직장에서 해고된 경우에도 실업 수당을 받을 자격이 있을 수 있습니다. 해고되었다고 해서 특정 상황에서 혜택을 받을 자격이 박탈되는 것은 아닙니다. 해고되어도 여전히 혜택을 받을 수 있는 경우에는 해고, 일을 계속할 수 있을 때 해고 및 퇴직(합당한 사유가 있는 경우)이 포함됩니다. 혜택을 신청할 때 주 실업 사무소는 귀하와 귀하의 과거 고용주에게 귀하가 더 이상 고용되지 않는 이유를 묻습니다.
귀하가 해고된 것이 직장 내 위법 행위와 같은 귀하의 행위로 인한 것이 아님을 증명하는 증거를 수집하십시오. 이러한 증거에는 이메일이나 증인 목록이 포함될 수 있습니다.
귀하의 주에서 실업 수당을 신청하십시오. 신청 옵션은 주에 따라 다르지만 온라인, 전화 또는 직접 제출이 포함될 수 있습니다. Job-Hunt.org 웹사이트에는 각 주의 실업 사무소 웹사이트가 있습니다(참고자료 참조). 해당 주의 웹사이트에서 지원 옵션을 찾을 수 있습니다. 실업을 신청하려면 지난 18개월 동안의 근무 기록이 필요합니다.
실업 수당을 받았는지 확인하십시오. 일반적으로 신청 후 2주 이내에 수상 결정 서신을 받을 것으로 예상할 수 있습니다. 승인되지 않으면 결정에 이의를 제기할 수 있는 이유와 지침이 제공됩니다. 지침은 주마다 다릅니다. 거부된 지원에 대해 이의를 제기해야 하는 경우 귀하의 입장을 뒷받침하기 위해 수집한 증거를 사용하십시오.
