Lendtable Review:401(k) 경기와 ESPP를 최대한 활용하기 위한 무료 자금 확보

에 오신 것을 환영합니다 대여 가능한 리뷰 <나>. 다음은 Lendtable과의 파트너십입니다. 모든 의견은 제 의견입니다.

은퇴를 위한 저축을 어디서부터 시작해야 할지 모르십니까? 아니면 은퇴 계획에 영향을 미칠 만큼 돈이 충분하지 않다고 느끼십니까?

오늘 바뀔 것입니다.

은퇴를 위해 충분히 저축할 수 있을 뿐만 아니라 그렇게 하는 동안 무료로 돈을 벌고 잠자는 동안 수동 소득을 늘리는 것도 가능하다는 것을 말씀드리고 싶습니다.

퇴직을 위한 저축을 시작하는 쉬운 방법 중 하나는 회사의 401(k) 플랜 또는 ESPP 혜택을 활용하는 것입니다.

그리고 고용주가 401(k) 매치를 제안한다면 훨씬 더 좋습니다.

왜요?

허공에서 돈을 벌 수 있는 잠재력이 있기 때문에:$5,000를 기부하면 매칭 정책으로 $10,000를 얻게 됩니다.

Lendtable은 기본적으로 현금 서비스를 통해 401(k)를 성장시키는 데 비용을 지불합니다. Lendtable을 사용하고 회사 매치를 수신하면 상사로부터 수천 달러를 추가로 받을 수 있습니다. 아니요, 정말 간단합니다.

Lendtable로 얼마를 벌 수 있는지 보려면 여기를 클릭하여 2분 평가를 작성하십시오.

아래는 내 Lendtable 리뷰입니다.

401(k)란 무엇입니까?

귀하의 401(k)는 귀하의 비밀 금융 무기입니다. 제 경험에 비추어 볼 때, 401(k) 계정에 적극적으로 돈을 넣지 않으면 심각한 실수를 저지르는 이유를 말씀드리겠습니다.

회사 또는 고용주 매칭은 고용주가 401(k)에 기여하는 경우입니다. 예를 들어, 고용주는 귀하의 기여금의 100%, 급여의 최대 5%를 일치시킬 수 있습니다. 따라서 급여 중 5,000달러를 401(k)에 기부하면 401(k) 계정에 10,000달러가 남게 되며, 이 금액은 시간이 지남에 따라 퇴직 기금에 합산되어 미래의 당신은 두 배나 더 부자가 되고 일부는 더 부자가 됩니다. .

Sarah가 Boeing에서 $50,000를 번다고 가정해 보겠습니다. Boeing이 Sarah 급여의 최대 5%까지 100% 401k 일치를 수행하는 경우 Sarah가 최대로 기여하는 한 Boeing은 Sarah의 401(k)에 연간 2,500달러를 기부합니다.

이 예에서 Sarah가 약 7%의 이율로 30년 동안 연간 $2,500를 기부하면 퇴직 기금은 약 $250,000로 눈덩이처럼 불어납니다!

Lendtable은 어떻게 작동합니까?

Lendtable은 간단합니다. 회사는 회사의 401(k) 일치 또는 ESPP 혜택의 마지막 센트까지 완전히 사용할 수 있는 돈을 제공합니다.

  1. Lendtable은 현금 서비스를 제공합니다. Lendtable은 401(k) 경기 또는 ESPP 혜택을 최대한 활용하기 위해 귀하와 협력합니다. 귀하의 401(k) 최대 기부금이 $5,000라고 가정해 보겠습니다. 그런 다음 귀하의 당좌 예금 계좌로 직접 입금을 받게 됩니다.
  2. 귀하의 회사가 투자와 일치할 때까지 기다리십시오. 회사가 1:1 매치를 제공하면 은퇴 계좌에 있는 돈이 두 배로 늘어납니다. 급여 기여도가 조정되었는지 확인해야 합니다.
  3. Lendtable로 수익 분할: Lendtable에 5-10%의 소액 이익 배분을 더한 금액을 상환하고 현재 퇴직 계좌에 있는 추가 $2,000를 즐기십시오. 그러나 당신은 이것을 얻는 것이 아닙니다. 30년 동안 위에서 설명한 대로 매년 $2,500를 은퇴 계좌 눈덩이로 기부하여 $250,000로 늘리십시오.

