인생의 이번 시즌에 자신에게 딱 맞는 직업을 찾는 데 도움이 될 Career Seasons의 개념을 소개하겠습니다. .
우리는 삶의 다양한 시점에서 다양한 직업을 원합니다.
커리어 시즌을 이해하지 않고 어떻게 나에게 완벽하게 맞는 직업을 찾을 수 있습니까?
이 개념을 발견한 방법은 다음과 같습니다.
내가 사람들에게 Dream Job에서 무엇을 원하는지 물어볼 때마다 그들의 대답에서 가장 놀라운 점 중 하나는 그들이 얼마나 다른지 입니다.
내가 받은 몇 가지 예:
이 모든 답변이 얼마나 다른지 주목하십시오!
공백기 후 정규직으로 복귀합니다. 어린 아이들과 더 많은 시간을 보냅니다. 다른 산업에서 의미 있는 일을 추구합니다. 모든 꿈의 직업. 완전히 다릅니다!
그러나 이 사람들이 꿈의 직업에 도달하는 방법에 대해 도움을 요청하면 일반적인 대답은 모두 같습니다.
"당신의 열정을 따르세요!"
"일을 하게 되어 감사합니다!"
"그냥 좋은 일을 하면 결국 보상을 받을 것입니다."
("그냥"으로 시작하는 나쁜 조언이 얼마나 많은지 알고 계셨습니까? ?)
우리의 경력 목표는 일반적이고 모든 것에 적용되는 것이 아닙니다. 그렇다면 왜 모든 직업 조언이 일반적이고 보편적인 것일까요? 전술이 필요한 이유 구직 게시판을 검색하고 이력서를 쏘는 것과 같이 우리가 그렇게 일반적으로 사용합니까?
이제 이것을 바꿀 때가 된 것 같습니다.
따라서 Career Seasons의 개념입니다.
예를 들어, 자녀와 더 많은 시간을 보내고 싶은 사람은 유연한 일정을 위해 100% 외진 곳에 있는 직업을 원할 수 있습니다.
누군가가 직업을 바꾸고 싶어한다면? 그들은 비슷한 업계를 바꾼 전문가와 이야기하는 것과 같은 숙제를 하고 어떤 기술을 이전할 수 있는지, 이력서와 인터뷰에서 이를 전달할 방법을 알아내야 합니다. (가능합니다.)
아니면 정말 6자릿수 치고 싶은 사람은? 그들은 성장할 여지가 많고 승진을 보여줄 역할을 찾아야 합니다. 그리고 그들은 기꺼이 시간을 투자해야 합니다.
이것은 말이 되지만, 그렇게 하는 사람은 거의 없습니다. 우리의 고유한 요구 사항에 맞게 구직 활동을 조정하는 방법을 누가 가르쳐 주나요?
우리 모두는 각자의 경력에서 서로 다른 단계를 거칩니다. 우리 중 일부는 경력 초기에 성장하고 지식을 흡수하려고 합니다. 때때로 우리는 다운 시프트를 원하거나 가족을 우선시합니다. 때로는 우리 자신을 완전히 재창조하고 싶을 때도 있습니다.
저는 이러한 여러 단계를 "경력 시즌"이라고 부릅니다.
1년 내내 계절처럼 자연스럽습니다. 시간이 지남에 따라 변경됩니다. 그리고 두 번 이상 순환할 수 있습니다.
당신의 시즌은 당신이 찾고 있는 직업과 심지어 당신이 직업을 찾는 방식에 지대한 영향을 미칩니다.
여기에서 시간을 할애하여 귀하의 시즌을 결정하는 데 도움을 주고 귀하와 같은 다른 사람들을 보여주고자 합니다. 그래야 귀하가 집중할 수 있는 범위를 좁힐 수 있습니다. 이렇게 하면 프로세스에서 시간과 시간을 절약할 수 있습니다.
실제 사례를 통해 각 시즌을 살펴보겠습니다.
우리 중 대부분은 커리어 초반에 이번 시즌에 시작했습니다. 우리 중 일부는 여전히 그 안에 있습니다! 성장 시즌에 우리는 경력 사다리를 올라가 더 많은 돈을 버는 것에 동기를 부여받습니다. 우리는 기꺼이 시간을 할애하고 열심히 일하는 것을 꺼리지 않습니다.
20대의 저였습니다. 나는 정말 열심히 일했고 내가 할 수 있는 모든 것을 흡수하고 싶었다. 인정, 성장, 배움에 동기를 부여받았습니다. 그리고 얼마나 오래 일해야 하는지는 개의치 않았습니다.
다음은 성장 시즌에 있음을 즉시 알려주는 누군가의 실제 인용문입니다.
