미국 여성은 1920년이 되어서야 참정권을 얻었습니다. 성평등에 대한 추구는 계속되고 있지만 아직 가야 할 길이 있습니다.
퓨 리서치 센터(Pew Research Center)에 따르면 일하는 여성은 2018년에 남성이 받은 것의 85%를 전반적으로 벌었습니다.
평균 임금 격차는 50개 주에 따라 다르며, 일부 주는 건강, 안전 및 경제적 안정 면에서 다른 주보다 여성에게 훨씬 더 좋습니다.
금융 사이트 WalletHub는 여성 평등을 위한 최고 및 최악의 국가 보고서에서 이러한 성평등 지표를 살펴보았습니다.
이 웹사이트는 세 가지 주요 차원에서 주를 비교했습니다. 작업장 환경; 교육 및 건강; 그리고 정치적 권한 부여. 이러한 차원은 여성과 남성의 근로시간 격차, 수학 점수, 정치적 대표성 등 17개 요인에 대해 평가됐다. 그런 다음 사이트는 각 주에 전체 점수를 부여하고 전체 점수를 기준으로 순위를 매겼습니다.
다음은 성별 격차가 가장 큰 주부터 시작하여 각 주의 순위입니다.
총점: 100점 만점에 25.10점
유타주는 분석에서 가장 낮은 점수를 받았을 뿐만 아니라 당황스러운 차이로 가장 낮습니다. 두 번째로 낮은 주(아이다호)는 총점 40.03점으로 유타(25.10점)였습니다.
Beehive State는 또한 여성의 직장 환경, 교육 및 건강 부문에서 꼴찌를 기록했으며, 여성의 정치적 권한 부여 부문에서 루이지애나 주를 제치고 49위에 올랐습니다.
마지막 순위는 1895년에 유타주가 여성의 투표를 허용한 두 번째 주가 되었음에도 불구하고 나온 것입니다.
총점: 100점 만점에 40.03점
Idaho의 총점은 Utah와 비교할 때 인상적으로 보이지만 Gem State는 갈 길이 멉니다.
월렛허브(WalletHub)의 분석에 따르면 아이다호는 49위에 올랐고, 미국 여성 대학 협회(American Association of University Women)의 2018년 보고서에서는 급여 격차를 기준으로 아이다호를 6번째로 최악으로 평가했습니다. AAUW에 따르면 아이다호에서 풀타임으로 일하는 여성은 남성이 번 소득의 75%를 받았습니다.
총점: 100점 만점에 42.75점
텍사스는 WalletHub 분석에서 상당히 낮은 점수를 받았지만 Lone Star State의 여성들에게 한 가지 밝은 점이 있습니다. 텍사스 대학교 오스틴에 있는 2018년 보고서에 따르면 여성이 중요한 지표에서 남성 동료보다 우수한 성과를 냈다는 사실이 밝혀졌습니다.
대학의 졸업률 태스크포스 보고서에 따르면 2017년에 이 학교 여성의 70%가 4년 만에 졸업했습니다. 남성의 56%만이 동일한 작업을 수행했습니다.
총점: 100점 만점에 43.62점
사우스 캐롤라이나의 기술 산업은 주에서 성별 격차를 줄이는 데 도움이 될 수 있습니다.
카운티의 기술 인력을 평가하는 연례 간행물인 Cyberstates의 최신 보고서에 따르면 사우스 캐롤라이나가 주의 기술 산업에서 여성 비율에 대해 전국 6위를 차지했습니다.
하지만 그 수는 여전히 낮습니다. 주 기술 부문 근로자의 34.5%만이 여성입니다.
총점: 100점 만점에 44.22점
루이지애나는 WalletHub 순위에서 최하위를 유지했지만 미국 대학 여성 협회(American Association of University Women)의 2018년 보고서에서는 더 나빠졌습니다.
그 보고서는 Bayou State를 성별 임금 격차로 전국 꼴찌로 선정했으며 연중 내내 정규직으로 일하는 여성의 수입은 남성의 69%에 불과합니다.
총점: 100점 만점에 44.93점
버지니아는 역사를 만들 기회가 있습니다. Old Dominion은 2020년 1월에 새로 선출된 의원이 취임하면 평등권 수정안을 비준하는 38번째이자 마지막 주가 될 수 있습니다.
