당신의 머리를 돌릴 통계에 대한 준비가 되셨습니까?
1년 보육비는 주내 평균 대학 등록금보다 비쌉니다. (1)
따라서 탁아소 가격이 이 세상에서 비싸다고 느낀다면 미친 것이 아닙니다. 맞습니다! 그리고 그 어느 때보다 직장에 부모가 모두 있는 가정이 더 많아짐에 따라 보육의 필요성은 계속해서 증가할 것입니다. 노동 통계국(Bureau of Labor Statistics)의 2016년 연구에 따르면, 자녀가 있는 기혼 부부의 61%가 부모와 함께 일하고 있습니다. (2)
본격적으로 시작하기 전에 여기에서 공기를 맑게 합시다. 일하는 부모라는 사실에 죄책감을 가질 필요는 없겠죠? 나는 그것을 얻는다. 저도 워킹맘입니다. 그리고 사랑하지만 내가 매일 하는 일, 때로는 아이들과 하루 종일 시간을 보내지 않는 것에 대해 약간의 죄책감을 느끼기 시작하기 쉽습니다. 하지만 내 말을 들어보세요. 집 밖에서 일하기로 결정했다면 괜찮습니다! 또는 집에 머물기로 결정한 경우에도 괜찮습니다!
내 친구 Christy Wright는 이에 대해 다음과 같은 훌륭한 말을 했습니다. 따라서 직장에 있을 때는 마음을 비우고 하루 일과에 집중하세요. 그리고 집에 있을 때 가족과 함께 시간을 보내고 그 순간에 온전히 존재하세요.
큰 스티커 쇼크에 대비하십시오. Care.com의 연구에 따르면 미국의 평균 탁아 서비스 비용은 연간 $9,589인 반면 가정 내 간호(보모 등)의 평균 비용은 연간 $28,354입니다. (3) 좋아! 이제 그 비용은 주마다 다르므로 지출을 줄이거나 더 많이 지출할 수 있습니다. . 여러분 중 일부에게는 보육 비용이 예산에서 가장 큰 항목이 될 수 있습니다. 심지어 임대료나 모기지보다 더 많을 수도 있습니다!
당연한 말이지만, 귀하의 예산은 귀하가 선택한 보육 옵션을 지원해야 합니다. 따라서 집 주변에 Mary Poppins가 살고 있는 것을 목표로 하고 있다면 예산에 그런 종류의 가능성이 있다고 명시되어 있는지 확인하십시오.
물론 예산 삭감은 여분의 현금을 확보하는 데 도움이 되는 좋은 방법입니다. 그러나 이는 영구적이어야 함을 기억하십시오. 그들이 일할 수 있도록 예산을 삭감합니다. 그리고 영구적이라는 말은 자녀 양육이 필요한 자녀가 있는 한 말입니다.
그럼 돈은 어떻게 찾나요? 글쎄, 당신이 아기를 갖게 될 것이라는 것을 알고 있다면 당신과 당신의 배우자는 직업 선택에 대해 이야기를 시작해야 합니다. 둘 다 집 밖에서 일하기로 결정했다면 배달 비용과 마찬가지로 보육 계획을 시작하십시오. 귀하와 귀하의 가족을 위해 일할 수 있는 금액을 확인하려면 예산 내에서 몇 번 시험 실행을 하십시오.
또한 집에서 케이블을 자르는 것과 같이 일상적으로 절약할 수 있는 방법을 찾기 시작하십시오. 그러면 보통 $150-200를 절약할 수 있습니다. 식당에 가거나 드라이브 스루를 하는 것을 축소하십시오. 가족이 일주일에 한 번 또는 한 달에 두 번 외식하도록 제한하고 얼마나 절약할 수 있는지 확인하십시오. 더 이상 사용하지 않는 구독 서비스는 어떻습니까? 체육관 회원권, 음식 잡지 구독권, 이달의 와인 클럽을 보고 있습니다.
두 아이의 탁아 비용을 지불하는 경우 연간 거의 $20,000 이상을 지출할 수 있습니다. 당신과 당신의 배우자가 모두 급여가 좋은 직장에서 풀타임으로 일하고 있다면, 그것은 당신을 걱정하는 비용이 아닐 수 있습니다. 하지만 여러분 중 한 명이 연봉이 $25,000라고 가정해 보겠습니다. 즉, 거의 모든 집에 가져가는 급여가 탁아소 비용을 충당하기 위해 다시 지출됩니다. 거의 손익분기점을 넘지 못할 수도 있습니다!
당신이 하는 일을 사랑한다면 그만한 가치가 있습니다. 그러나 단지 청구서를 충당하기 위해 싫어하는 직업에서 일하고 있다면, 당신이나 당신의 배우자가 탁아소 비용을 없애기 위해 집에 머물면 어떤 모습일지 생각해 볼 수 있습니다. 귀하의에게 가장 적합한 것은 지극히 개인적인 결정입니다. 가족 및 귀하의 상황.