“동료들에 비해 뒤처지는 것 같아요. 그들은 고위 관리 직함, 이사 직함으로 이동하고 있습니다. 다른 분들도 칭호를 업그레이드 하신 걸 보니 '나도 갖고 싶어요'라고 말해요.”
여러분 중 일부에게는 이것이 끔찍하게 들립니다. 다른 사람들에게는 이것이 바로 당신이 있는 곳입니다.
그것이 요점입니다! 올바른 커리어 시즌이 당신에게는 옳게 들릴 뿐 아니라 다른 사람들에게는 틀리게 들립니다.
성장 시즌에 있는 사람들은 더 많은 경험과 더 많은 돈을 원하고… 그것을 위해 일할 의향이 있습니다.
라이프스타일 시즌의 사람들은 여전히 자신의 일과 경력을 소중하게 생각하지만, 똑같이 중요한 다른 목표도 있습니다. 다음은 라이프스타일 시즌을 설명하는 고전적인 인용문입니다.
“가능한 한 많은 시간을 아이들과 보내고 싶습니다. 더 이상 주 60시간 일하고 싶지 않습니다.”
"유연성"(또는 "유연한 일정"), "다운시프트" 또는 "패밀리"와 같은 라이프스타일 시즌을 즉시 알려주는 문구에 주목하십시오. 라이프스타일 시즌이 된다면 일과 삶의 균형에 대해 생각해 볼 수 있을 것입니다.
Reinvention Season은 일반적으로 산업을 전환하여 경력 과정을 완전히 재구성하고 변경하려는 사람들을 설명합니다. 자신의 회사를 그만두고 신생 기업에 들어가고 싶어하는 변호사를 상상해 보십시오. 저는 이런 이야기를 좋아합니다.
다음은 재창조 시즌에 있었던 누군가의 실제 인용문입니다.
“금융 영업 경력이 12년이지만 영업 트랙에 얽매여 일을 즐기지 못하는 것 같아요. 저는 항상 컴퓨터 공학 분야로 전환하고 싶었지만 공식적인 경험이 없었습니다."
이번 시즌을 설명하는 "새로 시작하다"와 같은 일반적인 문구를 듣게 될 것입니다.
이제 시즌에 대한 몇 가지 참고 사항:
1. 다른 시즌보다 좋은 시즌은 없습니다. 시즌에 대한 판단은 없습니다. 바로 귀하의 시즌입니다. 지금 자신에게 적합한 것을 선택하세요.
2. 우리는 나이가 들수록 자연스럽게 커리어 시즌을 왔다갔다 합니다. 실제 계절처럼. 이 모든 일이 동시에 일어나기를 바라는 것은 이치에 맞지만 일부는 특정 시즌에 더 적합합니다. 제가 여러분에게 보여드리는 방법 중 하나는 여러분에게 적합한 시즌을 선택하는 것입니다. 하지만 하나만 고를 수 있습니다.
예를 들어, 성장 시즌과 라이프 스타일 시즌을 동시에 수용하는 것은 매우 어렵습니다. 당신은 시도할 수 있습니다, 그렇습니다…
생각해 보세요. 여름에 스키를 탈 수 있나요? 아니요, 시즌이 있습니다. 여기도 마찬가지입니다. 우리의 경력을 가속화하기 위한 시즌과 더 많은 여가 시간을 위한 시즌이 있습니다. 그것은 우리가 원하는 것과 따라서 우리가 속한 시즌에 달려 있습니다.
I Will Teach You To Be Rich가 시작되기 전, 저는 경력 초기에 성장 시즌에 있었고 경력을 빠르게 추적하는 데 중점을 두고 있다는 것을 알고 있었습니다. 저는 공동 설립한 스타트업을 열심히 추진하고 있었고 I Will Teach You To Be Rich를 작성했습니다. 야간 및 주말에 예약하세요.
요즘에도 여전히 열심히 일하지만 한 번에 여러 주 동안 여행하는 것을 우선시합니다. 그래서 저는 라이프스타일 시즌에 빠져 있습니다. 나중에 변경될 수 있습니다.
3. 마지막으로, 여러 시즌에 속할 수 있다고 느끼더라도 하나를 선택해야 합니다. 이것은 특히 그 이상을 뛰어 넘는 것을 좋아하는 최고 수행자에게는 어렵습니다. 그러나 한 번에 둘 이상의 일을 하려고 하는 것은 어느 쪽에서도 최선을 다하지 않는다는 것을 의미한다는 것을 알게 될 것입니다. (너무 중요해서 반복합니다.)
당신은 어느 시즌에 있다고 생각합니까? 트위터에서 알려주세요.