2017년 4월 스타트업 데이터베이스 크런치베이스(Crunchbase)는 불행하게도 예상치 못한 것은 아니지만 누가 벤처 캐피탈 자금을 정확히 받는지에 대한 불안한 데이터를 공개했습니다.
Shutterstock 2016년에는 남성 창업자만 있는 기업에 940억 달러, 여성 창업자가 한 명 이상인 기업에 100억 달러를 투자했습니다. 뿐만 아니라 VC가 자금을 지원하는 스타트업의 17%가 여성이 이끌고 있으며 이는 지난 5년 동안 정체된 수치입니다.
그리고 이러한 격차는 미국에만 있는 것이 아닙니다.
이러한 유형의 결정에서 성별 고정관념이 차지하는 역할을 조사하기 위해 3명의 스웨덴 연구원이 벤처 자본가 간의 비공개 대화에 참여하여 남성 및 여성 기업가가 제시한 프레젠테이션을 어떻게 보는지 더 잘 이해했습니다.
스웨덴에서는 비교 기준으로 기업의 1/3이 여성이 소유하고 운영하지만 정부 벤처 자금의 13~18%만 받습니다.
실험이 진행되는 동안 연구원들은 약 125개 회사에서 내린 결정을 연대순으로 기록했으며 그 중 99개는 남성, 26개는 여성이었습니다.
남자는 "젊고 유망한" 반면 여자는 "젊었지만 경험이 없었다". 남자가 '조심하고, 분별 있고, 냉철하다'면 여자는 '너무 조심스러워 감히 하지 못한다'. 남성 기업가가 "경험이 있지만 지식이 있는" 경우 여성 기업가는 "경험이 있지만 걱정되는" 것이었습니다.
연구에서 VC에게 제공한 125개의 피치 중 여성 기업가는 평균적으로 그들이 지원한 금액의 25%를 받은 반면 남성은 원하는 금액의 평균 52%를 받았습니다. 지원서의 거의 53%가 완전히 거부된 반면 남성의 경우는 38%에 불과했습니다.
2018년 3월 15일 업데이트
2018년 3월 이 연구를 기반으로 한 동일한 연구원 그룹이 두 스웨덴 정부 기관의 벤처 자본가 11명에게 126명의 기업가의 금융 지원에 대한 결정에 성별 고정관념이 어떤 영향을 미쳤는지 질문했습니다.
그들은 네 가지 핵심 가정을 취했습니다. 여성은 위험을 회피하지만 남성은 그렇지 않다는 것, 여성은 비용에 더 민감하고 대기업을 성장시키는 것을 꺼립니다. 여성은 고성장 회사를 개발할 충분한 자원이 없고 남성은 그렇지 않습니다 여성 기업은 실적이 저조한 반면 남성 스타트업은 그렇지 않습니다.
남성과 여성 기업가 모두 수입, 이직률, 직원 수, 영업 마진, 말 그대로 은행에 얼마나 많은 돈을 가지고 있는지를 포함한 것들과 관련하여 어떻게 지내는지 평가하면서 연구자들은 하나의 확실한 결론에 도달했습니다. Harvard Business Review에 실린 연구원들의 결과 요약에 따르면, "금융 지원을 신청한 여성과 남성 간에 통계적으로 유의미한 차이는 없었습니다. 전체적으로 VC가 여성 기업가와 남성 기업가에 대해 표현한 믿음은 벤처가 실제로 수행한 방식과 관련된 데이터로 뒷받침될 수 없습니다."
기업가 직원
Nina Zipkin은 Entrepreneur.com의 스태프 라이터입니다. 그녀는 리더십, 미디어, 기술, 신생 기업, 문화 및 직장 동향을 자주 다룹니다.