5일 이상 반려견을 산책시키지 않는 한 하루 급여를 주는 것을 고려할 수 있다고 말합니다. 그럴 땐 일주일치 월급이나 작은 선물이라도 포기하세요. 또는 Emily Post Institute에 따르면 현금 팁을 선물로 대체할 수 있습니다.
개인이나 가족이 개인적으로 고용한 고령자 간병인은 휴가 보너스로 최소한 일주일치 급여를 받을 자격이 있습니다. 대행사를 통해 함께 일하는 간병인의 경우 회사 정책을 확인해야 합니다. 요양원 근로자도 마찬가지다. 일부 시설 및 기관에서는 중앙 관리자가 운영하는 기금을 통해 근로자에게 팁을 줄 수 있습니다. 다른 사람에게는 선물과 팁이 금지될 수 있습니다. 에티켓 전문가인 Diane Gottsman은 사랑하는 사람을 24시간 보살피는 요양원 직원에게 맛있는 음식이나 집에서 구운 음식을 가져갈 때 "모든 근무 시간을 반드시 커버해야 합니다"라고 말합니다.
팁을 주는 것이 허용되지 않는 경우 수제 쿠키나 퍼지와 같은 특별 대접은 매우 친절하고 세심한 사람에게 감사하는 좋은 방법입니다. 그 사람의 이름으로 조직에 기부하는 것을 고려할 수도 있습니다.
1년 내내 트레이너와 함께 땀을 흘린 후, 당신은 그와 상당히 친해진 것을 발견할 수 있을 것입니다. 특히 전문가와 지속적인 관계를 유지하고 있고 평균 이상의 서비스를 받았다고 생각하는 경우 이 관대한 팁을 고려하십시오. 게다가, 당신이 그와 같은 명절 잔치와 간식을 먹고 난 후에 당신의 세션에 약간의 활력을 불어넣어 줄 그가 필요할 수도 있습니다.
정기적으로 수리를 하는 건물 핸디에게 팁은 좋은 제스처입니다. 핸디맨이 항시 대기하고 즉시 수리를 해준다면 팁을 범위의 더 높은 쪽으로 기울이십시오. 그러나 아파트 거주자인 경우 직원에게 팁을 주기 전에 건물 협회의 정책을 확인하십시오. 일부는 거주자로부터 일시금을 징수한 다음 적절한 사람들에게 기부금을 분배할 수 있습니다.
혼자 팁을 줄 경우 아파트나 콘도 건물에서 도움을 준 다른 사람들에게도 보상을 제공할 수 있습니다. 교육감은 1인당 약 $25에서 $100를 받아야 합니다. 관리인에게 20~50달러를 줄 수 있습니다.
특히 일년 내내 정기적으로 만나는 누군가의 경우 그녀가 당신에게 1년 동안 선물한 마음의 평화와 육체적 재활 및 휴식에 대해 지불하는 것은 적은 비용입니다. 또는 여분의 현금을 좋은 선물로 대체할 수 있습니다.
골프나 테니스 프로는 급여를 받는 직원이며 서비스에 대한 팁을 기대하지 않습니다. 에티켓 전문가인 다이앤 고츠먼(Diane Gottsman)은 실제로 그러한 제스처로 인해 모욕을 당할 수도 있다고 말합니다. 그러나 또 다른 1년치의 수업으로 게임을 향상시킨 후에는 감사의 표시로 그녀에게 사려 깊은 선물이나 구운 식품을 주는 것을 고려할 수 있습니다. 자녀의 다양한 강사도 마찬가지입니다.
마당을 푸르게 유지하는 승무원은 주머니에 약간의 추가 녹색을 감사하게 생각합니다. 그룹이 아니라 정기적으로 오는 정원사가 한 명 있는 경우 1회 방문 비용 또는 최대 1주일 작업 비용을 제공하십시오.
같은 공영 주차장에 자주 차를 주차합니까? 정기적으로 서비스를 제공하는 각 교환원에게 팁을 주는 것을 고려하십시오. 더 많은 노력을 기울이거나 생활비가 높은 지역에서 일하는 교환원은 더 높은 범위에서 팁을 받을 자격이 있습니다.