편집자 주:이 이야기는 원래 Penny Hoarder에 실렸습니다.
새로운 이사회 보고서는 사회 보장의 미래에 대한 몇 가지 무서운 예측을 제공합니다. 퇴직자 및 기타 사람들에게 지급금을 제공하는 사회보장국의 신뢰는 이제 2034년까지 고갈될 것으로 예상됩니다.
이는 부분적으로 COVID-19 전염병의 경제적 충격으로 인해 원래 예상보다 1년 빠른 것입니다.
맥락에서 제외하면 숫자는 무섭게 보입니다. 하지만 사회 보장 제도가 어떻게 작동하는지 이해한다면 상황이 그리 심각하지 않다는 것을 알게 될 것입니다.
"사회 보장이 파산하고 있다"거나 사회 보장이 주변에 없을 것이라는 말을 들을 수 있습니다. 둘 다 사실이 아닙니다. 다음은 사회 보장의 미래에 대한 몇 가지 일반적인 신화입니다.
진실 :이제 사회 보장 시스템은 급여세를 통해 받는 것보다 더 많은 급여를 지급합니다. 그러나 노동자들은 여전히 시스템에 돈을 지불하고 있습니다. 그들이 계속 지불하는 한 사회보장국은 파산하지 않을 것입니다.
수십 년 동안 사회 보장국은 급여로 지불한 것보다 더 많은 것을 가져갔습니다. 그렇게 해서 2조 9000억 달러의 준비금을 모았습니다.
최신 예측에 따르면 이러한 준비금은 2034년까지만 지속됩니다. 그 시점에서 사회 보장국은 여전히 급여세에서 돈을 벌어들일 것입니다. 그러나 급여세만으로도 사회 보장 의무의 78%만 충당할 수 있습니다.
진실 :사회보장국이 2034년까지 예상 급여의 78%만 지불할 수 있을 정도인 것은 사실입니다. 하지만 의회가 아무 조치도 취하지 않는 경우입니다. 그럴 가능성은 거의 없어 보입니다. 사회 보장 제도는 다양한 정치적 스펙트럼을 가진 유권자들에게 널리 알려져 있습니다.
의원들은 1983년과 마찬가지로 정년퇴직 연령을 높일 수 있습니다. 또한 급여세율을 인상하거나 급여세 한도를 인상할 수 있습니다. 2021년에 근로자는 소득의 처음 $142,800에 대해서만 사회보장세를 납부합니다. 의회는 임박한 부족분을 보충하기 위해 더 많은 돈을 빌릴 수도 있습니다.
진실 :다시 말하지만, 의회가 아무런 조치를 취하지 않더라도 사회보장국은 2034년에 약속된 혜택의 78%를 지불할 수 있습니다. 가장 어린 근로자도 언젠가는 혜택을 받을 것으로 기대할 수 있습니다.
2095년까지 급여세가 예정된 지급액의 약 74%를 차지할 것입니다.
진실 :사회 보장에는 두 가지 신탁 기금이 있습니다. 하나는 퇴직금과 유족 연금을 지급합니다. 다른 하나는 장애 수당을 지급합니다. 둘 다 급여세를 통해 자금을 조달합니다.
어느 쪽도 연방 정부의 운영 자금을 지원하는 일반 기금을 지원하는 데 사용되지 않습니다.
하지만 이 신화에는 약간의 진실이 있습니다. Social Security는 미국 재무부 증권에 돈을 투자합니다.
연방정부에서 발행하는 채권입니다. 채권은 채무상품입니다. 투자자(이 경우 사회 보장국)는 채권자이고 발행자(연방 정부)는 채무자입니다. 그런 다음 연방 정부는 그 돈을 사회 보장국에 이자와 함께 지불합니다.
국채는 세계에서 가장 안전한 투자 상품입니다. 그들은 채무 불이행을 한 적이 없는 미국 정부의 전적인 믿음과 신용으로 뒷받침됩니다.
진실 :수탁자 보고서 추정치는 실제로 많은 예측가들이 우려했던 것만큼 암울하지 않았습니다. 그러나 COVID-19가 사회 보장에 미치는 장기적인 영향을 결정하기에는 너무 이르다.
수십만 명의 생명이 전염병으로 인해 손실되었습니다. 그 비극은 더 적은 수의 사람들이 혜택을 받을 것이기 때문에 사회보장국의 단기 비용을 낮춥니다. 예측가들은 사망률이 2023년까지 더 높을 것으로 추정합니다.
비용 절감은 2020년 대규모 실업으로 인한 급여세 하락으로 인해 가려졌습니다. 이민과 출생률은 모두 전염병 기간 동안 급격히 떨어졌습니다. 두 감소 모두 시간이 지나면서 사회 보장 수입을 감소시킬 것으로 예상됩니다.
최근의 이사 보고서에 당황하지 마십시오. 2034년 이후에도 사회 보장 제도가 도입될 것으로 예상할 수 있습니다.
은퇴를 계획할 때 준비해야 할 한 가지 현실은 사회 보장 수표가 조부모에 비해 많지 않을 것입니다.
사회 보장 생활비 조정(COLA)은 노인이 직면하는 실제 비용 인상보다 뒤쳐져 있습니다. 노인 연맹(Senior Citizens League)에 따르면 혜택은 2000년 이후 구매력의 30%를 잃었습니다.
사회 보장 제도는 65세에 은퇴하는 일반 근로자의 소득의 약 40%를 대체합니다. 혜택은 젊은 세대의 소득 감소 비율을 대체할 것으로 예상됩니다.
가능한 한 빨리 은퇴를 위한 저축을 시작하는 것이 중요합니다. 고용주가 401(k)를 제안하는 경우 최소한 회사가 매칭될 수 있을 만큼만 기부하십시오. 개인 퇴직 계좌(IRA)에 저축하는 것도 고려하십시오.
언젠가는 여전히 사회 보장 혜택을 받을 수 있다고 믿을 수 있습니다. 그러나 월별 수표는 은퇴 계획의 한 구성 요소일 뿐입니다.