근로자가 휴가비를 지불하도록 돕는 17명의 원격 친화적 고용주

휴가가 필요하세요? 당신의 상사가 당신을 도울 수 있지만, 당신이 올바른 회사에서 일하는 경우에만 가능합니다.

더 많은 직장에서 무제한 휴가를 제공하고 있지만 소수의 회사는 휴가 관련 급여, 할인 및 환급을 받을 정도로 관대합니다.

FlexJobs에 따르면 이는 직원의 원격 근무를 허용하는 일부 회사의 경우에도 마찬가지입니다.

부분적으로 또는 완전히 원격 근무를 포함하여 유연한 작업에 관한 웹사이트는 최근에 "원격 친화적"이고 휴가 친화적인 12개 이상의 회사를 식별했습니다.

해당 고용주는 다음과 같습니다.

  1. AFAR 미디어
  2. 에어비앤비
  3. 대나무HR
  4. 베이스캠프
  5. 대박
  6. 자연스럽게
  7. 에버노트
  8. 익스피디아
  9. 전체 연락처
  10. 잡종 바보
  11. 모즈
  12. 펄스포인트
  13. 절약 매디슨
  14. 여행 동물원
  15. 여행 고문
  16. 유나이티드 항공
  17. 예스웨어

이러한 각 회사는 직원 휴가를 재정적으로 보다 실현 가능하게 만드는 데 도움이 되는 몇 가지 유형의 특전을 제공합니다. 예를 들어 FlexJobs는 다음과 같이 보고합니다.

  • AFAR Media는 정규직 직원에게 30일의 휴가와 2,000달러의 출장 수당을 제공합니다.
  • Basecamp를 통해 회사에서 최소 1년 이상 근무한 사람들은 16가지 유급 휴가 패키지 중에서 선택할 수 있습니다. 이 패키지의 가격은 $4,000 ~ $5,000입니다.
  • FullContact는 직원이 여행할 수 있도록 연간 $7,500를 제공합니다. 더군다나 직원들은 휴가 중에 일하지 말라고 합니다.
  • 유나이티드 항공은 직원들에게 할인된 항공권을 제공하고 모든 유나이티드 항공편에서 무제한 대기 여행을 제공합니다.

다음 휴가를 절약하는 방법

고용주가 목록에 포함되지 않았더라도 걱정하지 마십시오. 여행 경비를 줄일 수 있는 방법은 여전히 ​​많이 있습니다.

"모든 종류의 여행을 절약하는 18가지 방법"에서 호텔, 항공료, 렌터카 등을 절약하는 데 도움이 되는 최고의 여행 도구를 모았습니다.

절약하는 또 다른 방법은 일반적이고 비용이 많이 드는 여행 오류를 피하는 것입니다. 여기에는 휴일과 같은 피크 시간에 여행하는 것이 포함됩니다. 우리가 보고한 바와 같이 그렇게 하는 것은 더 비쌀 수 있습니다. 따라서 다른 시간에 여행을 계획하세요.

<블록 인용>

“여름이 되면 아이들은 시간 외에는 아무 것도 할 수 없습니다. 따라서 모든 것이 덜 붐비고 운이 좋으면 더 저렴해지는 평범한 여름 주 또는 주말에 여행 일정을 잡으십시오.”

자세한 내용은 "비용이 많이 드는 5가지 일반적인 여행 실수"를 확인하십시오.

마지막으로 솔루션 센터를 방문하여 Money Talks News 파트너인 ShermansTravel의 최신 거래를 찾아보십시오.


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