웨일즈는 금융 서비스 분야에서 신흥 강국입니다. 영국의 세계 최고의 금융 부문을 뒷받침하는 주요 비즈니스 및 서비스를 점점 더 많이 유치하고 있습니다.
교통망이 계속 개선되면서 카디프 지역은 런던보다 더 저렴한 위치를 찾는 투자자들에게 자연스러운 허브가 되었습니다.
이러한 추세는 혁신적인 핀테크 스타트업은 물론 Admiral, Principality, Deloitte, Lloyds 뱅킹 그룹과 같은 기존 유명인의 본고장으로서의 웨일즈의 명성을 발전시킬 것입니다.
웨일스 금융 부문은 2016년 영국 경제에 20억 파운드 이상을 기여했습니다.
웨일스 정부에 따르면 카디프의 금융 및 전문 서비스 부문은 2014년 기준으로 46,700명을 고용했으며 이는 2011년보다 4,000명이 증가한 도시 전체 고용의 거의 4분의 1에 해당합니다.
2015년에 영국 정부는 사우스 웨일즈를 우수 금융 센터로 지정했습니다.
최근 몇 년 동안 회계 및 재무 분야의 기술 부족이 널리 보고되었으며 웨일즈뿐만 아니라 영국 전체에서 적절한 자격을 갖춘 전문가에 대한 분명한 수요가 있습니다.
감사 및 위험은 사이버 공격의 위험을 완화하려는 기업으로 인해 수요가 증가하는 특정 영역입니다.
2015년 교육부(DFE)에서 수행한 최신 고용주 기술 설문조사는 금융 분야에서 해외 채용 경향을 강조했습니다. 다른 이유로는 금융 위기 이후 업계에 대한 지속적인 부정적인 인식과 대학원 프로그램 축소와 관련된 경제적 효과가 있습니다.
그러나 금융 부문에서 회계 기술에 대한 고용주의 요구는 강력하고 꾸준히 증가하고 있습니다.
수요가 있는 것은 전반적으로 역할을 선택하고 다음 단계를 선택할 수 있는 능력으로 대체 제안을 더 빨리 받을 가능성이 더 큰 숙련된 지원자입니다.
어떻게 하면 더 광범위한 예비 회계사 후보자가 금융 산업을 직업으로 생각하도록 격려할 수 있습니까? 에이콘 채용은 인재를 유치하기 위한 올바른 고용 패키지를 개발하는 것이 핵심이라고 말합니다. 많은 고용주 Acorn works가 이제 AAT 자격 또는 공인 자격으로 이어지는 일상적인 역할과 함께 교육을 제공할 것입니다.
이것은 의심할 여지 없이 이 성장 기간 동안 웨일즈 금융 부문을 유지하는 데 필요한 기술을 개발하고 그것이 강력하게 유지되도록 하는 데 매우 필요한 요구 사항입니다. 특히 우리가 Brexit 이후 미지의 세계에 점점 더 가까워지고 있는 상황에서 더욱 그렇습니다.