군인의 전 배우자는 재혼하더라도 군인 퇴직금의 그녀의 부분을 몰수하지 않습니다. 대신, 제복군 복무 전 배우자 보호법에 따르면 전 배우자가 사망한 후 유족 급여 플랜에 따라 급여를 받기 시작하는 경우 , 55세 생일이 되기 전에 재혼하면 이러한 혜택을 잃게 됩니다.
USFSPA에 따라 군인의 전 배우자는 결혼 생활이 특정 요구 사항을 충족하는 경우 이전 배우자의 퇴직 혜택의 일부를 요청할 자격이 있습니다. 군인은 군에서 최소 20년의 학점으로 복무해야 합니다. 결혼 생활이 군 복무 기간과 20년 이상 겹쳤습니다. 결혼 생활은 최소 20년 동안 지속되었습니다. 이 전 배우자는 퇴직 수당의 일부를 청구할 수 있으며 Tricare 의료 수혜 및 전체 기지 교환 및 특전을 받을 자격이 있습니다.
20/20/20 규정을 충족하지 않지만 결혼 기간이 15년 이상 중복된 전 배우자는 이혼이 확정된 후 최대 1년 동안 병역 전액을 받을 수 있습니다. 그녀는 국방부와 협상한 전환 건강 보험을 구입할 수 있습니다. 전체 보장 자격을 유지하기 위해 그녀는 재혼하거나 고용주가 제공하는 건강 보험 플랜에 참여할 수 없습니다.
전 군인 배우자가 재혼하는 경우, 그녀는 재혼 시 퇴직금의 일부를 잃지 않습니다. 이혼법상 퇴직급여는 '부부재산분할'로 간주돼 이혼서류에 포함돼야 한다. 그녀의 전 배우자가 사망하고 그녀가 "전 배우자" 플랜에 따라 생존자 혜택 플랜에 포함되어 있는 경우, 55세가 되기 전에 재혼하면 혜택을 잃게 됩니다. 결혼 생활이 이혼이나 사망으로 끝나는 경우 SBP 혜택이 재개됩니다.
USFSPA는 군인 배우자가 군인 배우자와 별개로 경력을 수립하고 유지하는 데 특별한 어려움을 겪기 때문에 제정되었습니다. 2년에 한 번씩 영구적으로 역이전을 해야 하기 때문에 한 고용주와 역사를 쌓기가 어렵습니다. 군인 배우자는 또한 자신의 퇴직 계좌에 자금을 적립할 수 있는 능력을 상실합니다. 부부가 이혼하기로 결정하면 군인이 아닌 배우자는 군인 배우자와 함께 한 근무지에서 다른 근무지로 이사했기 때문에 수입이 거의 남지 않을 수 있습니다. 전문 기술을 유지하는 것은 고사하고 경력 분야에서 최신 상태를 유지할 수 있는 그녀의 능력은 군대에서 요구하는 움직임에 부정적인 영향을 받습니다. 또 다른 고려 사항은 전 배우자가 자녀와 가정을 돌보고, 부대 기능에 참여하고, 만찬, 공식 행사 및 배우자의 부대 행사에서 배우자를 대리하여 경력을 쌓는 군인 배우자를 도왔다는 것입니다. 배우자가 전쟁터에 배치되면 가정과 자녀를 전적으로 책임져야 합니다.
전 군인 배우자는 자동으로 퇴직 수당, 유족 수당, 건강 보험, 병가 또는 교환 후 수당을 받을 자격이 없습니다. USFSPA는 개별 주에서 군인 퇴직금을 민간 연금 계획과 동일한 방식으로 취급하도록 지시합니다. 이를 통해 군인 퇴직금을 재산 정산으로 나눌 수 있습니다. USFSPA의 요건에 따라 전 배우자는 군인과 결혼한 기간이 10년 이상이고 그 기간 동안 군인이 공제 가능한 10년 이상인 경우 자격이 있습니다.