급여세는 노동절에 대해 생각하고 싶은 마지막 생각일 수 있지만 지금은 새로운 급여 세액공제가 어떻게 작동하는지 이해할 때입니다.
최근 도널드 트럼프 대통령이 마련한 이 급여세 유예 기회는 9월부터 12월까지만 제공된다. 따라서 고용주가 이를 활용할 수 있는 시간은 제한되어 있습니다. 반드시 그래야 하는 것은 아닙니다.
근로자들에게 연기는 부채를 연기하는 것과 비슷합니다. 퇴직자의 경우 이 연기는 이미 걱정스러운 수준의 사회 보장 적립금에 대한 세수를 줄이지는 않지만 다른 방식으로 해당 적립금에 영향을 미칠 수 있습니다.
8월 8일 급여세 유예에 관한 트럼프 행정부 메모를 발표한 이후 혼란이 가중되고 있습니다. 그러나 IRS의 새로운 지침과 하원 세입 위원회에 대한 공화당원의 설명은 그 작동 방식에 대한 자세한 내용을 제공합니다.
기본적으로, 행정 각서는 고용주가 직원의 급여에서 일반적으로 원천 징수해야 하는 사회 보장 세금의 직원 부분을 연기하도록 허용하지만 필수 사항은 아닙니다.
이 세금은 직원 급여의 6.2%입니다. 따라서 고용주가 이를 연기하기로 선택하면 자격을 갖춘 직원은 9월부터 12월까지 급여의 6.2%가 해당 기간 동안 수표에서 원천징수되지 않기 때문에 더 많은 급여를 받게 됩니다.
문제는 고용주가 2021년 첫 4개월 이내에 적격 직원 수표에서 이연세를 원천징수해야 한다는 것입니다.
즉, 9월부터 12월까지 평소보다 많은 급여를 받는 직원은 1월부터 4월까지 평소보다 적은 급여를 받게 됩니다.
사실상, 연기에 참여하기로 선택한 고용주는 자격을 갖춘 직원을 대신하여 정부 부채를 연기하는 것에 불과합니다.
격주로 $4,000 미만 또는 연간 $104,000 미만인 직원은 연기 대상입니다.
그러나 자격이 있다고 해서 연기가 보장되는 것은 아닙니다. 고용주에게 달려 있습니다. 하원 세입 위원회(House Way and Means Committee)가 블로그 게시물에 쓴 것처럼, 행정 각서는 "고용주가 연기에 참여하도록 요구할 권리를 직원에게 제공하지 않습니다."
현재 자영업자는 연기 대상이 아닙니다.
위원회는 "자영업세 유예를 적용하려면 추가 지침이 필요합니다."라고 설명합니다.
기술적으로, 급여세 이연은 사회 보장 급여세를 연기하기 때문에 사회 보장 자금에 순 영향을 미치지 않습니다. 사회 보장 급여 세금을 없애지 않으므로 그러한 세금의 사회 보장 금고가 줄어들지 않습니다.
사실, IRS 지침에 따르면 2021년 5월 1일까지 납부하지 않은 이연 사회 보장 급여세에는 벌금과 이자가 적용됩니다.
그러나 사회 보장 신탁 기금이 급여세 연기로 인해 부정적인 영향을 받을 수 있는 한 가지 방법이 있습니다.
사회 보장 준비금은 사회 보장 금고에 대한 자체 수입원인 이자를 발생시킵니다. 따라서 9월부터 12월까지 평소처럼 납부하지 않은 사회 보장 급여 세금은 해당 기간 동안 이자를 발생시킬 기회를 갖지 못합니다.