우리는 당신을 듣고 있습니다. 공개 등록이 혼란스럽다는 것을 알고 있습니다.
해당 지역의 등록 날짜를 기억하는 것부터 유효 날짜를 계획하는 것, 마감 시간 옵션을 놓친 것까지 따라잡기가 어려울 수 있습니다. 설상가상으로 필요한 정보가 일반적으로 인터넷 전체에 흩어져 있습니다.
그러나 적절한 가격에 적절한 건강 보험 플랜을 찾을 수 있는 좋은 기회이기도 합니다. 정리할 시간입니다.
우리는 당신이 알아야 할 모든 것을 한 곳에 포함시켰으므로 언제든지 북마크하고 참조할 수 있습니다. 2022년 건강 보험 결정에 자신감을 가지셨으면 합니다.
특정 날짜와 마감일에 대해 알아보기 전에 대부분의 주가 연방 시장(거래소라고도 함)을 사용하지만 현재 자체 건강 보험 거래소를 운영하는 주가 15개 있다는 사실을 알아야 합니다.
먼저 연방 시장을 사용하는 주에 대해 알아보겠습니다. 2022년 건강 보험 보장을 위해 미국 정부는 등록 마감일을 2021년 12월 15일에서 2022년 1월 15일로 연장하여 등록 기간을 한 달 더 연장했습니다.
다음으로, 자체 건강 보험 거래소를 운영하는 15개 주에는 개별 등록 마감일이 있고 발효 날짜가 계획되어 있습니다. 연방 시장을 사용하는 주와 함께 해당 날짜를 자세히 살펴보겠습니다.
아래 그래픽은 50개 주 전체에 대한 공개 등록 및 플랜 유효 날짜를 보여줍니다.
국영 거래소의 계획 시행 날짜가 여전히 확실하지 않은 경우 자세한 내용은 해당 주의 시장에 문의하십시오.
언제 등록해야 하는지 알았으니 이제 등록하기 전에 알아야 할 사항을 살펴보겠습니다.
괜찮아요. 복잡한 것을 배우거나 고대 문서를 파헤칠 필요가 없습니다. 1년 약정에 등록하기 전에 몇 가지 간단한 지침을 따르면 됩니다. 하나씩 분석해 보겠습니다.
계획에 포함하려는 모든 사람에 대한 몇 가지 기본 개인 정보가 필요합니다.
자신만을 위한 플랜에 가입하든 가족 전체를 위한 플랜에 가입하든, 가장 저렴한 가격으로 최상의 플랜을 선택할 수 있도록 몇 가지 기본적인 건강 보험 업계 전문 용어를 이해해야 합니다. 서명하기 전에 이 약관을 이해했는지 확인하십시오.
건강 보험은 재정 계획의 필수적인 부분입니다. 그리고 올바른 건강 보험 정책은 가족마다 다르게 보입니다. 귀하와 귀하의 가족, 그리고 귀하의 금전적 목표에 적합한 것이 무엇인지 알아보기 위해 귀하의 모든 옵션을 살펴보십시오. 이 결정에 시간을 할애하고 필요한 경우 조사를 하십시오. 선택한 요금제를 1년 내내 유지해야 함을 기억하십시오.
일반 가입 기간(2021년 11월 1일 ~ 2022년 1월 15일)에 건강 보험에 가입하지 않으면 다음 해 가입 기간까지 건강 보험에 가입하거나 변경하지 못할 수 있습니다. 진짜? 네, 정말입니다.
마감일 이후에 변경하거나 가입할 수 있는 유일한 시간은 최근 주요 인생 사건(결혼, 출생, 실직 등)을 경험한 경우입니다. 이와 같은 이벤트가 발생하면 해당 연도의 건강 보험 선택 사항을 업데이트할 수 있는 특별 등록 기간(SEP)이 시작됩니다.
그러나 먼저 자격이 필요합니다. 건강 보험 업계는 이러한 사건을 적격 인생 사건이라고 부릅니다. SEP에 해당하는 삶의 변화를 살펴보겠습니다.
건강 보험을 잃는 것은 두려운 일이지만 좋은 소식은 다음과 같은 경우에 SEP 자격을 얻을 수 있다는 것입니다.
다른 주에서 이사하든 같은 주의 다른 마을로 이사하든 영구적인 이사라면 SEP 자격을 얻을 수 있습니다. 질문이 있는 경우 미국 보건복지부(HHS)에서 SEP 자격을 위한 영구 이사 사용에 대한 최신 지침을 유지합니다.
축하해요! 당신의 인생의 사랑을 찾는 것은 축하의 원인입니다! 더 좋아? 공식적으로 배우자를 건강 보험에 추가할 수 있도록 SEP 자격이 있을 수 있습니다.
출산이나 입양과 같은 행복한 가족 행사는 SEP 자격이 됩니다. 더 많은 축하 행사가 준비되어 있습니다! 이제 기존 건강 보험 플랜에 새 가족 구성원을 추가할 수 있습니다.