그러나 ERA의 경로는 명확하지 않습니다. 의회에서 부과한 헌법 수정 기한은 수십 년 전에 만료되었으며 Atlantic은 버지니아가 지금 ERA를 승인하면 법적 문제가 발생할 가능성이 있다고 지적합니다.
총점: 100점 만점에 45.99점
앨라배마주는 여성 평등에서 높은 점수를 받지 못했고 남부 주도 다른 목록에서 훨씬 높은 점수를 받지 못했습니다.
U.S. News &World Report가 건강 관리에서 교육, 재정 안정에 이르기까지 모든 것을 고려한 최신 주 최고 순위를 발표했을 때 앨라배마주는 50개 주 중 49위에 올랐으며 루이지애나만 1위를 차지했습니다.
총점: 100점 만점에 46.68점
최근 St. Louis Post-Dispatch에서 인용한 seniorliving.org에서 집계한 분석에 따르면 Show-Me 주는 모든 주에서 기대 수명이 10번째로 낮습니다.
미주리 주 거주자의 평균 수명은 77.4년으로 예상됩니다. 이 신문은 이웃 일리노이 주민들에게 예상되는 79.1년보다 거의 2년이 짧다고 지적합니다.
총점: 100점 만점에 47.06점
오클라호마주는 여성 문제를 평가한 최근 연구에서도 낮은 점수를 받았습니다.
경제 자유, 교육, 건강 및 재생산 자유, 정치 참여 등 여러 범주에 걸쳐 여성의 권리와 자유에 대해 최근 Security.org에서 조사한 주 순위에서 47위를 차지했습니다.
총점: 100점 만점에 47.27점
이제 위치타의 여성들은 더 높은 급여를 받기 위해 협상하는 방법을 배울 기회를 갖게 되었습니다.
위치타 주니어 리그(Junior League of Wichita)와 협력하는 미국 대학 여성 협회(American Association of University Women)는 도시의 여성들에게 중요한 기술을 가르치기 위해 내년에 24개의 워크숍을 제공할 예정입니다. AAUW에 따르면 여성의 소득이 남성의 77%에 불과한 캔자스주의 성별 임금 격차를 줄이는 데 도움이 될 수도 있습니다.
총점: 100점 만점에 47.69점
2019년 4월, 노스캐롤라이나 주지사 Roy Cooper는 해당 주의 정부 기관이 채용 시 구직자의 급여 기록을 고려하지 못하도록 하는 행정 명령에 서명했습니다.
Cooper는 주에서 여성의 평균 연봉이 36,400달러이고 남성의 경우 45,000달러라고 말했습니다. 그는 동일 임금의 날에 이 명령이 주정부 근로자 간의 성별 임금 격차를 해결하는 데 도움이 되기를 바라는 마음으로 이 명령에 서명했습니다.
총점: 100점 만점에 48.76점
일리노이주는 2019년에 남성과 여성 간의 임금 격차를 줄이기 위한 법안을 통과시키기 위해 다른 많은 주와 합류했습니다.
새로운 법은 고용주가 구직자들에게 과거 급여에 대해 묻는 것을 금지하고 있습니다. 이러한 관행은 일반적으로 남성보다 이력서에 낮은 급여를 받는 여성에게 불균형적으로 해를 끼친다는 생각입니다.
총점: 100점 만점에 49.19점
WalletHub 연구에 따르면 와이오밍주는 남녀 간 소득 격차가 미국에서 가장 큰 지역입니다.
긍정적인 면에서, 주는 와이오밍 회의실에서 여성이 여전히 평등에 미치지 못하지만 임원직에 있어 성별 격차가 가장 작습니다.
총점: 100점 만점에 49.36점
조지아 경제인을 위한 희소식:제9회 여성 소유 기업 보고서에 따르면 피치 주는 여성 소유 기업 성장에서 2위를 기록했습니다.
보고서에 따르면 조지아에는 약 533,030개의 여성 소유 기업이 있으며 이는 조지아주 경제에 약 570억 달러를 가져옵니다.
총점: 100점 만점에 49.85점
Sunny Florida는 비즈니스를 의미합니다. American Express가 의뢰한 연례 여성 소유 기업 보고서에 따르면 선샤인 스테이트는 2019년 여성 소유 기업의 수가 세 번째로 높은 성장률을 보였습니다.
총점: 100점 만점에 50.32점
미시시피는 여전히 아이들에게 힘든 곳입니다. 최근 Annie E. Casey Foundation KIDS COUNT 보고서에 따르면 주는 전반적인 아동 복지 부문에서 48위를 차지했습니다.
