추가 생명 보험이란 무엇입니까?

추가 생명 보험은 고용주를 통해 이미 가지고 있는 단체 생명 보험에 더 많은 보장을 추가하는 방법입니다. 똑똑한 움직임 같죠? 잠시만요.

추가 커버리지가 들릴 수 있습니다 좋은 생각처럼. 하지만 자세히 살펴보면 추가 생명 보험이 비용은 길고 가치는 부족하다는 것을 알게 될 것입니다.

우리는 모든 유형의 생명 보험이 처음에는 약간 혼란스러워 보일 수 있다는 것을 알고 있습니다. 하지만 분해하면 간단합니다! 그룹에 대해 자세히 안내해 드리겠습니다. 추가 생명 보험. 그럼 생명 보험 요구 사항을 충족할 수 있는 가장 좋은 방법을 찾도록 도와드리겠습니다.

뛰어들어봅시다!

단체 생명 보험이란 무엇이며 추가 생명 보험과 어떻게 작동합니까?

이미 그룹에 가입했거나 그룹 생활 이 처음일 수도 있습니다. 보충 생활. 어느 쪽이든 이러한 정책은 함께 진행되는 경향이 있음을 알아야 합니다.

당신은 할 수 있습니다 추가 보장이 없는 그룹 생활 정책(직원 혜택으로 무료인 경우 받아야 함)을 받지만 일반적으로 이미 그룹이 있는 경우 보충이 있습니다. 알았어요? 좋아요!

단체 생명 보험에 대해 가장 많이 듣게 될 때는 새로운 일을 시작할 때일 것입니다. 많은 회사에서 무료 직원 혜택으로 제공합니다. 무료인 한 이것을 그냥 넘기는 것은 미친 짓일 것입니다. 왜냐하면 누가 그렇지 언젠가는 가족에게 도움이 될 수 있는 무료 혜택을 원하십니까?

여태까지는 그런대로 잘됐다. 그러나 보충 생명 보험은 어디에 있습니까? 우리는 솔직히 그것이 아무데도 오면 안된다고 생각합니다. 그러나 고용주의 그룹 생활 혜택에 대해 듣는 동안 옵션으로 그것에 대해 자주 듣게 될 것입니다. 고용주는 그룹 생활 정책이 지불금에 부족하다는 것을 알고 있습니다. 따라서 그들은 보충을 제공할 것입니다. 같은 말에 생명 보험. 편리한 급여 공제를 사용하고 더 강력한 정책을 받는 것이 어떻겠습니까?

거기 멈춰! 그룹 보장과 결합하더라도 추가 생명 보험은 저렴한 기간의 생명 보험만큼 좋거나 신뢰할 수 있는 보장을 얻을 수 없습니다. 그 이유를 살펴보겠습니다.

  • 단체 생명 보험은 보장 범위가 넓지 않습니다. 일반적으로 급여의 1~2년 정도에 불과합니다. 우리를 믿으세요. 수입에 의존하는 일상 생활비가 있다면 돈이 충분하지 않습니다.
  • 자가 보험에 가입할 때까지 연간 소득의 10-12배 정도의 사망 보험금이 포함된 정기 생명 보험이 필요합니다. 매우 저렴하며, 당신이 떠난 후에도 오랫동안 가족이 잘 갖춰져 있다는 것을 알 수 있는 유일한 방법입니다.
  • 15년 또는 20년과 같이 정해진 기간 동안 고정 요율을 제공하는 정기 생명 보험과 달리 추가 보장은 일반적으로 공개 등록의 일부로 매년 갱신되며 가격은 매년 인상됩니다. (네, 나이가 들수록 생명보험에 가입하는 것이 더 비쌉니다.)
  • 보충 생명 보험이 항상 휴대할 수 있는 것은 아닙니다. 즉, 직장을 옮기는 날 사라질 수 있습니다. 이런! 생명보험이 사라진다고 해서 확실한 안정감을 주는 것은 아닙니다. 이를 위해서는 보험 기간 동안 고정되어 있는 본인(및 배우자)의 정기 종신 보장에 가입하고 싶을 것입니다.

