10월 3일 몬트리올 기반 Hopper OMERS Ventures가 이끄는 1억 달러 규모의 시리즈 D 라운드를 성공적으로 완료했다고 발표했습니다. CVCA 회원 Brightspark Ventures의 참여 포함 , BDC 캐피탈 및 Caisse de dépôt et Placement du Québec(CDPQ). 신디케이트에 참여하는 다른 회사로는 Accomplice, Investissement Québec 및 Citi Ventures가 있습니다.
Hopper는 빠르게 확장되는 여행 예약 애플리케이션입니다. 데이터와 AI를 사용하여 가장 저렴한 항공편 예약 시간을 예측합니다. 이 스타트업의 가치는 이번 라운드 이후 10억 달러에 육박합니다.
몬트리올에 기반을 둔 VC 펀드인 Brightspark Ventures는 2007년에 처음으로 회사를 지원한 기존 투자자입니다. 우리는 Sophie Forest를 따라잡았습니다. , Brightspark 관리 파트너 Hopper를 최초 투자자로 하여 기회의 비하인드 스토리를 살펴봅니다.
프레드 랄론드 , Hopper의 CEO는 10년 이상 전에 우리 팀에 접근했습니다. 그는 방금 Expedia를 떠났습니다. , 여행사 Newtrade를 인수한 후 몇 년 동안 일했던 곳 . Fred는 온라인 여행의 근본적인 트렌드를 활용하고 최적화하여 여행을 한 단계 끌어올리겠다는 비전을 가지고 있었습니다.
Brightspark의 모든 사람의 반응은 만장일치였습니다. Fred는 놀라운 기업가이자 혼란에 빠질 수 있는 대규모 시장의 도메인 전문가입니다. 우리는 그의 구체적인 계획에 대해 확신할 수 없었지만 누군가가 여행을 다음 단계로 끌어올린다면 그 사람이 될 것이라는 것을 알고 있었습니다. 우리는 그가 회사를 성장시키기 시작한 사무실에서 그에게 약간의 작업 공간을 제공했습니다. 우리는 소액을 투자했고 나머지는 역사입니다!
처음 몇 년 동안 이 회사는 사람들이 여행을 계획하고 예약하는 방식을 바꿀 킬러 제안을 찾고 있었습니다. 그들은 많은 데이터를 수집하고 많은 기술을 구축했으며 항상 소규모의 전담 팀과 함께 모든 것을 수행했습니다. 회사는 제품 시장에 적합할 때까지 매우 검소했습니다. 그 당시에는 대부분의 자본이 기술 팀을 지원하는 데 사용되었습니다.
이 새로운 자금 조달 라운드는 실제로 Hopper를 확장하는 것을 목표로 합니다. 우리는 사람들이 Hopper 앱 사용을 좋아하고 독특하며 사람들이 모든 여행 요구에 사용하는 주요 도구가 될 가능성이 있음을 확인했습니다. 이제 회사에 "전쟁 상자"가 있으므로 성장을 가속화하는 동시에 사용자 경험을 최적화하는 데 집중할 수 있습니다. 새로운 자금은 팀을 두 배로 늘리고 앱과 회사를 홍보하는 데 크게 투자하는 데 사용됩니다.
지난 10년 동안 많은 산업이 디지털 기술 수용에 중점을 둔 대대적인 변화를 겪었습니다. 여행은 온라인에 접속한 최초의 시장 부문 중 하나였지만 쇼핑/예약 경험은 다른 시장과 같은 속도로 진화하지 않았습니다. 일반적으로 사용자에게는 웹 사이트 간에 크게 다르지 않은 옵션(호텔, 항공편, 자동차 등)의 긴 목록이 표시됩니다. 모든 플랫폼 및/또는 애그리게이터는 사용자가 먼저 예약하도록 하기 위해 경쟁합니다.
Hopper는 이러한 패러다임을 바꾸고 있습니다. 사용자에게 다음을 하지 말라고 조언하는 유일한 플랫폼입니다. 권장하는 것보다 더 자주 구매 구입. 그들은 소비자의 손에 힘을 되돌려주고 있습니다. 사람들이 좋아합니다(자신의 Twitter 계정으로 이동하세요. 즐거운 사용자의 끝없는 흐름을 보기 위해) 그리고 우리는 Hopper의 현재 성공이 가속화될 수 있다고 생각합니다.
또 다른 차별화 요소는 플랫폼을 통해 사용자가 항상 휴대하는 장치인 스마트폰을 사용하여 여행을 계획할 수 있다는 것입니다. Hopper는 모바일용으로 제작되었지만 대부분의 경쟁업체는 나중에 고려하여 모바일 앱을 제작했습니다. 이것이 Hopper를 차별화하는 부분이며 오늘날 사용자가 여행 상품을 예약하고 쇼핑하는 방식을 바꾸고 있는 이유입니다.