여기서 가장 큰 질문은 어린이집 비용을 절약할 수 있습니까?입니다. 음, 확실히 시도해 볼 가치가 있습니다! 관심 있는 어린이집에 연락하여 어떤 유형의 보조금이나 장학금 옵션을 제공하는지 확인하십시오. 물어보는 것도 나쁘지 않습니다!
소득 및 신고 상태에 따라 보육과 관련하여 일부 세금 감면 혜택을 받을 수 있습니다. 어린이집 비용이 공제될 수 있습니다! 더 자세한 정보를 원하시면 신뢰할 수 있는 세무 전문가에게 문의하십시오. 일부 고용주는 자녀 양육비를 충당하기 위해 각 급여(세전!)에서 돈을 인출할 수 있는 Dependent Care FSA를 제공하기도 합니다. 물론 여기에는 몇 가지 제한 사항이 있으므로 고용주에게 제공하는 내용을 확인하십시오. 이미 계획된 비용을 조금이나마 쉬는 데 도움이 되는 훌륭한 옵션입니다.
좋은 소식은 가격이 자녀의 연령에 따라 변경된다는 것입니다. 따라서 지금 당장은 사랑스러운 신생아를 위한 탁아소 가격에 많은 돈을 쓰고 있다고 해도 이동 중인 유아일 때는 탁아소 가격이 떨어질 가능성이 높습니다. 그리고 일부 어린이집에서는 자녀가 두 명 이상인 경우 할인을 제공하기도 합니다. 귀하(또는 귀하의 배우자)의 직장에 반드시 확인하십시오. 사무실 근처 어린이집에 회사 할인을 제공할 수도 있습니다.
그렇다면 보육 프로그램을 선택할 때 어디서부터 시작해야 합니까? 물론 생각해야 할 것이 많이 있지만 너무 긴장하지 마십시오. 어떤 옵션이 귀하의 가족에게 가장 적합한지 확실하지 않은 경우 귀하와 귀하의 배우자는 귀하의 지역에서 선택 사항에 대해 약간의 조사를 할 수 있습니다. 옵션을 통해 이야기하고 같은 페이지에 있는지 확인하십시오! 결론적으로, 결정은 귀하와 귀하의 배우자가 하는 것이며 다른 누구도 하지 않습니다.
근처에 살고 있고 기꺼이 도와줄 가족이 있다면 그것을 활용하십시오! Nana 또는 Gramps는 추가 시간과 포옹을 좋아할 것입니다. 또한, 자녀가 훌륭한 손에 있다는 것을 알고 자녀를 사랑하는 사람들과 좋은 시간을 보낼 수 있다는 추가 보너스를 받습니다. 제 말은, 그들이 당신을 키웠고 당신은 잘 자랐습니다!
그 탁아소 가격이 너무 비싸다고 생각한다면 아마도 당신 중 한 명이 전업 부모가 되는 것을 고려할 수 있습니다. 기억하세요. 이것은 단 엄마에게 적용합니다. 사실, 오늘날 미국에서 전업 부모의 16%가 아빠입니다! (4)
귀하와 귀하의 배우자 모두 귀하의 경력에 집중하고 싶지만 자녀를 어린이집에 보내고 싶지 않다면, 직장 일정을 창의적으로 만드는 것이 좋은 선택이 될 수 있습니다! 아마도 엄마는 교사이고 오전 6시부터 오후 3시까지 일할 수 있습니다. 아빠는 경찰관이고 오후 4시까지 일할 수 있습니다. 자정 교대로. 물론 이것은 특히 장기적으로 가족의 상황에 맞지 않을 수 있지만 근무 일정이 유동적이라면 단기적으로는 훌륭한 옵션입니다.
사무실에 어린이집이 있습니까? 칭찬 손 이모티콘! 많은 회사들이 직원들을 위해 일반적으로 시내에서 찾을 수 있는 것보다 저렴한 비용으로 현장 탁아소를 열기 시작했습니다. 점심 시간에 아이와 함께 놀 수도 있습니다. 얼마나 좋을까요?
유모를 감당할 수 없습니까? 당신이 아는 다른 가족과 함께 모여 유모 비용을 분담하는 것을 보십시오. 또한 자녀가 놀이 친구와 잘 지낼 것이라는 사실을 이미 알고 있습니다.
집에 머물면서 자녀를 돌보기로 결정했다면 부업을 시작하고 도움이 필요한 다른 가족에게도 훌륭한 재택 돌봄을 제공하는 것이 어떻습니까? 추가 현금을 벌면서 자녀와 시간을 보낼 수 있습니다. 너무 초라하지 않습니다!
하루가 끝나면 평생 동안 높은 보육 비용을 지불하지 않을 것임을 기억하십시오. 이것은 단지 계절이고 지나갈 것입니다. 당신이 그것을 알기 전에, 당신의 아이들은 학교에 갈 것입니다 (모든 눈물을 큐!). 매달 보육비를 지출할 필요가 없을 때 임금 인상을 받은 것처럼 느껴질 수도 있습니다!
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