보고서에 따르면 미시시피 어린이의 27%가 빈곤 속에 살고 있습니다.
총점: 100점 만점에 50.47점
링컨 저널 스타 신문은 네브래스카 주에서 남성이 평생 비슷한 직업을 가짐으로써 네브래스카 여성보다 462,000달러를 더 벌 것으로 예상하고 있습니다.
이 추정치는 여성이 남성과 동등하거나 그 이상의 교육 수준을 달성한 경우에도 유효합니다.
총점: 100점 만점에 50.56점
메릴랜드의 동일 노동 동일 임금법에 따르면 고용주는 직장과 직장이 비슷할 경우 한 성별 또는 성 정체성을 가진 직원에게 다른 성별 또는 성별 정체성보다 낮은 요율로 급여를 지급할 수 없습니다.
2019년 5월에 제정된 새로운 법안에는 법을 위반한 고용주가 지불해야 하는 손해액의 10%에 해당하는 민사 벌금이 추가되었습니다.
총점: 100점 만점에 50.71점
사우스다코타주의 첫 여성 주지사인 Kristi Noem은 2019년에 취임했습니다. Noem은 주에서 여성 참정권이 통과된 지 100년 1일 만에 선출되었습니다.
총점: 100점 만점에 51.64점
The March of Dimes의 최근 보고서에 따르면 Arkansas는 산모와 어린이의 건강과 관련하여 F 등급을 받았습니다.
전국적으로 아기의 10%가 예정일보다 3주 이상 일찍 태어납니다. 아칸소주에서는 그 수치가 11.6%로 전년 대비 증가했습니다. 2018년 데이터 연구에 따르면 4개 주에서만 조산율이 더 높습니다.
총점: 100점 만점에 52.30점
WHYY-FM 보고서에 따르면 뉴저지 주민의 50% 이상이 여성이지만 주 의회의 여성 대표는 2020년 1월부터 30%로 떨어질 것입니다.
그러나 큰 정치적 성별 격차에도 불구하고 Garden State는 Sheila Oliver의 여성 부지사를 자랑합니다.
총점: 100점 만점에 53.35점
다음은 테네시의 암울한 통계입니다. 폭력 정책 센터(Violence Policy Center)의 보고서에 따르면, 테네시는 남성에 의해 살해된 여성의 비율이 전국에서 사우스 캐롤라이나와 함께 미국에서 다섯 번째로 높은 것으로 나타났습니다.
FBI 데이터를 사용한 보고서에 따르면 희생자의 90%가 아는 사람에게 살해당했다고 합니다.
총점: 100점 만점에 54.04점
Pennsylvania 주지사 Tom Wolf는 주의 성별 임금 격차를 줄이기 위해 최선을 다하고 있으며 이를 위해 주에서는 여성을 위한 무료 급여 협상 워크숍을 제공하고 있다고 말했습니다.
펜실베니아 여성 위원회는 미국 대학 여성 협회(American Association of University Women) 및 Work Smart 프로그램과 협력하여 워크숍을 주최합니다.
총점: 100점 만점에 54.06점
인디애나 주민을 위한 무서운 통계:
총점: 100점 만점에 54.47점
교사와 학생에게 타이핑 및 기타 기술을 제공하는 무료 서비스인 Typing.com의 연구에 따르면 모든 주에서 남성이 여성보다 STEM 분야(과학, 기술, 공학 및 수학)에서 학사 학위를 더 많이 보유하고 있다고 합니다. 코딩 포함.
그러나 노스다코타에서는 성별 격차가 줄어들고 있습니다. STEM 학위 격차는 2015년 이후 5.7% 감소했습니다.
총점: 100점 만점에 54.93점
물론 성별 격차는 여전히 존재하지만 위스콘신주는 경제적 안정에서 상당히 높은 순위를 차지합니다.
워싱턴 DC에 있는 비영리 여성 정책 연구소(Institute for Women's Policy Research)의 최근 보고서에 따르면 Badger State 가구의 73%가 경제적 안정을 가지고 있습니다. 양육비와 비상 사태 및 퇴직을 대비하여 저축합니다.
총점: 100점 만점에 55.74점
켄터키는 고급 교육 학위(학사 이상)를 가진 남녀 간의 격차가 가장 적은 것으로 WalletHub의 연구에서 1위를 차지한 6개 주 중 하나입니다.
