맑은 하늘, 해변의 매력, 기타 많은 방해 요소로 인해 다가오는 여름은 재택 사업주, 특히 취학 연령의 자녀가 있는 사업주에게 힘든 시간이 될 수 있습니다. 4명의 자녀가 있는 저는 여름 시즌에 방학이 되었을 때 가족과 함께 일하고 일하는 것이 어떤 것인지 직접 경험했습니다.
3개월 동안 집에서 아이들을 키우면 중소기업의 생산성을 저해할 수 있는 물류 문제가 발생합니다.
성공적인 여름을 보내기 위해서는 기업가적 책임과 가족적 책임을 관리하는 데 집중적인 노력이 필요합니다.
시도할 수 있는 전술에 대한 아이디어를 제공하기 위해 6월, 7월, 8월에 생존하고 번성하기 위해 사용한 전략 중 일부를 공유하겠습니다.
하루 종일 바지 자리에 앉게 되면 집과 직장을 오가며 이미 느끼고 있는 스트레스를 더하게 될 것입니다. 다음 주 또는 더 나은 한 달 동안 미리 계획할 시간을 만드십시오. 저는 가족 전체가 대화에 참여하는 것이 가장 좋습니다. 모든 사람이 계획에 포함되어 있다는 느낌을 받고 계획을 이해할 수 있도록 동의가 필수적입니다. 자녀와 직장 활동을 위한 의제를 설정하면 이동하면서 파악하여 하루를 뿌리 뽑을 필요가 없습니다.
당신은 운이 좋다. 사업주로서 당신은 다른 전문가들이 일반적으로 갖지 못하는 어느 정도의 유연성을 가지고 있습니다. 매일 8시에서 5시까지 일하는 것은 비현실적일 수 있으므로 자신의 일정을 설정할 수 있는 능력을 수용하십시오. 일을 끝내고 집안일을 돌볼 수 있는 시간을 실험해야 할 수도 있습니다.
예를 들어, 집에서 풀타임으로 사업을 하고 있다면 아침 일찍 일을 시작하고 밤에 일을 하여 아이들과 시간을 보내기 위해 낮에 휴식을 취할 수 있는 자유를 갖는 것을 고려하십시오. 귀하의 비즈니스가 다른 곳에 위치하는 경우 집과 사무실 사이에서 시간을 나누는 것을 고려하십시오. 내가 이것을 처리하는 방법은 화요일부터 목요일까지 사무실에서 일하고 월요일과 금요일에 집에서 일하는 것입니다. 주중에 일을 집으로 가져오면 아이들이 일어나기 몇 시간 전에 일어나서 밤에 자기 몇 시간 후에 더 많은 일을 합니다. 저는 그 일정을 통해 비즈니스 요구 사항을 충족하고 내 아이들이 마땅히 누려야 할 엄마가 될 수 있다는 것을 알게 되었습니다.
비즈니스 작업과 이니셔티브를 자세히 살펴보고 여름 동안 정말로 해결해야 하는 것인지 아니면 기다릴 수 있는지 자문해 보십시오. 수익을 내지 않거나 비용을 절감하지 않는 항목은 학교가 다시 개강할 때까지 보류하기에 좋은 후보가 될 수 있습니다. 모든 것이 최우선 순위가 될 수는 없으며 회사의 리더로서 무엇이 미션 크리티컬하고 일정을 변경할 수 있는지 결정하는 것은 귀하에게 달려 있습니다.
나약함의 표시가 아닙니다! 집에서 배우자나 파트너에게 일부 책임을 지도록 근무 일정을 조정하는 것에 대해 문의하십시오. 그렇게 하면 모든 일을 하려고 하는 부담을 덜 수 있을 것입니다. 그리고 자녀가 즐길 수 있는(그리고 배울 수 있는) 주간 캠프와 야간 여름 캠프가 많이 있으며 중단 없이 비즈니스를 운영할 수 있습니다. 그것이 현실적이지 않다면, 아마도 하루에 몇 시간 동안 베이비시터를 고용하거나 이웃과 계약을 맺어 서로의 아이들을 돌보지 않도록 하십시오. 이러한 전술을 조합하여 구현하는 것이 효과적이었습니다.
위임은 까다로운 여름을 관리하는 데 도움이 되는 귀중한 기술입니다. 직원에게 사무실에서 더 많은 책임과 권한을 부여하여 직원의 기술과 재능을 활용하십시오. 나는 이것이 내 팀의 전문성 개발 기회로 작용하면서 내 업무에서 일부 작업을 제거한다는 것을 알게 되었습니다.
아이들이 언제 나를 혼자 남겨둬야 하는지에 대한 명확한 규칙을 설정하는 것이 도움이 되었습니다(물론 비상 상황의 경우는 제외). 예를 들어, 내가 전화를 받고 있다면 그들은 내 사무실에 끼어드는 것이 적절하지 않다는 것을 알고 있습니다. 오로지 업무에만 집중하고 싶을 때는 "방해하지 마십시오"라는 구체적인 시간을 설정하거나 중요한 작업에 몰두할 때 "방해 금지" 표지판을 게시하는 것을 고려해 보십시오.
자신의 필요와 웰빙을 소홀히 하면 바쁜 여름의 요구 사항에 대처할 수 없습니다. 자신을 젊어지게 하고 재편성할 시간을 갖고 최고의 자리에 설 수 있도록 하십시오. 운동을 하거나, 마사지를 받거나, 책을 읽거나, 친구를 만나거나, 활력을 되찾고 상쾌함을 느끼는 데 도움이 되는 모든 일을 하십시오.
다음 달은 "둘 중 하나 또는"의 시즌일 필요가 없습니다. 창의력과 적응력을 발휘하면 땀 없는 여름을 기대할 수 있습니다. 모두에게 효과가 있는 게임 플랜을 통해 생산적인 비즈니스 소유자이자 모범적인 부모가 될 수 있습니다.