바이든과 의회에 대한 미국인의 7가지 은퇴 우선순위

새로운 대통령과 의회가 취임하면서 많은 미국인들이 다음 단계와 새 행정부의 정책이 그들에게 어떤 영향을 미칠지 궁금해하고 있습니다.

은퇴와 관련하여 미국인들은 정책 입안자들이 다루기를 바라는 몇 가지 우선순위가 있습니다.

제 20회 연례 Transamerica Retirement Survey of Workers에서 퇴직 재정 보장 문제에 대해 질문하여 근로자가 새 대통령과 의회에서 가장 우선적으로 고려하는 문제를 결정했습니다. 이것들이 목록의 1위를 차지했습니다.

7. 저렴한 주택에 대한 접근성 증대

이것이 우선되어야 한다고 생각하는 근로자: 34%

Habitat for Humanity가 후원하는 Harvard 연구에 따르면 미국은 주택 구입 가능성 위기에 직면해 있습니다. 연구에 따르면 3,700만 가구 이상이 "주거 비용 부담"을 겪고 있는 것으로 나타났습니다. 이는 소득의 30% 이상을 주택에 지출했음을 의미합니다.

1,700만 명이 넘는 사람들이 소득의 절반 이상을 주택에 지출하면서 "심각한 비용 부담"을 받았습니다. 은퇴 후 저렴한 주택을 찾는 것은 생존의 중요한 부분입니다.

6. 학교 커리큘럼에 금융 이해력 추가

이것이 우선되어야 한다고 생각하는 근로자: 34%

근로자들은 개인 재정 문제에 대해 미국인을 조기에 교육하면 나중에 더 나은 결정을 내리는 데 도움이 될 수 있다고 믿습니다. 실제로 NFCC(National Foundation for Credit Counseling)의 조사에 따르면 미국 성인의 78%가 전문가의 재정적 조언을 통해 도움을 받을 수 있다고 생각합니다.

NEFE(National Endowment for Financial Education)는 금융 문맹 퇴치 교육이 미국인의 재정적 결과를 개선하는 데 도움이 될 수 있으며 이는 미래 세대가 은퇴 전망을 개선할 수 있는 한 가지 방법이 될 수 있다고 주장합니다.

5. 직장 퇴직 계획에 대한 접근성 증대

이것이 우선되어야 한다고 생각하는 근로자: 36%

미 의회 조사국(Congressional Research Service)이 작성한 브리핑에 따르면 근로자의 71%가 퇴직연금을 받을 수 있지만 참여율은 55%에 불과하다. 참여하신 분들 중 소득이 적은 분들이 높은 분들보다 더 적은 실질적인 세제 혜택을 받으실 수 있습니다.

Biden은 퇴직 계획을 제공하는 중소기업에 대한 세금 혜택을 늘리는 것뿐만 아니라 참여의 세금 혜택을 "균등화"할 것을 제안합니다. 게다가 바이든의 제안에는 직장 퇴직 계획에 접근할 수 없는 사람들을 위한 "자동 401(k)"가 포함됩니다.

4. 장기 요양을 보다 저렴하게

이것이 우선되어야 한다고 생각하는 근로자: 37%

미국 보건복지부에 따르면 필요한 장기 요양 유형에 따라 요양원의 개인실 비용이 월 7,000달러 이상일 수 있습니다. Medicare는 장기 요양 비용을 부담하지 않으므로 퇴직자가 이러한 요양 비용을 지불하기 어렵습니다.

결과적으로 Transamerica 설문조사의 응답자는 Biden과 의회가 더 많은 사람들에게 장기 요양 서비스를 보다 저렴하게 제공할 수 있도록 솔루션을 혁신하도록 하는 데 관심이 있습니다.

3. 메디케어 자금 부족 문제 해결

이것이 우선되어야 한다고 생각하는 근로자: 42%

메디케어 보험료와 본인 부담 비용은 노인의 재정에 큰 부담을 줄 수 있습니다. 그러나 Medicare의 재정이 계속 악화됨에 따라 퇴직자들이 겪을 미래 비용은 훨씬 더 커질 수 있습니다. 사회 보장국에 따르면 메디케어는 장기적인 재정 부족에 직면해 있습니다. 이를 염두에 두고 Transamerica 설문조사의 응답자는 Medicare 자금 지원에 관심이 있습니다.

CNBC에 따르면 메디케어 적격 연령을 낮추는 바이든의 제안 중 하나는 의회에서 힘든 싸움에 직면해 있습니다. 이러한 움직임은 60세 이상의 의료 서비스에 대한 접근을 확대할 것이지만 자금 부족을 해결하지 못할 수도 있습니다.

2. 보다 저렴한 의료 서비스 제공

이것이 우선되어야 한다고 생각하는 근로자: 47%

메디케어 및 메디케이드 서비스 센터(Centers for Medicare and Medicaid Services)에 따르면 민간 건강 보험 지출이 2019년에 3.7% 증가했다고 보고하면서 의료 비용은 계속 증가하고 있습니다. 게다가 2019년에는 의료에 대한 본인 부담 지출이 4.6% 증가했습니다. 국민 건강과 함께 지출이 꾸준히 증가할 것으로 예상되지만 Transamerica 응답자가 저렴한 의료 서비스에 대해 우려하는 것은 놀라운 일이 아닙니다.

지금까지 Biden은 Affordable Care Act에 의해 만들어진 보험 거래소를 3개월(5월 15일까지) 동안 특별 등록 기간 동안 개방하도록 지시했습니다. Kaiser Family Foundation은 이 교환을 통해 최대 400만 명이 무료로 플랜을 받을 수 있고 추가로 490만 명이 할인 플랜을 받을 수 있다고 추정합니다. Biden은 미국인의 의료 비용을 줄이기 위한 노력의 일환으로 Affordable Care Act를 보호하고 강화하겠다고 약속했습니다.

1. 사회 보장 자금 부족 문제 해결

이것이 우선되어야 한다고 생각하는 근로자: 49%

Transamerica 조사에 따르면 미국 근로자의 최우선 순위는 사회 보장 시스템의 안정성을 해결하는 것입니다. 응답자들은 미래에 사회 보장 혜택을 받을 수 있기를 원하며 자금 조달 문제에 대한 우려가 계속해서 프로그램에 부담을 주고 있습니다.

예상 부족분을 해결하기 위해 바이든은 소득이 40만 달러 이상인 사람들에 대한 급여세 인상을 제안했습니다. 2021년에 급여세는 근로자의 첫 소득 $142,800로만 제한됩니다. 바이든의 제안은 $400,000 이상의 소득에 대해 새로운 급여세를 부과할 것입니다.


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