계절 사업을 여는 것에 대해 생각하고 있습니까? 일년 중 일부만 운영하는 것은 어려울 수 있습니다. 지금 시즌 비즈니스를 시작하는 방법을 이해하여 첫 시즌의 최고점과 최저점에 대비하세요.
계절적 사업을 시작하는 것은 1년 내내 시작하는 것과 비슷합니다. 그러나 시작하여 실행하는 동안 몇 가지 고유한 문제에 직면하게 됩니다. 계절적 비즈니스를 원활하게 시작하는 방법에 대한 자세한 지침은 다음 5단계를 따르십시오.
비즈니스 구조에 따라 기록을 유지하고 세금을 납부하는 방법이 다릅니다. 어떤 구조를 선택하느냐에 따라 납세 의무가 달라집니다.
스스로 사업을 시작하면 그 구조는 자동으로 단독 소유권이 됩니다. 개인사업자의 장단점은 다양합니다. 이 단순하고 저렴한 구조를 통해 귀하와 비즈니스는 동일한 개체입니다. 그러나 회사가 갚을 수 없는 부채를 취득하면 개인 자산이 위험에 처하게 됩니다.
사업체에 여러 명의 소유자가 있는 경우 파트너십을 형성할 수 있습니다. 개인 사업자와 마찬가지로 귀하와 귀하의 파트너는 회사와 동일한 실체입니다. 귀하와 귀하의 파트너는 사업 부채에 대해 개인적으로 책임이 있습니다.
계절 사업을 통합하기로 결정할 수도 있습니다. 법인 설립은 다른 비즈니스 구조보다 비용이 많이 들고 회계 프로그램에 더 많은 규칙이 있습니다. 그러나 귀하와 회사는 별개의 실체이므로 귀하의 개인 자산은 보호됩니다.
LLC(유한 책임 회사)를 구성할 수도 있습니다. LLC는 기업과 단독 소유권 또는 파트너십의 특성을 결합합니다. 귀하의 비즈니스 및 개인 부채는 별개입니다. 통과 법인세는 소유자를 거쳐 회사에 전달됩니다.
각 구조를 살펴보고 귀하의 계절 비즈니스에 적합한 것을 결정하십시오. 선택하기 전에 회계사와 상담하는 것이 좋습니다.
회사 이름이 자신의 이름이 아닌 경우 국무장관에게 회사 이름을 등록해야 합니다. 이름은 주의 다른 모든 회사와 달라야 합니다.
귀하의 이름이 Joe Smith이고 Joe's Tree Service라는 회사를 열고 싶다고 가정해 보겠습니다. 업체명은 본인의 이름과 다르기 때문에 도용되지 않았는지 확인 후 등록하셔야 합니다.
법적 비즈니스 이름이 아닌 다른 이름으로 운영하려면 DBA 이름을 얻을 수 있습니다. DBA 란 무엇입니까? DBA는 "doing business as"의 약자로 기업이 운영하기로 선택한 가상의 이름을 나타냅니다.
또한 필요한 사업 허가증과 허가증을 등록하십시오. 업종과 위치에 따라 필요한 라이선스와 허가가 결정됩니다. 임시 사업자 면허를 취득할 수 있습니다. 또는 일년 내내 지속되는 라이센스를 얻을 수 있습니다.
소규모 사업 계획은 아이디어, 작업 및 전략을 구성하는 데 도움이 됩니다. 계절 사업을 시작하기 전에 시간을 내어 계획을 준비하십시오.
계절 사업을 어디에서 운영할 것인지 계획하는 것부터 시작하십시오. 회사를 온라인으로 운영할 수 있습니까? 아니면 물리적 위치가 필요합니까? 공간이 필요한 경우 다른 계절에 운영되는 다른 업체와 위치를 공유할 수 있습니다.
사업 계획에 예산을 포함시키십시오. 계절적 사업으로서 사용 가능한 자금은 성수기와 비수기를 통해 크게 변경될 수 있습니다. 예산은 현금 흐름을 관리하고 계획하는 데 도움이 됩니다. 비용 및 예상 수익 목록을 중심으로 비즈니스 예산을 작성하십시오. 또한 초기 자금 출처와 시작 자본을 어떻게 사용할지 결정하십시오.
시장 분석은 계절적 비즈니스를 마케팅하는 방법을 결정하는 데 도움이 될 수 있습니다. 시장 분석을 수행하여 어떤 제품이나 서비스가 가장 수익성이 높은지 확인하십시오. 주 및 지역 상거래 웹사이트, 인터뷰, 설문조사, 경쟁업체로부터 데이터를 수집합니다.
시장 분석을 수행한 후에는 조사 결과를 사용하여 비즈니스를 마케팅하십시오. 계절적 사업은 수익을 낼 수 있는 짧은 기회를 제공합니다. 해당 창이 열리기 훨씬 전에 잠재 고객이 회사에 대해 알기를 원합니다. 느린 출발을 피하기 위해 시즌이 시작되기 전에 시장에 내놓습니다.
계절 사업에 일꾼이 필요하십니까? 양질의 직원을 찾는 것은 계절 사업을 시작하는 방법에 필수적입니다. 일년 중 일부에만 돈을 벌기 때문에 모든 판매가 중요합니다. 우수한 고객 서비스를 제공하고 효율적인 업무 습관을 보여주며 신뢰할 수 있는 직원을 고용하십시오.
모든 고용주 법률을 준수하는지 확인하십시오. 연방, 주 및 지방 고용 규정과 급여세를 알아야 합니다. 급여 소프트웨어를 사용하면 급여를 기록하고 직원에게 급여를 지급할 수 있습니다. 일부 소프트웨어 프로그램은 급여세를 신고 및 입금합니다.
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