사물 인터넷(IoT)에 대한 글로벌 지출이 증가함에 따라 토론토에 기반을 둔 VC 펀드, McRock Capital 이 부문의 지속적인 성장을 반영하여 투자 팀을 확장했습니다.
McRock Capital은 Scott MacDonald에 의해 설립되었습니다. 및 휘트니 록클리 2012년에 설립되어 산업용 IoT 시장에 독점적으로 투자한 세계 최초의 VC가 되었습니다. McRock은 2012년부터 CAD $70M을 모금하여 목표 $5천만을 초과했으며 두 번째 펀드를 $1억 CAD로 출시할 준비를 하는 동안 좋은 위치에 있습니다.
McRock은 11월에 두 명의 신규 채용을 발표하고 Associate Ha Nguyen을 승진시켰습니다. 부사장에게. 싯다르트 스리바스타바 및 우딧 바트나가르 그들은 회사의 신선한 얼굴이며 각각 역동적인 배경과 국제적 경험을 가지고 있습니다.
현재 부사장인 Srivastava는 가장 최근에 EY와 같은 독립 고문을 위해 뭄바이와 런던에서 투자 은행가로 일했습니다. 및 로스차일드 .
Srivastava는 "제 배경은 주로 기술 회사의 M&A 및 민간 자본 거래 자문 분야입니다. “IT/BPO 서비스에서 디지털 미디어, 핀테크 및 IoT와 같은 영역에 이르는 기술 스펙트럼 의 전통적 영역과 새로운 영역을 모두 추적하는 데 몇 년을 보냈습니다. 저는 구조화 및 M&A, 더 일반적으로 거래에 대한 창의적인 관점에 대한 기술을 도입하고 싶습니다. McRock에서 우리는 포트폴리오에 깊이 관여하며 전략적 방향과 주요 이니셔티브에 대한 경영진의 첫 번째 요청인 경우가 많습니다.
거래 측면에서 더 강력한 벤치가 모든 포트폴리오 회사가 확장함에 따라 더 많은 가치를 창출하는 데 도움이 될 수 있다고 믿습니다."
Bhatnagar는 McRock에 Associate로 합류했으며 기술, 재무 및 VC에 대한 배경 지식을 가지고 있습니다. 그는 가장 최근에 인도에서 다양한 기술 회사가 자금을 확보할 수 있도록 엔젤 신디케이트를 조정했습니다.
Bhatnagar는 "기술 분야에서 경력을 시작했으며 여러 지역의 우량 기업을 위한 서비스와 제품을 구축하는 데 몇 년을 보냈습니다."라고 말했습니다. “최근에는 PE 투자를 위해 기술 스타트업을 평가하고 기업을 성장시키는 기업가와 긴밀하게 협력해 왔습니다.
저는 새로운 기회를 평가하고 전 세계로 수출하기 위해 포트폴리오 회사와 긴밀히 협력하는 동안 이러한 관점을 사용하기를 기대합니다.”
회사의 최근 성장을 위해 맥도날드와 로클리는 채용 방식을 다르게 취했습니다. 특히 투자 팀의 기술 향상을 모색하고 있습니다.
맥도날드는 "우리는 국제적 관점과 고성장 산업용 IoT 기업을 스카우트, 투자, 구축 및 퇴출하는 데 필요한 전문 기술을 높이 평가한다"고 말했다. 맥도날드는 이러한 목표를 염두에 두고 파트너가 새로운 방식으로 접근했다고 말합니다.
“채용 방식을 크게 바꿨습니다. 우리는 무의식적 편견을 크게 줄이는 것을 목표로 가장 최근의 채용 프로세스를 시작했습니다. 이를 달성하기 위해 우리는 Kitchener 기반 Plum에서 개발한 산업/조직(IO) 심리학 선택 테스트로 시작하는 여러 도구를 사용했습니다. . 테스트의 상위 후보자는 Spark Hire에서 제공하는 단방향 비디오 인터뷰에 초대되었습니다. . 이 프로세스는 모든 후보자에게 정확히 동일한 10개의 질문을 했습니다. 비디오 인터뷰 단계를 통과한 후 소규모 그룹을 초대하여 익명의 스마트 시티 기업 사례 연구를 준비했습니다. 이러한 단계가 완료된 후에야 실제로 결선 진출자들을 직접 대면하게 되었습니다. 이러한 훈련된 프로세스를 통해 우리가 필요로 하는 기술을 갖춘 후보자가 탄생했고 개인적인 편견의 영향을 크게 줄일 수 있었습니다.”
McRock은 팀의 다양성에 대한 지표를 공개적으로 공유하는 점점 더 많은 기술 회사 및 VC 회사에 속해 있으며, 웹사이트에는 이에 대한 페이지가 있습니다. 다양성에 대한 수치를 공유하게 되어 기쁘게 생각하지만, 특히 무의식적 편견을 제거하기 위해 채용 프로세스에 접근하는 것은 놀라운 결과를 가져왔습니다.
맥도날드는 "최근 채용 과정에서 가장 놀라운 결과는 상위 5명의 후보자와 최종 채용이 최근 캐나다 영주권자였다는 것"이라고 말했다. "McRock 투자 팀의 80%는 현재 여성과 소수 민족으로 구성되어 있습니다. 캐나다의 민간 자본 산업에서 다양성과 포용성의 문화를 촉진하는 것은 우리 창립자의 개인적인 사명이며 우리는 모범을 보이는 것을 자랑스럽게 생각합니다.”
Srivastava와 Bhatnagar는 모두 회사의 미래에 대해 똑같이 흥분하고 있으며 캐나다 VC의 밝은 부분을 보고 있습니다.
Bhatnagar는 "캐나다는 혁신 강국으로 빠르게 부상하고 있습니다. "혁신 문화의 성장은 기업가, 정부, VC 및 기타 민간 참여자의 공동 노력에 의해 구동됩니다. 이것은 생태계의 모든 이해 관계자에게 확실히 흥미로운 시간입니다. 캐나다의 산업적 뿌리는 저명한 변화의 교차점에 있는 우리와 같은 회사에게 훨씬 더 큰 기회를 제공합니다. 인더스트리 4.0이 전개됨에 따라 McRock이 글로벌 무대에서 캐나다 투자자로서 중추적인 역할을 하고 있다고 봅니다.”
Srivastava는 “산업용 인터넷 공간은 흥미진진합니다. "핵심 제조 및 관련 산업이 기술 채택의 광범위한 추세와 수렴함에 따라 흥미로운 경쟁자가 나타나 현상 유지에 도전할 것으로 예상할 수 있습니다. 몇 개월 후 나는 McRock이 이 분야에서 사고 리더십의 최전선에 있고 투자자로서 빠르게 진화하고 있음을 알 수 있습니다. 캐나다의 전통적으로 산업적 뿌리를 고려할 때 환경은 캐나다 신생 기업과 벤처 생태계 모두에게 큰 자극 중 하나가 될 수 있다고 생각합니다.”