기업가가 되는 것은 쉽지 않습니다. 현금 흐름 문제와 마케팅 문제에서 은퇴를 위한 저축에 이르기까지 사업주는 성공하기 위해 수많은 장애물을 극복해야 합니다. 이러한 도전은 여성 소유의 미국 기업의 비율이 증가하고 있음에도 불구하고 여성에게 특히 두드러집니다.
우리는 미국의 여성 소유 기업에 대한 몇 가지 사실과 수치를 탐구하고 성공적인 여성 기업가가 자신의 고유한 문제를 어떻게 극복했는지에 대한 팁을 공유할 것입니다.
2019년 기준으로 여성이 소유한 기업은 110만 개였습니다. 이 수치는 기업 5개 중 1개를 소유한 여성에 해당합니다. 이 사업체는 1010만 명의 사람들을 고용했고 1조 8000억 달러의 수입을 올렸습니다. SBA는 또한 2014년부터 2016년까지 여성 소유 기업이 남성 소유 기업보다 두 배나 성장했다고 밝혔습니다.
우리가 인터뷰한 여성 사업가들은 전형적인 기업가적 함정 외에도 여성 기업가들이 직면한 몇 가지 어려움을 언급했습니다. 이러한 도전에는 자금 확보, 지원 네트워크 성장, 부적절함과 실패에 대한 두려움을 고려하는 것이 포함됩니다. 다른 어려움으로는 사회적 기대를 저버리는 것, 보고 듣는 것, 긍정적인 일과 삶의 균형을 이루는 것 등이 있습니다. [기존 대출을 받는 데 문제가 있는 경우 다음을 살펴보십시오. 소기업을 위한 개인 자금 출처 .]
여성은 비즈니스 세계에서 상당한 발전을 이루었지만 여전히 남성이 자주 접하지 못하는 장애물에 직면해 있습니다. 우리는 몇몇 성공적인 여성 기업가들에게 그들이 직면한 어려움과 극복 방법에 대해 이야기했습니다.
“여성 기업가들이 직면하는 가장 큰 도전 중 하나는 권위 있는 첫인상을 만드는 것입니다. 우리는 종종 외모에 대한 고정 관념이 있고 즉시 진지한 기업가로 인식되지 않습니다.”
해결책: “이 어려움을 극복하기 위해 악수하면서 저와 성과 이름, 제 사업을 소개하기 시작했습니다. '안녕하세요. Sarah Pendley, Sarah Theresa Communications.' 이렇게 하면 권위가 확립되고 내 역할에 대한 혼란이 즉시 해소됩니다. 대화가 더 진행된다는 것을 알게 되었고 기업가로서 더 진지하게 받아들여졌습니다.” [관련 기사: 여성이 강력한 지도자가 되기 위해 취할 수 있는 주요 단계 ]
– Sarah Theresa Communications의 설립자 Sarah Pendley
“두 아이의 엄마이자 세 기업의 주인으로서 여성 기업가로서 가장 큰 도전은 균형을 찾는 것입니다. 당신의 마음과 시간이 동시에 백만 가지 다른 방향으로 끌려가는 것처럼 느껴질 수 있습니다.”
해결책: "하지만 내가 갈망했던 균형을 달성하는 데 도움이 된 한 가지는 일정과 시스템을 만든 것입니다." [관련 기사: 오늘날 일과 삶의 균형을 개선하는 방법 ]
– Moms Make Cents의 설립자 McKinzie Bean
“엄마로서 우리의 개인적인 친구 대부분은 아이가 있고 대부분은 집에 있습니다. 또는 일을 하는 경우에는 기업가와 같은 비즈니스 위험과 요구 사항이 없습니다. 아무도 당신처럼 느끼지 않거나 당신의 어려움을 겪고 있다고 느끼기 쉽습니다.”
