소기업 소유자로서 귀하는 기록이 정확한지 확인하기 위해 정기적인 감사를 실시해야 합니다. 많은 비즈니스 소유자가 감사라는 개념을 싫어하지만 감사는 회사에 도움이 될 수 있습니다. 아래에서 다양한 감사 유형에 대해 자세히 알아보세요.
간단히 요약하자면, 감사에서는 재무 기록과 거래가 정확한지 확인하기 위해 재무 기록과 거래를 조사합니다. 일반적으로 감사에서는 재무제표와 회계 장부를 검토하여 정보를 비교합니다.
귀하 또는 귀하의 직원은 감사를 수행할 수 있습니다. 또는 제3자가 귀하의 정보를 감사하도록 할 수도 있습니다(예:IRS 감사).
많은 사업주는 1년에 한 번과 같은 정기 감사를 받습니다. 조직화되지 않았거나 철저한 기록을 유지하지 않으면 감사를 완료하는 데 더 많은 시간이 소요될 수 있습니다.
감사 유형은 비즈니스마다 다를 수 있습니다. 예를 들어, 건설 사업자는 특정 프로젝트에 지출한 금액(예:계약자 또는 공급품 비용)을 분석하기 위해 감사를 수행할 수 있습니다.
전반적으로 감사는 비즈니스가 원활하게 운영되고 있는지 확인하는 데 도움이 됩니다. 그렇다면 다양한 감사 유형은 무엇입니까?
내부 감사는 비즈니스 내에서 수행됩니다. 비즈니스 소유자로서 귀하는 비즈니스의 다른 사람이 수행하는 동안 감사를 시작합니다.
주주 또는 이사회 구성원이 있는 기업은 내부 감사를 비즈니스 재무 상태를 업데이트하는 방법으로 사용할 수 있습니다. 그리고 내부 감사는 재무 목표를 확인하는 좋은 방법입니다.
내부 감사를 수행하는 데는 여러 가지 이유가 있지만 몇 가지 일반적인 이유는 다음과 같습니다.
외부 감사는 회계사, IRS 또는 세무 기관과 같은 제3자가 수행합니다. 외부 감사인은 귀하의 비즈니스와 관련이 없습니다(예:직원이 아님). 또한 외부 감사인은 일반적으로 인정되는 감사 표준(GAAS)을 따라야 합니다.
내부 감사와 마찬가지로 외부 감사의 주요 목적은 회계 기록의 정확성을 결정하는 것입니다.
투자자와 대출 기관은 일반적으로 기업의 재무 정보와 데이터가 정확하고 공정한지 확인하기 위해 외부 감사를 요구합니다.
귀하의 사업이 감사될 때 외부 감사인은 일반적으로 감사 보고서를 제공합니다. 감사 보고서에는 감사 프로세스 및 발견된 내용에 대한 세부 정보가 포함됩니다. 또한 보고서에는 재무 기록이 정확한지, 누락된 정보 또는 부정확한지 여부가 포함됩니다.
IRS 세금 감사는 회사에서 제출한 세금 보고서의 정확성을 평가하는 데 사용됩니다. 감사인은 회사가 세금을 과도하게 납부하거나 과소 납부하지 않았는지 확인하기 위해 사업체의 납세 의무에서 불일치를 찾습니다. 또한 세무 감사관은 중소기업 세금 신고서에서 발생할 수 있는 오류를 검토합니다.
감사관은 일반적으로 IRS 감사를 무작위로 수행합니다. IRS 감사는 우편이나 대면 인터뷰를 통해 실시할 수 있습니다.
재무 감사는 가장 일반적인 감사 유형 중 하나입니다. 대부분의 재무 감사 유형은 외부 감사입니다.
재무 감사 중에 감사인은 기업 재무제표의 공정성과 정확성을 분석합니다.
감사인은 재무 감사를 수행하기 위해 거래, 절차 및 잔액을 검토합니다.
감사 후 제3자는 일반적으로 귀하의 비즈니스에 대한 감사 의견을 대출 기관, 채권자 및 투자자에게 공개합니다.
운영 감사는 내부 감사와 유사합니다. 운영 감사는 회사의 목표, 계획 프로세스, 절차 및 운영 결과를 분석합니다.
일반적으로 운영 감사는 내부적으로 수행됩니다. 그러나 운영 감사는 외부에서 수행할 수 있습니다.
운영 감사의 목표는 비즈니스 운영을 완전히 평가하고 개선 방법을 결정하는 것입니다.
규정 준수 감사는 비즈니스의 정책 및 절차가 내부 또는 외부 표준을 준수하는지 확인하기 위해 검토합니다.
규정 준수 감사는 귀하의 비즈니스가 근로자 보상 또는 주주 분배를 준수하는지 여부를 결정하는 데 도움이 될 수 있습니다. 또한 귀하의 비즈니스가 IRS 규정을 준수하는지 판단하는 데 도움이 될 수 있습니다.
정보 시스템 감사는 주로 소프트웨어 및 IT 회사에 영향을 미칩니다. 비즈니스 소유자는 정보 시스템 감사를 사용하여 소프트웨어 개발, 데이터 처리 및 컴퓨터 시스템과 관련된 문제를 감지합니다.
이러한 유형의 감사는 시스템이 사용자에게 정확한 정보를 제공하고 권한이 없는 당사자가 개인 데이터에 액세스하지 못하도록 합니다.
또한 IT 및 비 소프트웨어 기업은 정기적으로 소규모 사이버 보안 감사를 실시하여 시스템이 사기 및 해커로부터 안전한지 확인해야 합니다.
급여 감사는 비즈니스의 급여 프로세스를 검사하여 정확한지 확인합니다. 급여 감사를 수행할 때 급여율, 임금, 원천징수세 및 직원 정보와 같은 다양한 급여 요소를 살펴보십시오.
급여 감사는 일반적으로 내부적입니다. 내부 급여 감사를 수행하면 향후 외부 감사를 방지하는 데 도움이 됩니다.
기업은 매년 내부 급여 감사를 실시하여 급여 프로세스의 오류를 확인하고 규정을 준수해야 합니다.
급여 감사를 통해 직원 간의 급여 불일치를 식별할 수 있습니다.
급여 감사는 회사에서 불평등한 급여를 발견하는 데 도움이 될 수 있습니다. 급여 감사 시 인종, 종교, 연령, 성별로 인한 격차 등을 분석합니다.
급여 감사는 또한 귀하의 비즈니스 산업 및 위치에 따라 근로자가 공정한 급여를 받는지 확인하는 데 도움이 될 수 있습니다.
비즈니스의 다양한 측면을 이해하기 위해 정기적으로 감사를 실시해야 합니다. 그리고 감사는 큰 실수로 눈덩이처럼 불어나기 전에 문제를 조기에 포착하는 데 도움이 될 수 있습니다. 감사를 수행하지 않으면 부정확한 정보를 검토하게 되어 나중에 비즈니스에 영향을 미칠 수 있습니다.
감사에 대한 아이디어를 중단하기 전에 감사가 중소기업에 어떤 혜택을 줄 수 있는지 생각해 보십시오. 감사가 도움이 될 수 있습니다.
이 기사는 원래 게시 날짜인 2019년 4월 18일에서 업데이트되었습니다.