직장을 그만두는 것은 큰 위험이 있지만 더 나은 기회로 옮기거나 자신의 사업을 시작하거나 집에서 아이들과 함께 지낼 계획이라면 보람이 있을 수 있습니다. 고용주에게 말을 하기 전에 재정 문제를 해결했는지 확인하는 것이 중요합니다. 특히 곧 다가올 또 다른 급여에 대한 약속이 없는 경우에는 더욱 그렇습니다. 계속 진행하기 전에 이 5가지 금전적 과제를 해결해야 합니다.
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비상 기금은 견고한 재정 계획의 필수 요소이며, 비상 기금이 없는 경우 비상 기금을 구축하는 것이 좋습니다. 이상적으로는 최소 6개월분의 비용을 절약하는 것을 목표로 해야 하지만 상황에 따라 그 수치를 높이거나 낮출 수 있습니다.
예를 들어, 독신이고 부채가 많지 않고 지출이 상대적으로 적다면 3개월 정도의 저축으로 생활할 수 있습니다. 반면에 기혼자이고 아이가 있고 직장을 그만두면서 상당한 수입을 잃는다면 더 큰 완충 장치를 만드는 것에 대해 생각해 보는 것이 좋습니다.
비상 기금이 있어야 하는 5가지 주요 이유
고용주의 401(k)에 돈을 긁어모으고 있다면 퇴사 후 무엇을 할 것인지 결정해야 합니다. 일부 고용주는 이를 그대로 두도록 허용할 수 있습니다. 이는 더 쉬운 옵션이지만 그에 수반되는 관리 수수료의 종류를 알고 있어야 합니다.
다른 옵션은 새 퇴직 계좌로 이월하는 것입니다. 다른 직업이 준비되어 있는 경우 새 고용주의 계획에 직접 돈을 이체할 수 있습니다. IRA로 롤링할 수도 있습니다.
롤오버와 관련하여 염두에 두어야 할 가장 중요한 사항은 계획 관리자가 전환을 처리하도록 하는 것이 더 낫다는 것입니다. 퇴직금 계좌에서 직접 돈을 받고 적시에 새 계좌에 입금하지 않으면 세금과 조기 인출 수수료를 당할 수 있습니다.
피해야 할 5가지 은퇴 롤오버 실수
건강 보험은 이제 연방법에 의해 의무화되어 있으므로 직장을 그만두는 경우 보장을 받지 못하면 세금 과태료가 부과됩니다. COBRA 보장을 제공받는 경우 비용을 주의 깊게 살펴보고 그만한 가치가 있는지 확인해야 합니다. 미혼이고 비교적 건강한 경우 연방 시장을 통해 또는 다른 보험사로부터 직접 더 저렴한 보험 상품을 구매할 수 있습니다.
일시적으로 돈이 들어오지 않을 것이라는 것을 안다면 가장 좋은 방법은 한 두 달 전에 모든 청구서를 지불하는 것입니다. 그렇게 하면 유틸리티가 중단되거나 모기지 연체에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 학자금 대출이나 신용 카드 빚이 있는 경우 연체로 인해 신용 점수가 떨어질 수 있으므로 이러한 청구서 만기일에 특히 주의해야 합니다.
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직장을 그만두는 것이 현금 흐름에 심각한 지장을 준다면 지출을 줄이는 것이 필수적입니다. 케이블 TV, 외식 또는 새 옷과 같은 추가 요소를 제거하는 것이 좋은 출발점입니다. 거기에서 각 비용을 개별적으로 검토하여 예산에서 몇 달러를 추가로 절약할 수 있는 방법이 있는지 확인할 수 있습니다. 곧 직장으로 복귀하지 않을 것임을 안다면, 어려움을 겪지 않도록 무자비하게 컷을 만드는 것이 좋습니다.
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