그룹 및 보충 생활로 승리하는 것이 어떤 것인지 요약하자면:제공되는 무료 그룹 보험에 가입하되 주머니에서 나올 수 있는 것은 모두 건너뜁니다. 저축을 하고 연간 수입의 10~12배에 해당하는 15~20년 만기 생명 보험에 가입하십시오.

보충 생명 보험의 유형

기다리다. 한 가지 이상의 추가 생명 보험이 있습니까? 물론 있습니다! 몇 가지 일반적인 유형을 살펴보겠습니다.

보충 직원 생명 보험

이것은 위에서 이미 언급했듯이 가장 기본적인 종류입니다. 고용주로부터 그룹 생활 정책을 강화하는 방법입니다. 이미 무료 그룹 혜택을 받고 있는 경우에도 필요하지 않습니다. 대신 그 급여 공제액을 정기 생명 보험에 넣으십시오.

배우자 보충 생명 보험

이 시점에서 우리는 까다롭고 때로는 유혹하기 시작합니다. —보충 생활을 마케팅하는 데 사용되는 판매 기믹. 많은 고용주가 귀하의 배우자나 동거인이 어떤 유형의 생명 보험에도 가입되어 있지 않은 경우 생명 보험을 제공합니다.

달콤하고 사려깊지 않나요? 소리 당신과 동시에 쉽게 가입할 수 있습니다. 단체 생명 보험과 함께 적용되는 정책이기 때문에 지급액은 거의 절대입니다. 그들의 수입을 대체할 만큼 충분히 높을 것입니다. 전업주부라 해도 충분하지 않습니다.

다른 버전과 마찬가지로 추가 배우자 보장은 불필요한 현금 낭비입니다. 오해하지 마세요. 배우자의 생명은 소중합니다. 그리고 그들은 합니다 생명 보험이 필요합니다. 그러나 직원 혜택과 관련된 급여 공제는 현명한 솔루션이 아닙니다. 두 사람이 부양 가족이 있는 기간 동안 배우자가 유지하려면 자신의 기간 생명 정책이 필요합니다. 다음 주에 변경될 수 있는 직업과 관련된 정책보다 저렴할 뿐만 아니라 더 안정적입니다.

보충 아동 생명 보험

어린이 보험 추가 생명 보험의 버전은 거절하기 힘든 것일 수 있습니다. 결국, 그들은 당신의 작은 것입니다! 당신은 그들을 보장해야, 그렇지? 우리는 이러한 충동 뒤에 숨은 마음을 알고 있지만 생명 보험의 큰 그림을 놓치고 있습니다. 아이들은 일반적으로 대체할 수입이 없기 때문에 이것은 또 다른 감정적인 판매 속임수입니다. 자녀를 정말로 보호하고 싶으시다면 여러분과 배우자가 사망했을 때 수입을 대체할 수 있는 정기 생명 보험에 가입했는지 확인하십시오.

사고 사망 및 절단 보험

감정적인 책략 냄새가 난다! 사고사 및 절단(AD&D)은 사지를 잃은 경우 보장됩니다(절단 부분) 또는 "우연히" 죽습니다. 이것은 우리가 마지막으로 확인한 단어의 일반적인 의미에서 죽는 것과 같습니다.

어떤 종류의 사망이든 보장하는 생명 보험에 이미 가입되어 있는 경우 "우발적" 사망에 대한 추가 보장이 필요한 이유는 무엇입니까?

힌트:그렇지 않습니다. 이러한 정책은 저렴할 뿐만 아니라 보험 회사가 지불하지 않을 것이라고 말하는 긴 조건 목록 때문에 가치가 없습니다. 구매자 주의:악마는 세부 사항에 있으며 AD&D 정책은 이러한 세부 사항으로 가득 차 있습니다.

매장 또는 최종 비용 보험

생명 보험에 대한 결정을 내릴 때 사랑하는 사람에 대해 생각하는 것이 당신을 감동시키지 않는다면, 장례를 계획할 때 그들이 슬픔에 잠겨 있다고 생각하는 것은 분명히 당신을 감동시킬 것입니다. 하지만 감정이 행동을 압도하지 않도록 하세요!

