예산을 위한 50/30/20 경험 법칙

50/30/20 경험 법칙은 필요, 원하는 세 가지 범주에 따라 예산을 할당하는 방법입니다. , 재정적 목표. 이것은 어렵고 빠른 규칙이 아니라 재정적으로 건전한 예산을 세우는 데 도움이 되는 대략적인 지침입니다.

규칙을 적용하는 방법을 더 잘 이해하기 위해 다음을 살펴보겠습니다. 그 배경, 작동 방식 및 제한 사항과 함께 예제를 살펴봅니다. 즉, 50/30/20 경험 법칙을 사용하여 예산을 설정하는 방법과 이유를 직접 보여드리겠습니다.

주요 요약

  • 50/30/20 경험 법칙은 예산을 적절하게 할당하기 위한 지침입니다. 50%는 "필요", 30%는 "필요", 20%는 재정 목표입니다.
  • Elizabeth Warren과 그녀의 딸 Amelia Warren Tyagi에 의해 대중화되었습니다.
  • 개인 상황에 따라 백분율을 조정해야 할 수도 있습니다.
  • 예산을 계획하는 방법에 대한 규칙일 뿐입니다. 실제로 귀하의 예산을 추적하지 않습니다.

50/30/20 규칙이란 무엇입니까? 무지?

50/30/20 경험 법칙은 쉬운 예산 계획 방법에 대한 지침. 이를 사용하여 세후 소득을 다음 범주에 할당합니다.

필요에 따라 50%

필요는 없이는 살 수 없거나 최소한 매우 용이하게. 다음과 같은 항목이 포함됩니다.

  • 대여
  • 식료품
  • 전기, 수도 및 하수도와 같은 유틸리티

30% ~

원하는 것은 당신이 원하지만 실제로 생존하기 위해 필요한 것은 아닙니다. 다음이 포함될 수 있습니다.

  • 취미
  • 휴가
  • 외식
  • Netflix 및 Hulu와 같은 디지털 및 스트리밍 서비스

© The Balance 2019

의 이미지

재정 목표의 20%

이 카테고리는 두 가지 주요 영역을 다룹니다.

  • 은퇴 기여금, 주택 저축, 529 대학 저축 계획에 적립금과 같은 모든 저축(401(k)에 대한 기부금은 세전 소득에서 나옵니다)
  • 채무 상환

이것은 계획을 위한 지침일 뿐입니다.> YNAB(You Need a Budget), Mint 또는 Quicken과 같은 예산 추적기와 같은 지출을 모니터링할 수 있는 것으로 예산을 보완해야 합니다. 그런 다음 원하는 예산 추적기 내에서 50/30/20 비율을 목표로 설정할 수 있습니다.

50/30/20 규칙은 어디에 있습니까? 엄지손가락 출처?

50/30/20 규칙은 Elizabeth Warren 상원의원에 의해 대중화되었습니다. (Harvard 법학 교수가 이 용어를 만들 당시)와 그녀의 딸 Amelia Warren Tyagi는 All Your Worth:The Ultimate Lifetime Money Plan이라는 책에서 . 이는 노동계급 가족이 미래와 예상치 못한 상황에 대비하기 위해 지출 계획을 세우는 대략적인 경험 법칙으로 고안되었습니다.

50/30/20 규칙 사용 방법 의 Thumb 예산 책정

대부분의 사람들은 저축을 너무 적게 하고 자신도 모르는 사이에 너무 많이 지출합니다. 50/30/20 경험 법칙은 재정 습관을 인식하고 과소비 및 과소 저축을 제한하는 방법입니다. 별로 중요하지 않은 일에 지출을 줄임으로써 중요한 일에 더 많은 비용을 절약할 수 있습니다.

작동 방식은 다음과 같습니다.

  1. 월 소득 계산 :매월 은행 계좌로 받는 금액을 합산합니다. 직장 퇴직 계획이 있는 경우 원천 징수된 금액을 확인하고 해당 금액을 집에 가져가는 급여에 다시 추가하십시오. 예상 세금을 납부하는 경우 그에 따라 월 소득 금액을 줄이십시오.
  2. 각 카테고리에 대한 지출 임계값 계산 :집에 가져가는 급여에 0.50(필요한 경우), 0.30(필요한 경우), 0.20(재정적 목표인 경우)을 곱하여 각 범주에서 이상적으로 지출해야 하는 금액을 확인합니다.
  3. 이 수치를 중심으로 예산 계획 :이 세 가지 범주를 월 지출로 채울 수 있는 "양동이"로 생각하십시오. 각 범주에 속하는 월별 지출을 나열하고 집계하고 이전 단계에서 설정한 월별 목표보다 지출이 적은지 확인합니다.
  4. 예산 준수 :매월 지출을 추적하고 앞으로 지출 한도를 유지하기 위해 필요한 경우 변경합니다.

50/30/20 규칙의 예 엄지손가락

다음은 위의 단계를 사용한 예입니다.