해결책: “이 시대에 팟캐스트를 듣고, 책을 읽고, 고립된 느낌을 줄 수 있는 지리적 경계 밖에서 연결하는 것이 도움이 됩니다. 당신에게 영감을 줄 수 있는 이야기가 있고 우리 모두에게는 영감이 필요한 날이 있습니다.” [관련 기사: 책을 읽어라! 경력에 도움이 됩니다 ]
– Tara Youngblood, ChiliSleep의 공동 설립자이자 수석 과학자
“모든 사람과 고양이는 당신에게 무엇을 해야 하는지 조언을 해주기를 원합니다. 특히 남자와 당신과 함께 구덩이에 멀리 떨어져 있지 않은 사람들도 그렇습니다. 나는 무시당했고, 심각하게 받아들이지 않았으며, 심지어 조롱당했습니다.”
솔루션 :“이 문제를 해결하는 방법을 배운 가장 친절한 방법은 '나는 누구에게도 증명하기 위해 여기 있는 것이 아닙니다. 나는 나에게 집착하거나 댓글에 반응할 필요가 있는 이 생각을 풀어줍니다. 당신을 위한 사람들이 당신을 이해하고 찾을 것입니다.' 그리고 나는 내 에너지가 제한되어 있고 매일 나타나야하기 때문에 미소를 지으며 내 일을 계속합니다."
– Maven Magpie Consulting의 설립자 Neelam Tewar
“제가 미처 깨닫지 못한 가장 큰 사실은 30세의 사무실과 커뮤니티를 구축하는 것이 제 직업인 위치에서 개인사업자가 되는 것이 제 직업 세계에서 정말 외로움을 느끼게 된다는 것이었습니다. 고객과 만나 일대일 미팅을 진행하면서도 기존 고객이나 잠재 고객에 대한 고민, 질문, 두려움, 의심을 떨쳐 버릴 수 없었습니다.” [관련 가이드: 자영업에서 성공하는 방법 ]
해결책: "저는 지역 상공 회의소 여성 비즈니스 그룹을 통해 커뮤니티에서 만난 사람들에게 연락하여 시작한 다음 비즈니스에 중점을 둔 행사, 회의, 컨퍼런스, 북 클럽 등에서 다른 여성을 찾기 위해 온라인으로 이동했습니다."
– Christine Flynn, MSW, Office of Illinois Works 보조금 관리 분석가
“나의 미친 기대는 대부분 나 자신에 대한 것이었습니다. 올해의 아내인 슈퍼맘도 한 해에 성공적인 사업을 하길 바랐다. 내가 삶의 모든 주요 영역에서 훌륭하게 수행하고 있지만(그리고 지금도), 종종 부족함을 느꼈고, 이는 지쳤습니다.” [관련 기사: 사업 시작을 위한 단계별 가이드 ]
해결책: “나는 할 일 목록에 아직 남아 있는 항목을 보기보다 '완료한 일' 목록을 시작하고 이를 기준으로 성공 여부를 측정하여 이 문제를 극복했습니다. 이 작은 변화가 큰 변화를 가져왔고, 모든 일을 끝내지 못한 죄책감이 사라졌습니다.”
– Brie Sodano, From Sheep to Shark의 개인 재무 전략가
“저는 여성 기업가가 직면한 가장 큰 도전은 과거의 부정적인 경험이나 관계에서 비롯된 자신에 대한 회의라고 생각합니다. 불안은 일부의 장점을 최대한 활용하고 지지력이 떨어지는 여성 커뮤니티로 이어질 수 있습니다. 여성들이 서로를 지지할 때만 우리는 자기 의심을 억누르고 위험을 무릅쓰고 새로운 시도에 100% 자신감을 불어넣을 수 있습니다.”
해결책: “이 도전을 극복하기 위한 첫 번째 단계는 모든 불안의 근원을 깊이 파고드는 것입니다. 왜 자신을 의심합니까? 이것들은 우리의 성공을 가로막는 장벽이며, 인정되고, 검증되고, 공개되지 않는 한 극복할 수 없습니다.” [배우기 가장 큰 자신감을 앗아가는 방법 직장 여성의 경우.]
– Marissa S. Costonis, 공인 건강 코치이자 저자 변경 사항:건강을 변화시키는 5가지 변경 관리 전략
Max Freedman은 이 기사의 작성 및 보고에 기여했습니다. 출처 인터뷰는 이 기사의 이전 버전에 대해 수행되었습니다.