죽음이나 이혼과 같은 불행한 사건도 SEP를 유발할 수 있습니다. 단, 이벤트로 인해 보장이 상실되는 경우에만 해당됩니다.
연방 시장 의료 플랜에 등록한 경우 이벤트 전후 60일 이내에 건강 보험 세부 정보를 등록하거나 변경할 수 있습니다. 1 60일이 만료되면 SEP는 종료되며 새 SEP에 대한 신청서를 제출해야 합니다.
주에서 운영하는 플랜에 등록한 경우 SEP 타이밍 요구 사항은 개별 주에서 관리합니다. 국영 거래소의 SEP 날짜가 확실하지 않은 경우 자세한 내용은 해당 주의 시장에 문의하십시오.
직업 기반 건강 관리 계획에는 연방 시장과도 다른 자체 SEP 타이밍 요구 사항이 있습니다. 회사는 최소 30일의 SEP를 제공해야 합니다. 2
우리의 조언? 건강 관리 플랜의 출처에 관계없이 SEP 신청서를 미루지 마십시오. SEP 수혜 자격이 있는 경우 가능한 빨리 가입하거나 플랜을 변경하십시오. 더 오래 기다릴수록 필요한 건강 보험이 없는 기간이 길어지고 재정적 재앙의 위험이 더 오래 갈 것입니다.
직원들이 고용주가 후원하는 건강 플랜에 대해 가장 자주 묻는 질문에 대한 답변을 수집했습니다. 고용주의 건강 플랜에 대한 구체적인 정보를 제공할 수는 없지만 필요한 답변을 얻기 위해 질문해야 하는 질문에 대해 안내해 드릴 수는 있습니다.
회사가 후원하는 건강 보험 플랜의 대부분의 가입 기간은 11월로 예정되어 있으며 플랜 발효일은 일반적으로 다음 해 1월 1일입니다. 그러나 회사는 여기에서 약간의 흔들림의 여지가 있습니다. 회사의 플랜 관리자에게 회사의 특정 등록/유효 날짜가 언제인지 문의하십시오.
건강 보험 제공자 의약품 보장의 변경 사항은 항상 발생합니다. 건강 플랜에 등록하거나 변경하기 전에 고용주가 처방약 비용에 영향을 미칠 수 있는 보장을 추가하거나 제외했는지 알아보십시오.
이전에 일하는 배우자에 대한 보장이 있었다면 회사의 플랜 관리자에게 배우자의 보장에 대한 할증료를 추가하거나 인상하는지 문의하십시오. 또한 회사는 부양 자녀를 충당하기 위해 직원 보험료 기여금을 변경할 수 있습니다. 그것도 물어보세요.
일부 고용주는 비용을 낮추기 위해 건강 보험 회사, 플랜 또는 제공자 네트워크를 변경합니다. 이것은 귀하가 선호하는 의사와 병원이 귀하의 플랜에서 더 이상 이용 가능하지 않을 수 있음을 의미할 수 있습니다. 필요한 경우 조정할 수 있도록 요금제 관리자에게 문의하세요.
모두가 의료 비용에 대해 걱정하고 있습니다. 회사도. 실제로 일부 회사는 본인 부담 비용 절감, 저임금 근로자의 보험료 인하를 포함하여 직원의 건강 관리 비용을 낮추기 위해 특별히 설계된 변경을 가했으며 일부는 직원의 HSA(Health Savings Account)에 기부하기도 했습니다. . 고용주가 비용 절감을 위해 이와 같은 조치를 취했는지 회사의 요금제 관리자에게 문의하십시오.
프리랜서, 컨설턴트 또는 직원이 없는 독립 계약자라면 마켓플레이스에 등록할 수 있습니다.
COVID로 인해 연방 및 일부 주 시장은 올해 공개 등록을 연장했습니다. 2021년 보장에 대한 연방 공개 등록은 2021년 8월 15일에 종료되었습니다. 그러나 일부 주 시장은 올해 말까지 공개 등록을 유지합니다. 2022년 보장의 경우 공개 등록은 2021년 11월 1일부터 2022년 1월 15일까지입니다.
예, 특별 가입 기간(SEP) 자격이 있는 경우 일반 가입 날짜 외에 건강 보험 플랜에 가입할 수 있습니다. 건강 보험 업계에서 적격한 삶의 사건이라고 부르는 것을 경험해야 합니다. 결혼, 출생 및 이사와 같은 삶의 사건이 자격이 될 수 있습니다.
당황할 필요가 없습니다. 도움이 될 수 있는 민간 건강 보험 회사 및 의료 비용 분담 부처를 포함하여 대체 옵션이 여전히 있습니다. 대체 옵션에 대해 자세히 알아보려면 승인된 지역 제공업체(ELP) 중 한 곳과 연결하는 것이 좋습니다.