Lendtable은 그들이 당신을 위해 만드는 돈의 5%에서 10%를 받습니다. 2,000달러를 추가로 벌면 100~200달러를 유지합니다. 신용 조회가 필요하지 않으며 최소 신용 점수가 없으며 신용 기관에 보고하지 않습니다.

Lendtable은 누가 사용할 수 있나요?

소득, 산업 또는 연령에 관계없이 고용주의 401(k) 일치 또는 ESPP 혜택 계획이 있는 모든 사람.

자격 여부가 확실하지 않은 경우 혜택 문서를 확인하거나 인사 부서에 문의하여 자세히 알아보십시오.

Lendtable로 얼마를 벌 수 있는지 어떻게 계산합니까?

이 2분 평가를 사용하여 고용주가 매칭하여 매년 얼마를 벌 수 있는지 확인하십시오.

Lendtable의 비용은 얼마입니까?

Lendtable은 5%에서 10% 사이의 이익 분할이 있습니다.

따라서 Lendtable에서 2,000달러를 빌렸고 이익 분할이 10%이면 총 2,200달러를 상환하게 됩니다. 그들은 $2,000에 더하여 $200의 이익을 나누어 주었습니다.

Lendtable은 합법적입니까? 이 방법을 믿어야 하는 이유는 무엇입니까?

Lendtable은 현금 서비스를 받을 위험이 거의 없지만 Lendtable은 "빨리 부자가 되는" 계획이 아닙니다.

당연하게도 대출을 받는다는 생각은 무섭지만, 이것은 은행에서 대출을 받는 것과는 다릅니다(당신은 내 독자 중 한 명과 함께 How My 401k Loan Cost Me $1 Million Dollars를 읽었던 것을 기억했을 것입니다).

이유는 다음과 같습니다.

  1. Lendtable은 온보딩 프로세스 전체에서 또는 실제로는 전혀 귀하의 신용 보고서를 확인하지 않습니다.
  2. 그들은 일반적으로 은행이나 신용 카드에서 요구하는 복리 이자를 청구하는 대신 경기에서 이익을 분할합니다.
  3. "최악의 시나리오"를 생각해 보겠습니다. Lendtable의 소액 수수료를 스스로 갚을 수 없고 돈을 인출한 것에 대해 퇴직 계좌 제공업체로부터 불이익을 받는 경우 어떻게 합니까? Lendtable은 그 수수료도 부담합니다! 기여도를 최대로 설정하는 한 이런 일이 발생하지 않는 상황은 절대 없습니다.

다음은 과거 고객의 리뷰입니다.

나의 Lendtable 검토 – Lendtable이 그만한 가치가 있습니까?

Lendtable은 그만한 가치가 있습니다. 한 푼도 넣지 않고 401(k) 경기 또는 ESPP 혜택을 최대한 활용하는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 이익 분할은 고용주 경기에서 나오므로 현금으로 지불되지 않습니다. 그들은 당신이 버는 데 도움이되는 돈의 작은 비율만을 가져갑니다. 따라서 혜택을 최대한 활용하지 않는다면 항상 그만한 가치가 있습니다.

모든 유형의 401(k) 회사 일치 또는 ESPP 혜택이 있는 경우 Lendtable은 간단합니다.

  1. 위험이 없습니다. 숨겨진 수수료, 벌금 또는 유해한 신용 보고가 없습니다. Lendtable 수익 분할이 있다는 사실조차 인지하지 못한 채 사라졌습니다.
  2. 안심하세요:귀하는 가족과 미래 세대를 위해 퇴직 소득을 얻고 있습니다.

2분 평가를 작성하여 Lendtable로 얼마를 벌 수 있는지 확인하세요.

Lendtable 리뷰가 마음에 드셨기를 바랍니다. 현재 은퇴 계획이 있습니까?


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