사회 보장국은 급여세를 통해 시스템에 기여함으로써 자격이 있는 사람들에게 퇴직 및 장애 혜택을 지급합니다. 또한 추가 보장 소득 프로그램은 사회 보장 장애 보험 프로그램 자격이 없는 장애인에게 매월 급여를 지급합니다. 일반적으로 기관은 급여에 대해 선지급이나 대출을 지급하지 않지만 퇴직 수혜자에 대한 이 규칙에는 허점이 있으며 SSI 프로그램은 긴급 선지급을 위해 보류 중인 신청자에게 자격을 줄 수 있습니다.
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사회 보장 혜택을 받는 개인은 혜택 자격이 있는 경우 빠르면 62세에 퇴직 연금을 청구하거나 18세 이상에 장애를 청구할 수 있습니다. 사회 보장국은 기관이 신청을 승인하고 지불이 보류 중이더라도 이러한 혜택에 대한 대출이나 선지급을 연장하지 않습니다. 그러나 SSI 규정은 신청자가 재정적 긴급 상황에 직면하여 식품, 의복, 쉼터 또는 의료와 같은 필수품에 대한 비용을 지불할 수 없는 경우 1회 신속 또는 긴급 선지급을 허용합니다. 지불을 승인하기 위해 사회 보장국은 재정 자원 및 신청자의 의료 상태를 기반으로 "추정 적격성" 판정에 도달해야 합니다. 기관은 긴급 대출을 승인했지만 신청을 승인하지 않으면 대출을 초과 지불로 간주하여 상환을 주장합니다.
사회 보장 규정은 대출을 허용하지 않지만 퇴직 자격이 있는 개인은 이미 받은 급여 지급을 중단하고 나중에 급여를 다시 시작할 수 있습니다. 지급된 모든 혜택은 사회 보장국에 반환되어야 하지만 이자는 부과되지 않습니다. 이를 위해 신규 신청자는 양식 SSA-521을 작성하여 혜택을 받을 자격이 생긴 후 12개월 이내에 신청서를 "철회"할 수 있습니다. 이것은 한 번만 허용되지만 규칙은 일시적인 부족 또는 비용을 충당하기 위해 사실상 무이자 대출을 생성합니다. 배우자나 피부양자에게 지급된 모든 가족 혜택과 Medicare 보험료 및 원천징수된 세금도 상환해야 합니다.
한 가지 개인적인 옵션은 제3자로부터 미래의 혜택에 대한 선지급 또는 대출을 확보하는 것입니다. 예를 들어, 월급날 또는 상업 대출 기관은 일시불 사회 보장 장애 혜택을 기다리는 개인에게 단기 대출을 연장할 수 있습니다. 결제를 선지급하는 회사는 수혜자에게 이자를 부과하고 대출자에게 일시금 혜택을 담보로 양도하는 계약을 주장할 수 있습니다. 사회 보장 규칙에 따라 그러한 계약은 시행할 수 없습니다. 사회 보장은 혜택을 제3자에게 양도하는 것을 허용하지 않습니다. 이 규칙의 유일한 예외는 대표 수취인인