클라우드 플랫폼은 데이터를 보호하고 어디에서나 파일에 액세스할 수 있도록 하는 것 외에도 회사에 가치를 더할 수 있습니다.
많은 기업이 클라우드로 이동하고 있습니다. 집에 있을 때나 이동 중에도 계속 일할 수 있도록 급여 데이터를 저장합니다.
클라우드에 급여 데이터를 저장하면 얻을 수 있는 일반적인 이점 외에도 클라우드의 이점은 새로운 서비스와 더 나은 클라이언트 서비스를 제공함으로써 더 많은 수익을 올리는 데 도움이 될 수 있습니다.
다음은 귀하의 소프트웨어가 국의 수익성을 높일 수 있는 몇 가지 방법입니다.
급여 관리국을 만들고 싶다면 수익성이 높으면 고객에게 혁신적인 서비스를 제공하고 고객 만족도를 높여야 합니다. 고객의 급여 데이터가 클라우드에서 온라인 포털을 제공하여 이를 수행할 수 있습니다.
클라우드 포털을 통해 고객은 로그인하여 개인화된 대시보드를 보고 HR 문서 및 관련 급여 정보를 직원과 공유할 수 있습니다.
포털은 예를 들어 휴가를 요청 및 승인하거나 직원 데이터를 업데이트할 때 더 높은 수준의 제어를 제공함으로써 고용주(고객)와 직원 모두에게 매우 유용할 수 있습니다.
BrightPay Connect를 사용하면 직원, 고용주 및 급여 관리국 간의 협업이 더 쉬워집니다. 이 향상된 커뮤니케이션이 워크플로에 제공할 수 있는 명백한 이점 외에도, 이는 고객 만족도를 높일 수도 있습니다!
선택한 급여 소프트웨어 솔루션을 마치 자신의 국의 것처럼 보이게 할 수도 있다면 어떨까요? BrightPay 연결을 사용하면 포털에 자신의 로고를 추가하여 클라이언트가 가장 먼저 볼 수 있도록 하여 클라이언트 커뮤니케이션에 일관성을 제공할 수 있습니다.
BrightPay Connect의 장점에 대해 자세히 알아보십시오. 지금 온라인 데모를 예약하세요.