총점: 100점 만점에 56.47점
2019년에 코네티컷은 주 전역에서 여성을 발전시키기 위한 입법을 옹호하고 주 정책을 평가할 목적으로 주지사 여성 및 소녀 위원회를 출범시켰습니다.
이 그룹은 교육 및 STEAM(과학, 기술, 엔지니어링, 예술 및 수학)의 4가지 주요 영역에 중점을 둘 것입니다. 경제적 기회 및 노동 형평성; 지도; 그리고 건강과 안전.
총점: 100점 만점에 56.58점
워싱턴 대학교(University of Washington)의 싸움 노래가 촉구하듯이 "워싱턴에 절하십시오."
태평양 북서부 주는 U.S. News &World Report의 2019년 최고의 주에서 1위를 차지했으며 인프라, 교육, 의료 및 전반적인 경제 부문에서 특히 높은 점수를 받았습니다.
총점: 100점 만점에 56.95점
2017년 인구 조사국 데이터에 대한 최근 분석에 따르면 뉴햄프셔에서는 모든 고등 교육 수준에서 25세 이상의 여성이 해당 연령 그룹의 남성보다 많습니다.
데이터에 따르면 주에는 대학원, 학사 및 준학사 학위를 소지한 남성보다 여성이 10,000명 이상 많으며, 대학 교육은 있지만 학위가 없는 여성은 남성보다 5,000명 이상 많습니다.
그럼에도 불구하고 뉴햄프셔 여성은 모든 교육 수준에서 남성보다 정규직으로 일하는 동안 수입이 적습니다.
총점: 100점 만점에 57.52점
오리건은 많은 관심을 받는 주요 기업의 본거지입니다(예:나이키). 월렛허브 설문조사에서 주는 전체 순위 20위를 차지했지만 실제로 빛나는 것은 직장 지표에서 오레곤의 점수입니다.
국가는 직업 안정성 격차, 근무 시간 격차, 간부 간 격차 등의 요인을 고려한 "직장 환경"에서 6위를 차지했습니다.
총점: 100점 만점에 58.07점
학계에도 성별 격차가 존재한다. 새로운 연구에 따르면 오하이오주에서 가장 큰 대학인 Ohio State University의 남자 교수는 여자 교수보다 11% 더 많은 수입을 올립니다.
총점: 100점 만점에 58.90점
Violence Policy Center의 가장 최근 연구에 따르면 2017년에 애리조나에서 68명의 여성(100,000명 중 1.92명)이 남성에게 살해당했습니다.
이는 전국에서 7번째로 높은 비율입니다.
총점: 100점 만점에 60.23점
2019년에 캘리포니아는 성별 임금 격차에 대한 인식을 높이고 이를 좁히기 위한 캠페인을 시작했습니다.
Apple, Salesforce 등 13개 주요 기업이 자발적으로 매년 전사적 성별 급여 분석을 실시하고 채용 및 승진 절차를 검토하기로 합의했습니다.
총점: 100점 만점에 61.08점
Tiny Rhode Island는 또 다른 최근 WalletHub 순위에서 높은 점수를 받았습니다. 오션 스테이트는 워킹맘에게 두 번째로 좋은 주인 것으로 나타났습니다.
총점: 100점 만점에 61.73점
미국 하원은 최근 몬태나주의 저명한 여성 인권 옹호론자를 기리기 위한 자리를 마련했습니다. 미줄라의 주요 우체국은 수정헌법 19조가 미국 전역의 여성에게 투표권을 부여하기 4년 전인 1916년에 하원의원으로 선출된 Jeanne Rankin의 이름을 따서 명명되었습니다.
Rankin은 1914년에 몬태나주 여성들이 그 주에서 여성의 투표권을 확보하도록 도왔습니다.
총점: 100점 만점에 62.48점
매사추세츠는 주민들에게 최근에 중요한 또 다른 목록에서 높은 점수를 받았습니다. Bay State는 금융 뉴스 사이트 24/7 Wall Street에서 가장 살기 좋은 주로 선정되었습니다.
매사추세츠는 교육 수준이 높은 인구, 높은 중위 소득 및 기대 수명 등으로 인정을 받았습니다.
