뉴스가 나왔습니다. 바이든 대통령이 선지급 아동 세금 공제를 승인했으며 많은 부모들이 이미 은행 계좌로 대금을 받고 있습니다. 하지만 2021년 자녀 세액 공제 계획의 가장 큰 문제는 무엇입니까? 그리고 왜 사업주로서 그것에 대해 알아야 합니까? 자녀 세금 공제와 이것이 귀하와 귀하의 직원에게 어떻게 도움이 되는지에 대한 특종을 가지고 있습니다.
IRS 자녀 세금 공제는 자격이 되는 부양 자녀가 있는 미국 납세자를 위한 세금 혜택입니다. 이 세금 공제는 1달러 기준으로 납세자의 세금 책임을 줄여줍니다. 또한 자녀 세액 공제는 급여세가 아닌 소득세를 기준으로 합니다.
1997년 이래로 아동 세금 혜택은 연말에 납세자가 납부해야 하는 세금 금액을 줄였습니다. 1997년과 2021년 사이에 연방 정부는 혜택을 여러 번 변경하고 확대했습니다. 2021년에는 COVID-19에 대응하여 혜택이 일시적으로 변경되었습니다.
2021년 이전에는 부양가족이 다음과 같은 특정 조건을 충족하는 경우 납세자가 적격 부양가족을 청구할 수 있습니다.
*정부는 해당 아동이 과세 연도에 출생 또는 사망하고 생존 기간의 절반을 납세자와 함께 살았다면 과세 연도의 절반 이상을 납세자와 함께 살았던 것으로 간주합니다.
American Rescue Plan(ARP)의 일환으로 확대된 아동 세금 공제는 2021년에 한시적입니다. 세금 공제의 주요 변경 사항은 다음과 같습니다.
* 2021년 확대 이전에는 만 17세 미만 부양가족에 대해 자녀세액공제가 적용되었습니다.
적격 부양 가족이 있는 부모는 자녀 세금 혜택을 모두 받기 위해 2021년 세금 보고서를 제출할 때까지 기다릴 수 있습니다. 또는 납세자는 2021년 7월 15일부터 2021년 12월 15일까지 매월 15일에 지급금을 받도록 선택할 수 있습니다.
월 할부금을 받기로 선택한 납세자는 세금 혜택의 절반을 직접 납부로 받고, 나머지 절반은 소득세 신고서를 제출할 때 받습니다.
자녀 크레딧 2021 플랜에는 특별 전환 기간이 포함됩니다. 일반적으로 IRS는 해당 연도의 세금 보고를 기반으로 크레딧을 계산합니다. 그러나 COVID-19는 많은 가족의 평균 소득에 영향을 미쳤습니다. 따라서 IRS는 납세자가 2019년 소득을 기준으로 세금 공제를 결정할 수 있도록 합니다. 이 조항은 2020년 소득으로 인해 확장 크레딧을 받을 수 없는 사람들에게 혜택을 줍니다.
소득이 $0인 부모도 2021년 계획에 따라 매월 자녀 세금 공제를 받을 자격이 있을 수 있습니다. 일반적으로 지불은 자동으로 이루어지며 납세자는 세금 신고서에 대한 지불을 받지 않도록 선택해야 합니다. 2019년 또는 2020년 과세 연도를 신고하지 않은 보호자와 부모는 해당 연도에 대한 세금 공제를 받기 위해 등록해야 합니다.
1997년에 아동세액공제가 시행되었을 때, 그 목적은 자녀 양육의 경제적 부담을 덜어주기 위한 것이었다.
원래 혜택법에 따라 납세자는 세금을 신고할 때 공제를 받았습니다. 세액공제는 납부해야 할 세금을 줄이거나 납세자에게 환급을 제공했습니다. 2021년 아동 세금 공제 부양책은 더 나아가 가족에게 분할 납부로 직접적인 구제를 제공합니다.
그렇다면 세액공제가 왜 중요할까요? 세액공제의 목적은 저소득층과 중산층의 자녀 양육비를 지원하는 것입니다. American Rescue Plan 확대 아동 세금 공제 부양책은 빈곤에 처한 아동 수가 45% 감소할 것으로 추정합니다.
새로운 규정은 COVID-19 대유행이 실직했거나 근무 시간이 단축된 가족에 미치는 영향을 줄이는 것을 목표로 합니다.
이제 세금 공제가 무엇인지 다루었으므로 이것이 고용주로서 귀하에게 어떤 혜택을 줄 수 있는지 물어볼 수 있습니다. 새로운 아동 세액 공제가 근로자와 그 가족에게 개별적으로 혜택을 주는 것은 사실이지만 비즈니스에도 일부 혜택이 있습니다. 특히, 혜택은 자녀 세액 공제 기준을 충족하는 사업주를 위한 것입니다.
자녀 세금 공제를 사업 장부에 추가하지 못할 수도 있지만 세금 공제를 사용하여 개인적으로 혜택을 받을 수 있습니다. 그리고 그 혜택은 직장 생활에도 그대로 적용됩니다.
예를 들어, 보육료를 지불하기 위해 자녀 세금 공제 장려금을 사용할 수 있습니다. 많은 고용주들이 최대 능력으로 운영하기에 충분한 인력을 유지하기 위해 고군분투하고 있다는 것은 비밀이 아닙니다. 소유자로서 결과적으로 매주 더 많은 근무 시간을 할애할 수 있습니다.
자녀가 있는 경우 직장에서 어린이집이나 방과후 프로그램에 있어야 할 수도 있습니다. 자녀 세금 공제 지급액을 사용하여 자녀를 위한 탁아소 또는 프로그램 비용을 지불할 수 있습니다. 그리고 당신을 위해 일하는 직원들도 같은 선택을 할 수 있습니다.
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