직업, 특히 꿈의 직업을 찾는 것은 어렵습니다. 관심 있는 분야에 대한 몇 가지 아이디어가 있더라도 추구할 대상을 어떻게 선택합니까? 이 시점에서 시도할 만큼 충분한 경험이 있습니까? 아니면, 경력을 바꾸기에는 너무 늦었다고 생각하십니까? 당신의 야망을 추구하기에 너무 이르거나 너무 늦은 때는 없습니다.
취업 시장이 처음이거나 변화를 찾고 있다면 연구 모드에 들어가십시오. 빠른 Google 검색을 넘어 직무의 기본 사항, 업계의 회사 유형 및 해당 직무가 경력에서 원하는 것과 일치하는지 여부에 대해 자세히 알아보십시오.
꿈의 직업을 찾는 방법을 단계별로 안내해 드리겠습니다.
보너스: 원하는 만큼 돈을 벌고 원하는 대로 사는 방법을 알고 싶으십니까? 돈을 버는 무료 최고의 가이드 다운로드자신감과 지식 부족은 사람들이 직업을 찾을 때 길을 찾는 데 방해가 되는 전형적인 장벽입니다.
"내 꿈이 뭔지 모르겠어!" 또는 "나는 그것을 찾는 방법을 모릅니다. 그것은 단순히 달성할 수 없습니다." 친숙한가요?
헷갈리기 때문에 어렵습니다. 간단할 것 같지만 실제로는 여러 갈등이 있는 거대한 결정입니다. 우리는 열정 대 기술 대 돈을 보여 주는 우리의 욕망과 충돌합니다. 그런 다음 불안의 갈등이 있습니다. 불확실성, 변화, 실패에 대한 걱정입니다.
많은 사람들에게 이상적인 직업을 찾는 것은 백버너에 무기한 남아 있습니다. 사람들이 주저하거나, 혼란스럽거나, 어디서부터 시작해야 할지 두려워하기 때문에 부분적으로는 긴박감이 없습니다. 사람들은 그것을 틀리는 것이 너무 두려워서 그것을 바로잡기 위해 노력하지 않습니다. 이러한 모든 불확실성과 혼란에 더해, 직업에 관한 많은 조언이 끔찍하고 당신을 그 어느 때보다 혼란스럽게 만든다는 사실도 있습니다.
오래된 직업을 조사하는 것은 좋은 시작이지만 다양한 역할을 자세히 알아보려면 구체적으로 알아봐야 합니다.
어떤 유형의 역할이 흥미롭게 들리는지에 대한 몇 가지 막연한 아이디어가 이미 있을 가능성이 있지만 반드시 모든 내용을 알고 있는 것은 아닙니다. 연구를 구체적으로 하려면 직업 아이디어 중 하나를 선택하고 역할에 수반되는 전체적인 관점에서 시작하세요.
이것은 '[직무] 소개'와 같은 검색어를 입력하는 것만큼 기본적일 수 있습니다. 직업이 무엇인지에 대한 기본적인 이해가 있으면 작업이 완료된 것이 아닙니다. 이건 시작일 뿐이야, 친구. 자세히 알아보는 시간입니다. 그리고 그렇게 하는 유일한 방법은 구체적이고 올바른 질문을 하는 것입니다.
바쁜 주와 평균적인 주의 작업량은 어떻게 됩니까? 지속적인 교육이나 발전이 있습니까? 급여는 어떻게 되나요? 어떤 유형의 회사가 이 역할을 합니까? 등등.
구체적인 결과를 얻으려면 연구에 구체적이어야 합니다.
기존의 직업 탐색 조언은 당신이 보는 모든 직업 기회에 이력서를 보내는 것입니다. 그리고 그것은 당신이 어떤 직업을 선택하는 것이 행복하다면 실제로 의미가 있을 수 있습니다. 그러나 그것은 당신의 목표가 아닙니다. 당신의 목표는 아침에 일어나서 열심히 일하고 할 일을 하는 것입니다.
꿈의 직업을 찾으려면 구체적이어야 합니다.
... 그리고 여기 정말 중요한 것이 있습니다...
이력서와 프레젠테이션의 모든 내용은 이러한 질문에 대한 답변에 중점을 두어야 합니다. 그렇게 할 수 있다면 두 가지 일이 발생합니다. 첫째, 어쨌든 원하지 않는 엉뚱한 직업에 더 이상 지원하지 않아 시간을 절약할 수 있습니다. 둘째, 실제로 중요한 회사에 자신을 더 나은 고용 전망으로 보이게 만듭니다.
다음은 지금 할 수 있는 몇 가지 작업입니다. 구체적으로 알아보기:
축하합니다. 당신은 에너지를 그 중요한 20%로 옮겼습니다.
이것은 다소 "Dr. Phil”을 언뜻 보기에는 하지만 우리의 말을 들어보세요. 우리는 대단한 자부심과 허튼소리만 있으면 꿈의 직장을 찾는 데 필요한 모든 것이라는 생각처럼 아주 엉뚱하고 선동적인 것을 제안하는 것이 아닙니다. 바보야. 또한 1번 항목을 참조하십시오.
