건강 저축 계좌(HSA)란 무엇입니까? 그리고 이것이 은퇴 저축 옵션인 이유

건강 저축 계좌 또는 HSA는 공제액이 높은 건강 보험 플랜에 연결된 의료 저축 계좌입니다. 전반적인 의료 지출을 줄임으로써 비용을 절약하는 현명한 방법이 될 수 있습니다. 그것은 또한 매력적인 퇴직 저축 혜택을 가질 수 있습니다. 돈은 전통적인 401(k) 또는 IRA 기부와 마찬가지로 세전 기준으로 HSA 계정으로 이연될 수 있습니다. 적격 의료 및 치과 비용을 충당하기 위해 돈을 인출하는 경우 인출은 면세됩니다.

HSA는 어떻게 비용을 절감할 수 있습니까?

HSA는 4가지 방법으로 비용을 절감합니다.

1. HSA 기부금은 면세:

귀하의 소득에 세금이 부과되기 전에 HSA에 대한 기부가 이루어집니다. 그래서 돈을 덜 버는 것처럼 세금이 부과됩니다. (예를 들어, 연간 수입이 $75,000이고 HSA에 $4,450를 넣으면 $71,550에 대해서만 세금이 부과됩니다.)

2. HSA의 돈은 면세 성장:

HSA에서 얻은 이자 또는 투자 수익은 세금이 면제됩니다. 계정 성장에 대해 세금을 내지 않습니다.

3. 적격 의료비 인출:

적격 의료비로 사용하기 위해 계정에서 인출한 모든 금액은 면세입니다.

4. 높은 공제액 건강 플랜은 일반적으로 더 저렴합니다.

대부분의 공제액이 높은 건강 플랜은 다른 종류의 플랜보다 월 보험료가 낮습니다. 일반적으로 디덕터블이 높을수록 보험료는 낮아집니다. (그러나 이러한 플랜이 모든 사람에게 가장 적합한 보험 유형은 아닙니다.)

따라서 HSA에 있는 돈은 진정으로 면세입니다. 주기의 어느 곳에서도 그 돈에 대해 세금을 내지 않습니다. 그리고 잠재적으로 더 저렴한 건강 플랜으로 비용을 절약할 수 있습니다.

HSA 자격은 어떻게 됩니까? 높은 공제액 건강 보험 플랜이란 무엇입니까?

높은 공제액의 건강 보험이 있는 경우 HSA를 개설할 수 있습니다.

높은 공제액 건강 보험 플랜은 IRS에서 정의한 최소 공제액이 있는 플랜입니다. 2022년의 최소값은 다음과 같습니다.

  • 1인 $1,400
  • 가족당 $2,800

이보다 낮은 공제액이 있는 플랜은 IRS에 따라 높은 공제액에 해당하지 않으며 HSA를 함께 사용할 수 없습니다.

공제액은 보험에서 청구서를 받기 시작하기 전에 의료비로 지불해야 하는 금액입니다. 공제액을 충족한 후에도 일반적으로 최대 본인 부담금에 도달할 때까지 서비스에 대한 코페이를 지불해야 합니다.

따라서 $2,000 공제액이 있고 주머니 최대 $5,000이 있는 경우 $2,000를 지출할 때까지 의료비를 충당하게 됩니다. 그 이후에는 $5,000를 지출할 때까지 공동 부담금이 있을 것입니다.

일반적으로 높은 공제액 플랜은 일반적으로 건강한 사람들에게 좋습니다. 그러나 갑작스럽고 심각한 의학적 문제가 있는 경우 문제가 될 수 있습니다.

HSA에 대한 기부 한도는 얼마입니까?

IRS는 또한 세전 기준으로 HSA에 기부할 수 있는 금액을 설정합니다. 2022년 연간 한도:

  • 개인 $3,650
  • 가족 $7,300
  • 55세 이상은 $1,000 추가 기부 가능

2022년 본인 부담 한도액은 얼마입니까?

공동 보험, 공동 부담금 및 공제액을 포함한 본인 부담 비용 금액에도 제한이 있습니다. 2022년에는 다음과 같습니다.

  • 개인 $7,050
  • 가족당 $14,100

HSA와 유연한 지출 계정(FSA)의 차이점은 무엇입니까?

유연 지출 계정(FSA)에 대해서도 들어보셨을 것입니다.

HSA와 FSA는 모두 귀하의 기여금이 세전 기준으로 이루어지는 건강 저축 계좌입니다. 그들은 또한 면세 기준으로 적격 의료 및 치과 비용을 충당하기 위해 계정의 자금을 사용할 수 있는 능력을 공유합니다.

두 계정의 주요 차이점은 FSA가 "사용하거나 잃는 것"입니다. 이것은 FSA에 기부된 돈이 그 해에 지출되어야 하며 그렇지 않으면 손실될 것임을 의미합니다. HSA에 기부된 금액은 해마다 이월될 수 있으므로 또 다른 퇴직 저축 수단으로 사용할 수 있습니다.

HSA를 은퇴로 간주 저축 예금:아마도 가장 세금 혜택을 받을 수 있는 저축 방법일 것입니다.

HSA는 면세 은퇴 저축의 잠재적 원천이라는 흥미로운 부수적인 이점이 있습니다.

HSA에 있는 돈은 1년에서 다음 년으로 이월될 수 있기 때문에 이러한 면세 자금을 퇴직 시까지 이월할 수 있습니다.

HSA는 분명히 가장 세금 혜택이 있는 투자 옵션입니다. 그리고 또 다른 퇴직 급여로 다른 종류의 퇴직 계좌와 마찬가지로 72에서 필요한 최소 분배가 없습니다.

이 전략의 핵심은 다른 기금을 사용하여 근무하는 동안 의료비를 충당하여 HSA 기금이 은퇴할 때까지 증가하도록 하는 것입니다.

많은 회사 HSA 플랜에는 투자 옵션이 있습니다. 또한 많은 은행 및 투자 관리인은 IRA와 유사한 투자 옵션이 있는 HSA 계정을 제공합니다.

은퇴하면 HSA에서 자금을 인출하여 광범위한 의료 및 치과 비용을 충당할 수 있습니다. 또한 장기 요양 비용 및 Medicare 보험료는 적격 비용으로 간주됩니다. 적격 의료비로 사용되지 않은 자금은 65세 이후에 벌금 없이 인출할 수 있습니다. IRA와 마찬가지로 이러한 인출에는 세금이 부과됩니다. 적격으로 간주되는 다양한 비용이 있습니다.

은퇴 후 의료 비용이 계속 증가하고 있는 상황에서 HSA는 은퇴 저축 노력에 귀중한 추가 수단이 될 수 있습니다.

HSA가 귀하에게 적합합니까?

공제액이 높은 건강 보험이 있는 경우 HSA가 좋습니다. HSA의 의미가 확실하지 않은 경우 NewRetirement Plan의 일부로 HSA를 모델링하고 세금 영향을 확인할 수 있습니다. HSA가 있는 시나리오와 없는 시나리오를 시도하고 비교하십시오.

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