총점: 100점 만점에 62.60점
Iowa는 WalletHub 분석에서 상당히 높은 점수를 받았습니다. 그러나 Security.org의 또 다른 분석에 따르면 호크아이 스테이트는 여성 비즈니스 소유자의 경우 낮은 점수를 받았습니다. 이 연구에서 아이오와는 여성이 소유한 고용주 기업의 비율에서 49위에 올랐습니다.
총점: 100점 만점에 62.82점
미시간은 WalletHub 상태 분석에서 상위 10위 안에 들지 못했습니다. 그러나 여성의 정치적 권한 부여 지표에서는 높은 점수를 받아 4위에 올랐습니다.
총점: 100점 만점에 63.53점
알래스카 대학 경제 개발 센터의 보고서에 따르면 라스트 프론티어는 미국에서 여성 소유 기업의 비율이 가장 높다고 합니다. 주 내 기업의 약 30%가 여성 소유입니다.
총점: 100점 만점에 63.81점
2019년 1월에 델라웨어는 주 헌법에 대한 평등권 수정안을 통과시켰습니다.
수정안은 성별에 따른 차별을 금지합니다.
총점: 100점 만점에 64.44점
버몬트는 WalletHub 분석에서 9위에 올랐고 유사한 보고서에서 더 높은 점수를 받았습니다. 올해 초 블룸버그에서 실시한 남녀 평등에 대한 주의 연간 순위에서 Green Mountain State는 3년 연속 1위를 차지했습니다.
총점: 100점 만점에 64.50점
이것은 콜로라도 산악 지역이 높은 점수를 받은 유일한 연구는 아닙니다. 이 주의 경제는 U.S. News &World Report의 최근 최고의 주 순위에서 1위를 차지했지만 전체적으로는 10위를 차지했습니다.
총점: 100점 만점에 64.60점
미네소타는 노력을 믿습니다. Land of 10,000 Lakes는 미국에서 세 번째로 높은 노동력 참여율을 가지고 있으며, 16세 이상의 미네소타인의 69.7%가 취업 중이거나 적극적으로 구직 활동을 하고 있어 전국 평균인 62.9%와 비교됩니다.
총점: 100점 만점에 64.61점
West Virginia는 WalletHub의 순위에서 상당히 좋은 점수를 받았으며 여성의 교육 및 건강 지표에서 특히 높은 순위(5위)를 기록했습니다.
그러나 Health Testing Centers에서 수행한 또 다른 연구에서 한 통계는 암울해 보입니다. 이 연구에 따르면 웨스트 버지니아 여성의 22%가 전월에 정신 건강이 좋지 않은 날이 14일 이상이라고 보고했습니다.
총점: 100점 만점에 65.63점
WalletHub 연구에 따르면 뉴멕시코는 남녀 간 소득 격차가 가장 작습니다.
Land of Enchantment는 또한 직장 환경 지표에서 모든 주에서 가장 높은 점수를 받았습니다.
총점: 100점 만점에 65.68점
"내가 거기에 갈 수 있다면 어디든지 갈 것입니다."라는 노래는 주에서 가장 큰 도시에 대해 주장합니다. 하지만 교육을 잘 받으면 도움이 됩니다.
월렛허브의 분석에 따르면 엠파이어 스테이트는 상급 학위를 가진 거주자들 사이에서 성별 격차가 가장 적은 6개 주 중 하나입니다.
총점: 100점 만점에 71.22점
네바다 주는 주 의회가 여성의 다수인 미국 유일의 주입니다.
U.S. News &World Report에서는 여성이 실버 스테이트의 총 63석 중 33석을 차지하고 있다고 밝혔습니다.
총점: 100점 만점에 73.10점
하와이의 여성들은 주의 풍부한 해변에서 놀기만 하는 것이 아닙니다. 그들은 의학적 필요를 충족시키는 경향이 있습니다.
건강 테스트 센터(Health Testing Centers)의 보고서에 따르면 알로하 주립 여성 10명 중 7명이 제안된 대로 유방 조영술을 자주 받았습니다. 다른 어떤 주보다 많습니다.
총점: 100점 만점에 76.75점
잘 가, 메인! 주는 WalletHub의 분석에서 1위를 차지했으며 여성의 교육과 건강, 여성의 정치적 권한 강화에서 특히 높은 점수를 받았습니다.
2018년에 뉴욕주는 최초의 여성 주지사인 Janet Mills를 선출했습니다. Bangor Daily News에 따르면 Mills의 캐비닛 중 절반 이상이 여성입니다.
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