그러나 우리가 말하는 것은 많은 구직자들이 실수로 패배주의적 사고방식을 흡수한다는 것입니다. 사실, 그것은 우리에게 가장 좋은 일입니다. 다음은 우리가 말하는 자기 파괴적인 생각의 종류입니다.
“저는 자격이 없습니다. 새 직업에 대해 생각하기 전에 학교로 돌아가야 해요.”
“이 경제에서 직업을 갖게 된 것은 행운입니다.”
"인생에 큰 변화가 일어나기 전에 상황이 안정될 때까지 기다려야 합니다."
오해하지 마세요. 이러한 생각은 어리석은 것이 아닙니다.
스킬업은 굿! 물론 거시경제학과 기타 예측할 수 없는 변수는 모두 당신의 꿈의 구직 활동에 영향을 미치는 실제적인 것입니다. 그러나 이러한 고려 사항 중 그 어느 것도(수많은 다른 변명과 함께) 올바른 방향으로 의미 있는 조치를 취하는 데 방해가 되지 않습니다. 바로 지금.
이러한 생각에는 모두 한 가지 공통점이 있습니다. 그들은 당신이 지금이 좋은 시기가 아닌 모든 이유에 대해 숙고하도록 부추깁니다. 당신이 아직 준비되지 않은 이유; 꿈을 추구하는 것처럼 대담하고 과감한 일을 하기에는 세상이 왜 너무 무서운 곳인지.
이것은 모두 연석에 대한 수동성을 걷어차는 것의 절대적인 중요성에 대해 설명합니다.
잠시 동안 80/20 법칙을 생각해 보십시오. 인생에서 일어날 가장 큰 변화의 대부분은 상대적으로 중요한 요점의 극히 일부로 귀결된다는 생각입니다.
우주의 이 특별한 기이함을 받아들이면, 그 순간에 깨어 있는 것이 갑자기 매우 중요해집니다. 그렇죠?
그러나 꿈의 직업을 찾는 대다수의 사람들은 이러한 전부 아니면 전무한 인화점을 다른 사람에게 전달할 책임이 있습니다. 직업 찾기 수동성은 어디에나 있으며 다음과 같은 다양한 형태를 취합니다.
이 ilk의 게으름은 당신의 가장 귀중한 자원 중 하나가 아니라 두 개를 낭비합니다.
하나:분명히, 당신은 시간을 낭비하고 있습니다. 필레 미뇽을 맥도날드의 고기 분쇄기에 은유적으로 밀어 넣는 것이 최적의 결과를 내지 못할 가능성이 있는 이유에 대해 여기에서 설명을 너무 많이 제공할 필요는 없을 것입니다.
그러나 동기 부여에 대한 부정적인 연쇄 효과를 간과할 수 없습니다. 거부 이메일의 폭풍우, 실행 가능한 데이터의 부족, 다음에 무엇을 다르게 해야 할지에 대한 실질적인 단서가 없는 상황에서 계속해서 계속하고 싶은 마음을 앗아가는 부정적인 나선형으로 머리를 돌리고 있습니다.
자신에게 왜 이러는 걸까요?
수동성은 실패를 낳고, 결과적으로 ... 음 ... 그냥 포기하는 느리고 심연한 과정으로 이어집니다. "80-percenter-zone"은 정신적 게으름의 회색 영역입니다. 끊임없이 같은 일을 하면서 독기적인 일상에서 기적적으로 나타날 다른 결과를 기대하는 것입니다. 아니요.
이제 꿈의 직업을 찾는 데 공통적인 장벽을 확인하고 우회했습니다. 이제 원하는 역할을 실제로 달성하는 방법이 있습니다.
역할 자체가 전부는 아닙니다. 그것은 당신에 관한 것입니다. 이기적인 사람이 되십시오. 네, 당신의 기술과 경험에 초점을 맞추십시오. 그러나 또한 그 이상으로 나아가십시오. 개인적으로나 직업적으로 경력에서 당신에게 중요한 것을 나열하십시오. 깊이 파헤쳐 보세요.
사람들은 직업에서 다양한 것을 찾습니다. 일부는 경력 발전이나 높은 급여를 찾습니다. 다른 사람들은 창의력을 사용할 방법을 찾고, 일부는 일과 삶의 균형을 우선시합니다. 자신에게 가장 중요한 것이 무엇인지 알고 경력 가치를 파악하는 것이 궁극적인 착륙 지점을 찾는 데 중요합니다.
물론 온라인 성격 테스트를 할 수는 있지만 모호하고 잘못된 것일 수 있습니다. 이 자기 발견은 당신에게서 개인적으로 와야 합니다. 어떤 유형의 근무 환경에서 번성합니까? 당신은 사무실 정치, 큰 경쟁 팀 또는 긴 시간을 싫어합니까? 아마도 당신은 독립적으로 일하는 것을 선호하거나 팀 플레이어에 가깝습니다.
