일당 캘리포니아는 업무 목적으로 업무 관련 여행 경비를 지출하는 직원을 위한 금전적 수당입니다. 국세청(Internal Revenue Service)은 캘리포니아 직원에게 일당 요금을 지불할 때 고용주가 따라야 하는 개요를 제공합니다. 이 금액은 매년 변경될 수 있으며 확인을 위해 IRS를 통해 사용할 수 있습니다. 고용주는 실제 금액에 관계없이 비용의 실제 비용을 상환하거나 표준 요율을 제공하도록 선택할 수 있습니다. 직원은 이러한 비용을 개별적으로 또는 일시불로 상환받습니다.
Per Diem은 업무상 출장 시 식사 비용이 발생하는 직원에게 제공됩니다. 다른 도시나 캘리포니아 외부에서 일하는 동안 수수료, 팁 및 교통비와 같은 비용으로도 사용할 수 있습니다. 일당 보장에 따른 숙박 요금에는 직원이 출장 중일 때 1박당 호텔 객실 요금이 포함됩니다. 직원이 부담하는 기타 비용에는 통행료, 주차, 교통, 세탁 또는 전화 통화 또는 배송을 포함한 통신 비용이 포함될 수 있습니다.
제외된 비용에는 개인 구매, 아침 점심 및 저녁 식사 이외의 추가 식사, 기념품 및 오락이 포함될 수 있습니다. 고용주에게 미리 정해진 일일 요율이 있는 경우 직원은 해당 금액을 초과하는 비즈니스 관련 구매에 대해 상환을 받지 않습니다. 예를 들어, 직원은 고급 식당에서 식사당 일당 금액을 초과할 수 있으며 초과분은 스스로 지불해야 합니다.
귀하의 고용주는 귀하의 여행 전에 일당 비용의 총 상환 금액을 귀하에게 통지할 것입니다. 고용주가 직원에게 통지하지 않으면 회사는 직원에게 발생한 정확한 비용을 상환합니다. 최대 금액이 설정되지 않은 경우 직원이 일당 상환으로 받을 금액을 고용주에게 제공하려면 영수증이 필요합니다.
고용주는 급여일 또는 최소 한 달에 한 번 직원에게 이러한 비용을 상환해야 하며 필요한 경우 상환 가능한 모든 영수증을 가지고 있어야 합니다. 직원은 상환 기간이 포함된 상환된 비용에 대한 항목별 보고서를 받게 됩니다. 고용주가 급여를 지급하지 않거나 귀하가 받을 자격이 있는 일당 지급을 거부하는 경우 캘리포니아 주 노동청에 연락할 수 있습니다. 그가 조사를 완료하고 고용주가 귀하에게 빚진 금액이 결정되면 고용주는 수령 시 지불하기 위해 이러한 임금을 징수할 것입니다.