1957년에 설립된 아칸소 공무원 퇴직 시스템(APERS)은 자격 요건을 충족하는 직원에게 연금, 퇴직 및 장애 혜택을 제공합니다. APERS는 공무원을 위한 주정부의 기본 시스템 역할을 하지만 추가 연금 및 퇴직 시스템도 제공합니다. 아래에서 우리는 Arkansas 퇴직 시스템의 내부와 외부를 안내합니다. 그러나 전문가의 추가 지침이 필요한 경우 SmartAsset의 매칭 도구를 사용하여 귀하의 요구 사항을 가장 잘 충족할 수 있는 해당 지역의 재정 고문과 짝을 이루십시오.
아칸소주는 특정 시스템에 따라 추가 퇴직 프로그램과 함께 7가지 퇴직 시스템을 제공합니다. 기본 시스템인 APERS 아래에는 DROP(연기된 퇴직 옵션 계획)도 있습니다. 또한, 일반적으로 자격 요건은 시스템마다 다르지만 모든 퇴직자는 퇴직 소득에 대해 상당한 공제를 받을 수 있습니다. 그러나 어떤 시스템에 해당합니까? 아래에는 최종 결정에 도움이 되는 각 시스템의 자격 요건이 요약되어 있습니다.
Arkansas Retirement Systems 플랜 제목 적격 직원 Arkansas Public Employees Retirement System(APERS) – 최소 5년의 서비스를 완료한 공무원 및 APERS의 활성 고용주에 고용된 직원. Arkansas Judicial Retirement System(AJRS) - 모든 순회, 장관, 항소 법원(임명 또는 선출 여부)이 회원 자격이 있습니다. Arkansas Teacher Retirement System(ATRS) 교정 학교, 교육부 일반 부서, 교육 협동 조합, AETN(Educational Television Commission), 공립 학교, 맹인 및 시각 장애인 학교, 학교의 정규직 직원이 자동으로 등록됩니다. 청각 장애인과 ATRS.Arkansas State Police Retirement System(ASPRS)
-Tier One 자격:1997년 4월 3일 이전에 고용된 임원. 
아칸소 공무원 퇴직 시스템(APERS) – 이 플랜의 적격 직원은 퇴직, 장애 및 사망 혜택을 받습니다. APERS에서는 DROP(Deferred Retirement Option Plan) 및 PAW(Partial Annuity Withdrawal)의 두 가지 추가 옵션도 제공됩니다.
아칸소 사법 퇴직 시스템(AJRS) – AJRS 연금 시스템은 주로 사법 사무소를 보유한 사람들을 위한 것이지만 두 단계의 회원 자격이 있습니다. 각각의 자격 요건은 다르지만 두 가지 모두 회원이 다양한 퇴직 연금을 받을 수 있도록 합니다.
아칸소 교사 퇴직 시스템(ATRS) – ATRS의 경우 멤버십은 고용주에 따라 다릅니다. 이 시스템에 따라 평생 퇴직 급여, 장애 및 사망 급여를 포함한 다양한 급여가 제공됩니다.
아칸소 주 경찰 퇴직 시스템(ASPRS) – ASPRS는 주 공무원에게 연금 및 퇴직 혜택을 제공하며 2단계의 회원 자격이 있습니다. ASORS에 따라 자격을 갖춘 임원은 비기부 회원이 될 수도 있습니다.
아칸소 주립 고속도로 직원 퇴직 시스템(ASHERS) – ASHERS는 자격을 갖춘 직원에게 연금 감소, 장애 및 사망 혜택을 포함한 조기 퇴직을 포함한 다양한 특전을 제공합니다.
아칸소 지방 경찰 및 소방 퇴직 시스템(LOPFI) – 경찰과 소방관을 위해 설립된 LOPFI는 자격을 갖춘 회원에게 다양한 퇴직 혜택, 연금 및 퇴직 계획을 제공합니다.
아칸소 지방 판사 퇴직 시스템(ADJRS) – ADJRS는 2007년에 APERS로 이관되었습니다. 그러나 2007년 7월 1일 이후에 시스템에 들어간 지방 판사는 여전히 APERS 직원과 동일한 혜택을 받습니다.
연금 계획을 사용하면 은퇴 저축에 세전 돈을 기부할 수 있습니다. 즉, 퇴직금 제도나 연금제도는 세제혜택을 받는 저축예금과 같은 역할을 합니다. 이 차량을 사용하면 은퇴 지정 기여금에 대한 세금을 피할 수 있습니다. 그러나 귀하가 받는 모든 인출, 지불 또는 분배는 소득으로 과세됩니다. 선호도에 따라 추정세 납부 또는 일반 원천징수를 통해 IRS를 납부할 수 있습니다.
예상 세금 옵션을 사용하려면 납부해야 하는 금액을 계산하고 분기별로 납부해야 합니다. 그러나 정기적인 원천 징수 분할을 선호하는 경우 각 수표에서 일정 금액의 소득이 인출됩니다. 또한 면제와 같은 요소에 따라 각 수표에서 인출되는 금액도 결정됩니다.
마지막으로 연금 기금을 개인 퇴직 계좌(IRA)와 같은 추가 퇴직 계좌로 이월할 수도 있습니다. 롤오버는 또한 플랜에 대한 연방 세금 납부의 대안으로 기능합니다. 특히, 다른 적격 퇴직 계좌로 이월하면 배당금에 대해 세금을 내지 않아도 됩니다. 단, 이체한 금액을 인출하면 세금을 내야 합니다.
Arkansas는 은퇴자에게 세금 친화적이므로 사회 보장에 대해 세금을 부과하지 않고 연금 기금을 조성할 수 있습니다. 또한 주에서는 모든 형태의 퇴직 소득에 대해 최대 $6,000의 퇴직자 공제를 제공합니다. 그러나 공제에는 연령 요건이 있습니다. 퇴직자는 59.5세 이상이어야 받을 수 있습니다.
공제액은 모든 계정과 연금에서 얻은 총 소득 금액을 나타냅니다. 즉, 연금과 IRA가 있어도 최대 $6,000만 받을 수 있습니다. 단, 부부 모두 퇴직금이 있는 부부는 공제를 두 번 청구할 수 있습니다.
현재 70억 달러 이상의 자산을 보유하고 있는 APERS는 계속해서 기부 자금 조달 및 총 자산을 구축하고 있습니다. 또한 APERS는 45,000명 이상의 정회원과 1,600명 이상의 퇴직자에게 연금을 제공합니다.
자금의 대부분은 투자 수익에서 나옵니다. 특히, 국가 시스템은 국내 주식, 국내 채권, 국제 주식 및 대체 투자에 대한 투자를 통해 수익률을 생성합니다.
2016년 연례 재무 보고서에 따르면 APERS는 2009년에 매우 낮은 수익률(-20.89%)을 겪었습니다. 그러나 2016년에는 회수율이 크게 높아져 결국 퇴직금 제도의 성과가 향상되었습니다.
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