이러한 모든 경력 가치와 역할/회사의 기대치를 연구에 반영해야 합니다. 직업에 대한 아이디어가 흥미롭게 들릴 수도 있지만 그러한 유형의 회사에서 일하는 다른 측면은 당신에게 매력적이지 않습니다. 문제가 없습니다. 이 연습은 역할을 찾는 것만큼이나 역할을 배제하는 것입니다.
보너스: 마침내 당신이 가치 있는 만큼의 급여를 받기 시작하고 싶습니까? 임금 인상 및 급여 인상에 대한 궁극적인 가이드에서 정확히 어떻게 되는지 보여줍니다.최종 목표 경력을 찾는 열쇠는 좋은 연구입니다. 이것은 직업 사이트에서 성격 테스트와 스냅샷 경력 요약을 넘어선 것입니다.
이제 관심이 있을 수 있다고 생각되는 잠재적 직업 목록을 작성하십시오. 우리는 이것을 클라우드 기술이라고 부릅니다. 관심이 있는 직업이나 직함은 머리에 떠오를지라도 적어 두십시오. 그런 다음 LinkedIn 및 기타 구인 사이트로 이동하여 직무 설명을 살펴보십시오. 튀어나온 것이 있으면 그 아이디어도 적어 두십시오. 또한 이미 가지고 있는 기술에 대해 생각하고 그에 맞는 직업을 찾으십시오. 당신은 창의적입니까? Google은 '창의력을 위한 최고의 경력'과 같은 것을 제공합니다.
아이디어가 나열되면 가장 매력적인 몇 가지를 선택하고 2단계로 이동합니다.
다음 단계는 새로운 잠재적 직무와 함께 양질의 시간을 보내는 것입니다. 선택한 각 직책에 대해 적어도 1시간 동안 확실한 연구를 목표로 하십시오. 그 시간에 그 역할에 대해 할 수 있는 모든 것을 배우고 흡수하십시오. 여기에서 이전에 가졌던 특정 질문에 대한 답변을 찾을 수 있습니다.
이러한 질문에 대해 구체적일수록 더 좋습니다. 역할에 대한 스냅샷 소개 외에 추가 정보를 알아보십시오. 긍정적인 것과 부정적인 것을 모두 미리 배우는 것이 좋습니다. 연구의 어느 시점에서 특정 직업이 100% 당신에게 적합하지 않다는 것을 깨달을 수 있습니다. 자리를 비우고 다음 아이디어로 넘어갑니다.
이 연습 후에, 당신이 이 직업을 좋아하는지, 그리고 당신이 이 직업을 가질 수 있는지 결정하십시오.
여전히 관심이 있는 세 가지 직무가 있다면 우선순위를 정하십시오. 연구의 이 시점에서 세 가지 중 어떤 것에 가장 관심이 있고 그 이유는 무엇인지 더 잘 이해해야 합니다. 현재로서는 브레인스토밍 중입니다. 이 중 하나가 결국 꿈의 경력이 되지 않더라도 걱정하지 마십시오.
목록의 우선 순위를 지정하는 방법에 대해 신중하게 생각하십시오. 급여, 평균 근무 시간, 역할의 하루 일과입니까? 이것은 당신이 아직 모르는 경우 당신이 가장 소중하게 여기는 것에 대해 더 많이 가르쳐 줄 것입니다.
꿈의 직업을 찾기 위한 진정한 노력이 시작되는 곳입니다. 이제 안전지대에서 벗어나 업계의 동료 및 리더 간의 네트워킹을 시작할 때입니다. 당신의 잠재적인 분야에서 전문가나 비즈니스 리더를 찾아 그들이 말하는 것을 보십시오. 웹사이트를 검색하고 YouTube에서 전문가를 팔로우하고 소셜 미디어나 짧은 이메일로 전문가와 교류하세요. 예, 그들은 바쁜 사람들이지만 올바른 의사 소통 기술을 사용하면 관심을 끌고 설득할 수 있습니다.
이것은 직무에 대해 더 많이 알려줄 뿐만 아니라 잠재적으로 일할 수 있는 회사 유형에 대한 통찰력도 제공합니다. 업계 리더들이 사용하는 언어에서 회사의 광고 캠페인에 이르기까지 모든 것을 주목하십시오.
이것은 많은 작업처럼 들릴 수 있습니다. 그것은. 하지만 행복하고 성취감을 느끼는 직업을 찾는 것은 그만한 가치가 있습니다. 지금 기초를 다지는 것은 어려운 부분이지만 다양한 직무와 회사에 대한 통찰력과 이해를 갖는 것은 꿈의 직업 탐색에 매우 중요합니다.
많은 사람들이 완벽한 온라인 도구, 성격 퀴즈, 직업 조언 웹사이트 또는 영감의 불꽃을 찾고 있지만 진실은 꿈의 직업을 찾는 데 도움이 된다는 것입니다.
연구에 뛰어들기 전에 시간을 내어 직업에서 원하는 것이 무엇인지 이해하십시오. 당신의 가치는 무엇입니까? 어떤 유형의 작업 환경에서 번성하는 자신을 볼 수 있습니까?
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