급여일 대출 회사는 종종 급여일 대출(일반적으로 높은 이율로 한 달 미만 동안 발행되는 대출)을 신용 불량자에게 제공합니다. 그러나 그 사람은 일반적으로 은행 계좌 또는 회사에 발행된 수표와 같이 지불 능력에 대한 일부 증거를 제공해야 합니다. 그러나 일부 급여일 대출 회사는 그 사람이 다른 미지급 대출이 있는지 확인할 수 있습니다.
대부분의 대출 기관과 달리 급여일 대출 기관은 일반적으로 현재 대출 기관에 미지급 대출이 있는지 여부를 신경 쓰지 않습니다. 대부분의 대출 기관은 무담보 대출을 발행하기 전에 어느 정도의 신용도를 요구하지만 급여일 대출 기관은 보통 일반 대출 자격을 충족하지 못하는 사람들에게 대출하는 것을 전문으로 합니다. 따라서 본인의 대출 이력에 대한 조사는 불필요합니다.
그러나 일부 급여일 대출 대출 기관은 다른 대출 기관과 마찬가지로 대출을 발행하기 전에 개인의 신용 보고서를 확인할 수 있습니다. 신용 보고서에는 그 사람의 많은 미지급 대출과 최근 이력의 대출이 표시됩니다. 그러나 이러한 대출 중 많은 부분이 신용 보고 기관에 보고되지 않습니다. 때때로 대출 기관은 이러한 대출을 집계하는 연체 대출만 보고하므로 이 기록은 기껏해야 불완전합니다.
일부 주에서는 대출 기관이 주어진 시간에 대출자에게 일정 수 이상의 급여일 대출을 제공하지 않도록 요구합니다. 이 규칙의 준수를 유지하기 위해 급여일 대출 기관은 대출을 제공한 사람에 대한 정보를 공유할 수 있습니다. 이러한 경우 급여일 대출 기관은 개인이 미지급 급여일 대출을 보유하고 있는지 확인할 수 있지만 다른 유형의 대출은 확인할 수 없습니다. 이는 관련이 없기 때문입니다.
급여일 대출 회사는 또한 귀하가 이전에 급여일 대출을 받았는지 또는 새로운 대출을 받기 전에 현재 미지불된 급여일 대출이 있는지 물어볼 수 있습니다. 이 질문을 받으면 법적으로 진실을 말할 의무가 있습니다. 이 질문은 일반적으로 급여 담보 대출 회사가 비즈니스에 대한 주정부 지침을 준수할 수 있도록 하기 위해 묻는 것입니다.