매장 보험은 없이도 할 수 있는 또 다른 정책입니다. 고인이 사망했을 때 마지막 비용을 지불하기 위해 고안된 것으로 일반적으로 가족의 장례 비용에 대한 스트레스를 없애고 싶은 노인을 대상으로합니다. 하지만 죽음에 대한 문제는 다음과 같습니다. 결국 모든 사람이 . 따라서 재정에 관한 한 쉽게 계획할 수 있어야 합니다.

평균 장례 비용은 $8,000 미만입니다. 1 그러나 그 비용을 충당하기 위해 매장 보험 정책에 대해 월별 지불금을 지불하는 대신 매월 $50를 저축하고 매년 평균 10-12%의 수익을 올리는 곳에 (뮤추얼 펀드와 같은) 투자할 수 있습니다. .

30세에 시작했다면 78세가 되면 100만 달러가 넘을 것입니다. 이 정도면 유명인의 장례식을 치르기에 충분합니다!

진실은 좋은 비상 기금과 적절한 양의 정기 생명 보험이 사망 비용과 장례 비용을 손에 넣어야 한다는 것입니다. 따라서 별도의 정책을 고민할 이유가 없습니다.

고용주를 통해 생명 보험에 가입해야 합니까?

아무도 구매해서는 안 됩니다. 고용주를 통한 생명 보험. 하지만 앞서 언급했듯이 다음을 할 수 있습니다. 계속해서 고용주를 통해 기본(그리고 무료) 단체 생명 보험에 가입하세요. (그리고 그것은 바보가 될 것입니다!) 여기에서 핵심 단어가 무료라고 언급했습니까? ? 기본 사항조차 무료로 제공되지 않는 한 가입할 가치가 없기 때문입니다.

무엇을 하든지 하지 마십시오 추가 생명 보험을 위해 밖으로 껍질을 벗기십시오.

생명 보험에 돈을 쓰려고 한다면 가장 좋은 방법은 직장 밖에서 보험 대리인을 통해 정기 생명 보험에 가입하는 것입니다. 고용주를 통한 추가 보험에 비해 보험료를 절약할 수 있습니다.

이 개인 정기 생명 보험은 더 많은 사망 보험금을 제공할 뿐만 아니라 무엇이든 당신이 가진 직업.

그리고 장기 장애 보험에 가입하는 것도 잊지 마십시오(자세한 내용은 곧 자세히 설명). 이 보험은 부상을 입거나 장애가 되어 일을 할 수 없는 경우 손실된 수입을 보상해 줄 것입니다.

생명 보험 가입이 필요한가요?

특약은 추가 비용으로 보험 정책에 추가되는 추가 보장 또는 혜택입니다. 직장에서 단체 생명 보험에 가입하면 보험 담당자가 이 라이더를 판매하려고 할 수 있습니다. 당신의 생명 보험에도. 스포일러 경고 - 이 중 어느 것도 필요하지 않습니다!

당신에게 실제로 필요한 생명 보험의 유형

생명 보험은 사랑하는 사람이 사망했을 때 제공하는 것입니다. 그것은 큰 일이지만 좋은 정기 생명 보험 계획은 도전 그 이상입니다. 말로 다 할 수는 없습니다. 15~20년 기간에 소득의 10~12배를 보장하는 정기 생명 보험에 가입하는 것이 좋습니다.

정기 생명 보험 외에 필요한 것이 있습니까? 글쎄, 네! 항상 장기 장애 보험이 있습니다. 정기 생명 보험에 가입하는 것만큼이나 중요합니다.

장기 장애 보험은 얼마나 필요합니까? 소득의 약 60-70%인 최대한 많은 보장을 받으십시오. 이것은 일상적인 날에 집으로 가져오는 급여 금액입니다(세금, 사회 보장 및 급여에서 나오는 기타 항목을 계산한 후).

정기 생명과 장기 장애 보험은 귀하와 귀하의 가족에게 필요한 보호를 제공하는 데 함께 협력합니다.

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