상상할 수 없는 흥정과 정치가 필요했지만, 코로나19 팬데믹 초기에 의회가 통과했습니다. 3월 말에 승인된 연방 CARES 법은 실직한 미국인을 위한 직접적인 경제적 구호에 수십억 달러를 지정했으며, 여기에는 전국적으로 필요한 주당 $600 추가 실업이 포함됩니다. 그러나 많은 주에서는 7월에 이 금액이 소진될 예정이며 수백만 명의 근로자가 다음에 올 수 있는 모든 것을 계획하기 위해 노력하고 있습니다.

비평가들은 주정부 지출과 결합될 때 실업 보험이 잃어버린 직장에서 번 사람보다 더 많은 돈을 지불할 수 있다는 점을 관찰했습니다. (시카고 대학의 새로운 분석에 따르면 그 숫자는 모든 수혜자의 3분의 2이며, 절반은 평소 수입의 두 배 이상입니다.) 연방 정부의 많은 사람들은 이것이 계속될 수 있고 계속될 것이라는 기대를 멈추려 하고 있습니다. 이것이 바로 그 이유입니다. 일부는 소위 업무 복귀 보너스를 제안하고 있습니다.

다른 정책 입안자들은 새로 고용된 직원의 급여에 450달러 인상을 포함하는 것부터 새 직장의 첫 주까지 매주 600달러의 실업 보험을 단기간 연장하는 등 다양한 모델을 제시하고 있습니다. 그러나 이러한 아이디어를 구현하기 위한 일정을 포함하여 정해진 것은 없습니다.

팬데믹 셧다운과 전면적인 금융 위축으로 인해 실직자가 계속 증가함에 따라 이러한 정리해고 중 상당수는 영구적이 될 위험이 있습니다. 정부에서 그 어느 때보다 많은 일이 진행되고 있지만, 향후 정책이 어떻게 전개되어야 하는지에 대한 강력한 의견이 있는 경우 주 및 연방 선출직 공무원에게 연락하는 것이 결코 나쁘지 않습니다.