코로나바이러스 대유행은 큰 문제이며 동등하게 큰 솔루션이 필요합니다. 8월 8일, 대통령은 일반 미국인을 돕기 위해 재무부에 고용된 근로자(즉, W-2 직원으로 일하는 사람들)의 급여세에 대한 일시적인 "일시 중지" 버튼을 누르도록 지시함으로써 일반 미국인을 돕기 위한 또 다른 전술을 시도했습니다.
도움이 되는 움직임처럼 들리지만 문제가 있습니다. 이 모든 걸림돌이 앞으로 몇 주 안에 해결된다 하더라도 그 영향이 많은 사람들의 삶을 변화시키는 것은 아닐 수도 있습니다.
그래도 눈여겨 볼 가치가 있습니다.
급여세 일시 중지가 귀하에게 어떤 영향을 미치는지 이해하려면 급여세가 어떻게 작동하는지 처음부터 다시 살펴보는 것이 좋습니다.
급여를 받을 때마다 정부는 급여세의 삭감을 요구합니다.
일반적으로 귀하와 고용주가 지불액을 분할합니다. 급여의 6.2%를 사회 보장에, 1.45%를 메디케어에 지불합니다. 이것을 "직원 부분"이라고 합니다. 고용주도 "고용주 분담금"이라고 하는 동일한 금액을 지불합니다.
납세 의무 중 직원 부분은 고용주가 급여에서 자동으로 원천징수하므로 급여 명세서를 보지 않는 한 실제로 "볼" 수 없습니다.
최근에 의회는 고용주에게 급여세의 고용주 부분을 연기(즉, 연기)할 수 있는 옵션을 제공하는 CARES 법을 통과시켰습니다. 이제 최근의 대통령 각서로 당신도 같은 선택을 할 수 있습니다.
대통령 각서는 공무원에게 업무 수행 방법을 알리는 데 사용된다는 점에서 행정 명령과 유사합니다. 차이점은 행정 명령은 대통령이 명령을 정당화하기 위해 헌법 또는 법적 근거를 인용하도록 요구한다는 것입니다.
이 경우, 대통령은 직원들이 급여세 분담금을 연기할 수 있는 방법을 강구하도록 재무장관에게 지시하는 각서를 발행했습니다.
다음은 알아야 할 사항에 대한 간략한 요약입니다.
지금은 알려지지 않은 것이 많이 있습니다. 재무부는 "지침"(즉, 이것이 어떻게 작동하는지에 대한 규칙)을 지금 당장 발행할 것이지만, 그렇게 될 때까지 각서는 많은 질문을 제기합니다.
일반적으로 의회는 과세에 관한 법률 제정을 담당합니다. 그것은 전통적으로 대통령이 바꿀 수 있는 것이 아니다. 그렇기 때문에 많은 법학자들이 이 각서가 법정에서 이의를 제기할 수 있을 것으로 기대하고 있습니다. 이 각서가 위헌 판결을 받을 가능성이 있습니다. 그렇다면 의회가 관련 법안을 통과시키지 않으면 합법이 아닙니다.
이 유예는 3개월 동안만 지속되며 연간 소득이 $104,000 미만인 사람들에게만 영향을 미치고 사회 보장 세금으로 제한되기 때문에 기대하는 혜택이 아닐 수 있습니다.
최대 소득(연간 $104,000, 세전)의 경우 향후 3개월 동안 총 $1,488이 추가로 발생합니다(즉, 주당 추가 $124). 하지만 대부분의 사람들은 그렇게 많이 벌지 못합니다. 2018년 가계 소득의 중간값은 $60,293이었으며 이 사람들의 경우 앞으로 몇 달 동안 추가로 $862를 기대할 수 있습니다(또는 주당 $72).
현재 가장 큰 미지수는 오늘 납부를 미루는 세금이 어떻게 되는지입니다.
의회는 이러한 이연 세금을 면제하는 법안을 통과시킬 수 있지만 그렇게 할 것이라는 보장은 없습니다. 그리고 의회에서 그렇게 하지 않는 한 해당 세금을 다시 내야 하며, 이는 다음 번 세금 신고서가 될 수 있습니다. 즉, 2021년 초에 세금을 신고할 때 막대한 세금을 내야 할 수 있습니다.
현재 상태로, 이 급여세 유예는 실제로 몇 달 안에 상환해야 하는 단기 무이자 대출에 불과합니다. 요즘 생계가 어려운 직장인들이 3개월 만에 빚을 다 갚을 수 없을 것 같기 때문에 이 어려운 지원이 큰 영향을 미치지는 않는다.
이러한 모든 불확실성을 감안할 때 많은 세무 전문가들은 사업주들에게 급여세를 평소처럼 계속 납부하고 납부하라고 조언하고 있습니다. 현재로서는 알려지지 않은 것이 너무 많습니다. 하지만 이는 또 다른 질문을 제기하기도 합니다. 근로자 프로그램에서 완전히 탈퇴하기로 결정했습니까? 고용주가 갖고 있습니까 급여세 유예를 부과하려면? 불행히도 현재로서는 그마저도 명확하지 않습니다.
국가 전체가 앞으로 3개월 동안 동결된 고용 거품에 머물지 않을 것입니다. 기업은 문을 닫고 사람들은 해고되거나 고용되거나 회사를 그만둘 것입니다. 혼란스럽고, 급여세에 대한 이 3개월 일시 중지를 통해 고용이 변경되면 어떻게 될지 현재로서는 명확하지 않습니다.
예를 들어 현재 귀하가 현재 아닌 식료품 가게에서 일하고 있다고 가정해 보겠습니다. 급여세를 빼면 몇 주 동안 실직 상태가 됩니다. 그런 다음 하는 조경 회사에서 일하기 시작합니다. 급여세를 원천징수하십시오.
이 시나리오에서는 급여세를 내지 않았다가 실업자였다가 다시 고용되어 급여세를 납부한 기간을 거쳤습니다. 현재로서는 이 모든 혼란이 연말에 어떻게 처리될지 명확하지 않습니다.
지금은 우리가 모르는 것이 너무 많습니다. 재무부는 앞으로 이것이 어떻게 작동할지에 대한 추가 정보를 공개해야 합니다. 그 후, 이러한 체납세를 면제할지 여부를 결정하는 것은 의회에 달려 있습니다.
더 중요한 것은 이 모든 것이 당신이 여전히 직업을 갖고 있다고 가정한다는 것입니다. 7월에 실직한 미국인의 10% 중 하나라면 이것은 전혀 도움이 되지 않을 것입니다. 안타깝게도 아직 갈 길이 멉니다.
그 동안 고용주의 급여 부서에 확인하여 급여를 처리하는 방법을 확인하는 것이 좋습니다. 급여 연기는 앞으로 몇 달 동안 사용할 수 있도록 주머니에 더 많은 돈을 넣어두는 것을 의미합니다. 그러나 기억하십시오. 의회에서 달리 명시하지 않는 한 세금 시즌 동안 이연 금액을 상환해야 합니다.
당장 재정적으로 어려움을 겪고 있지 않다면 이연 세금을 저축 계좌에 따로 모아두어 세금을 내야 하는 시기에 갚을 수 있는 돈을 마련하는 것이 좋습니다. 급여를 기준으로 얼마인지 알아보려면 급여 부서에 문의하십시오.