장기적으로 우리는 빅데이터가 여행사가 중단한 부분(특히 소비자 시장)을 인수할 것이며 AI가 끝없는 온라인 계획, 사이트 호핑, 가격 추이를 대체할 뿐만 아니라 여행을 최적화할 것이라고 믿습니다. 이것은 장기적으로 Hopper가 여행 세계에서 800파운드 고릴라가 될 수 있음을 의미합니다.
Hopper는 가장 큰 온라인 산업 중 하나를 파괴하고 있으며 혁신적인 관리 팀을 보유하고 있으며 거의 한도가 없는 시장에 있습니다. 우리는 회사의 야망에 부응하기 위해 대담하고 자금을 조달해야 했습니다.
우리가 팀과 시장을 믿을 때 유동성에 이르기까지 그들을 지원하고 싶습니다. 이 회사는 때가 되면 결국 상장할 수 있는 진정한 잠재력이 있습니다.
Brightspark의 관리 파트너인 Sophie Forest는 2007년부터 Hopper의 이사회에 있었습니다. 그녀는 처음부터 이 관리 팀과 함께 일해 왔습니다. 초기에 두 명의 공동 설립자인 Joost와 Fred는 Brightspark 사무실에서 일하면서 많은 양의 데이터를 관리할 수 있는 능력을 갖춘 새로운 데이터베이스의 사용을 개척했습니다. 당시에는 외부인의 관점에서 볼 때 진행이 더딘 것처럼 보였지만 오늘날 Hopper가 있게 될 견고한 토대를 구축하고 있었습니다.
Sophie는 초기에 매우 느린 진행, 시행착오, 계획 변경, 문화와 팀 구축, 크고 작은 자금 조달 등 가능한 모든 사이클을 함께 겪었기 때문에 회사에 대한 독특한 관점을 가지고 있습니다. 엄청난 성장과 인상적인 잠재력.
우리는 이 자금 조달이 대부분 캐나다 투자자들로부터 나왔다는 것을 매우 자랑스럽게 생각합니다. Caisse de Dépôt et Placement du Québec(CDPQ) 2년 전 회사의 첫 번째 성장 물결을 지원하기 위해 함께 했으며 지금은 OMERS Ventures Hopper의 강력한 지원으로 이번 라운드에서 리더십을 보여주었습니다. 우리의 지원이 그들의 야망에 부합한다면 캐나다에서 기술 리더를 키울 수 있습니다.
Brightspark의 모델을 통해 당사 네트워크의 개인 공인 투자자 그룹도 이 자금 조달에 참여했다는 사실도 흥미롭습니다. 이것은 우리 모델의 확고한 이정표이자 검증입니다. 일부 캐나다 공인 투자자가 "캐나다 최대 VC 자금 조달 중 하나"라고 불리는 것에 액세스하고 대형 기관 투자자와 동일한 조건으로 투자할 수 있는 능력을 부여할 수 있게 되어 매우 기쁩니다.
9개 중 3개(33%). 특히 Maggie Moran이 포함됩니다. , Forbes의 2018 “30세 미만 30세” 목록에 실렸습니다.
9개 중 3개(33%).
2016년부터 이 회사는 직원이 40명에서 현재 거의 200명으로 늘어났습니다. 향후 2년 동안 팀을 두 배로 늘릴 계획입니다.
현재 이 회사의 직원은 200명에 가깝습니다.
Hopper의 CEO는 캐나다에서 크고 성공적인 회사를 구축할 수 있는 기회에 대해 매우 적극적입니다. 우승자를 현지에서 지원함으로써 생태계를 성장시키고 전체 기술 커뮤니티에 혜택을 줍니다.
또한 Hopper는 자원 봉사를 하고 여러 지역 사회 봉사 프로젝트/이니셔티브에 기여합니다. 예를 들어, 그들은 TUGG(Tech Underwriting Greater Good)의 회원이며 연례 Tech Gives Back에서 자원 봉사합니다. 지역 비영리 단체를 지원하는 봉사의 날. Hopper는 또한 Upside Foundation에 서약했으며 Derek Smyth Memorial Foundation을 지원하기 위해 그들과 협력했습니다. , SickKids 자금 Smyth 어린이 중 한 명의 건강에 생명을 구한 영향을 미친 세계적으로 유명한 어린이 병원인 종양학 부서입니다.
회사는 놀라운 기업 문화를 구축했습니다. 이것이 성공적인 스타트업을 구축하는 데 중요한 요소라고 믿습니다. 회사의 핵심 가치인 호기심, 공감, 책임감, 개방성을 바탕으로 놀라운 인재를 채용했습니다.