  1. 월 소득 계산 :귀하와 귀하의 배우자가 귀하의 직장에서 매달 귀하의 은행 계좌에 총 4,787달러를 예치했다고 가정해 보겠습니다. 두 사람 모두 급여 명세서를 확인하고 401(k) 기여금에 대해 총 $532가 인출되었음을 확인합니다. 즉, 월 수입은 $5,319($4,787 + $532)입니다.
  2. 각 카테고리에 대한 지출 임계값 계산 :50/30/20 규칙에 따라 "필요"에 할당해야 하는 금액은 $2,659($5,319 x 0.50)입니다. "원하는 것"에 할당해야 하는 금액은 $1,596($5,319 x 0.30)입니다. 재정 목표에 할당해야 하는 금액은 $1,064($5,319 x 0.20)입니다. 이미 401(k)에 $532를 기부했으므로 나머지 $532를 사용하여 부채를 상환하거나 다른 재정적 목표를 위해 저축하십시오.
  3. 이 수치를 중심으로 예산 계획 :예산을 검토하여 지출을 계획하거나 지출이 이미 이러한 목표 내에서 얼마나 잘 조정되어 있는지 확인하십시오.
총 월 소득 $5,319 필요:$5,319 x 0.50$2,659원:$5,319 x 0.30$1,596목표:$5,319 x 0.20$1,064

50/30/20 경험 법칙이 필요한 이유 일반적으로 작동

재정을 파악하는 것은 혼란스럽고 어디에서 시작. 이것이 50/30/20 경험 법칙이 잘 작동하는 한 가지 이유입니다. 그렇지 않으면 위협적일 수 있는 일을 쉽게 처리할 수 있는 방법입니다.

얼마나 잘 추적하여 더 이상 진행하지 않더라도 이러한 목표를 고수하는 것이 재정적 맥박을 재는 좋은 방법입니다.

소금 한 알

어느 규칙과 마찬가지로 50 /30/20 소금 한 알의 경험 법칙. 이유는 다음과 같습니다.

회색 영역의 가능성

세 가지 범주에 따라 지출을 분류하기 어려울 때가 있습니다. 예를 들어 모든 사람은 먹어야 하지만 일부 식료품은 원하는 범주에 속합니다(예:가당 소다 및 건강에 해로운 스낵).

저소득층에게는 어려울 수 있습니다

생활비를 벌기에 충분하다면 특히 가족을 부양하는 경우 생활 방식에 관계없이 소득의 20%를 저축하기 위해 고군분투하십시오.

절감액이 충분하지 않을 수 있음

반면에 조기 은퇴 또는 구매와 같은 큰 목표가 있는 경우 고소득 지역의 집은 20%가 부족할 수 있습니다.

예를 들어, 20% 다운하려면 $360,000가 필요합니다. 샌프란시스코의 중간 가격 주택에 대한 지불 - 거의 전국 평균 가격 주택 비용.

예산을 추적해야 하는 경우

50/30/20 예산 규칙은 예산 퍼즐. 이 비율을 측정하는 것은 좋지만 지출을 추적하지 않으면 실제로 도달했는지 알 수 없습니다.

50/30/20 엄지손가락 대 기타 예산 책정 방법

50/30/20 경험 법칙이 유일한 것은 아닙니다. 마을의 게임. 다음은 귀하에게 더 적합할 수 있는 몇 가지 다른 예산 책정 기법입니다.

  • 80/20 규칙 :이 방법을 사용하면 즉시 수입의 20%를 저축에 적립할 수 있습니다. 나머지 80%는 추적 없이 원하는 모든 것에 지출할 수 있습니다.
  • 70/20/10 규칙 :이 규칙은 50/30/20 경험 법칙과 유사하지만 대신 예산을 다음과 같이 분석합니다. 70%는 생활비, 20%는 부채 상환, 10%는 저축입니다.

자주 묻는 질문(FAQ)

십일조는 50/30/20 규칙에 어떻게 포함됩니까?

어느 규칙과 마찬가지로 조정해야 합니다. 귀하의 특정 상황에 맞게. 십일조 또는 기타 종교 비용과 관련하여 개인은 그것이 "원하는" 것인지 "필요한" 것인지 스스로 결정할 수 있습니다.

50/30/20 규칙에서 신용 카드 부채는 어디에 있습니까?

부채 상환은 재정적 목표로 간주됩니다. 즉, 예산의 20%를 부채 상환과 미래를 위한 저축의 조합에 할당해야 합니다.

50/30/20 규칙에 따라 급여 중 얼마를 지출해야 합니까?

50/30/20 규칙은 지출해야 할 각 급여. 지출하거나 저축하는 급여의 비율은 20% 재정 목표 범주에 따라 크게 달라집니다. 당신의 주요 재정 목표가 부채를 줄이는 것이라면, 그것에 더 많은 급여를 지출하게 될 것입니다. 주요 재정 목표가 비상 자금을 모으는 것이라면 급여를 더 많이 저축하게 될 것입니다.


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