왜 이런 일들을 합니까? 글쎄요, Peter Lynch가 말했듯이, 사람들은 살 집을 고르는 데 6개월을 소비하지만 투자로 주식을 고르는 데는 몇 분 밖에 걸리지 않습니다. 약간의 연구로 모든 것을 바꿀 수 있습니다. 따라서 어디서부터 시작해야 할지 모르겠다면 오늘 바로 시작할 수 있는 무료 도구가 있습니다.
익숙하지 않은 사람들을 위한 Glassdoor는 익명의 직원 리뷰 플랫폼입니다. 이전 직원의 관점에서 회사에서 일하는 것이 어떤 것인지에 대한 통찰력을 제공하고 5가지 주요 제목을 다루는 데이터를 수집합니다.
Glassdoor는 회사 문화에 대한 전반적인 그림을 파악하기 위한 훌륭한 출발점입니다. 직원을 어떻게 대하는지, 무엇을 하고 있는지, 직원의 동기 부여, 보상, 더 넓은 리더십 팀에 대한 존경심에 대한 전반적인 인식까지.
참고할 사항은 몇 가지입니다. 리뷰는 어쨌든 부정적인 것입니다. 일반적으로 이전인 데는 이유가 있습니다. 직원이지만 일반적으로 신뢰할 수 있는 출처이며 반복되는 장단점을 파악할 수 있습니다.
이제 이것은 일반적으로 소비자 대면 비즈니스를 위한 것입니다. 일반적으로 이해하기 쉽기 때문에 큰 투자를 할 수 있습니다. 결국 우리는 모두 소비자입니다! 제품 및 서비스의 디지털화로 인해 많은 소비자 대면 브랜드에서 앱을 사용할 수 있게 될 것입니다. 전반적인 고객 만족도에 대한 아이디어를 얻으려면 빠르게 검색해 보세요.
별점 평점이 낮으면 검색을 통해 평점이 낮은 이유를 확인하고 싶을 수 있습니다. 그러면 그렇게 할 수 있습니다. 리뷰를 최고에서 최악으로 필터링하여 계속해서 발생하는 문제가 있는지 확인합니다.
반대로 회사에 좋은 리뷰만 있다면 비즈니스가 좋지 않다는 신호일 수 있습니다. 장기적으로 고객을 확보하지만 더 중요한 것은 고객을 유지할 수 있도록 하는 고객 지향적인 전략입니다. 이를 확인하기 위해 약간의 파고가 필요하지만 좋은 출발점입니다.
온라인에서 앱 스토어 순위를 확인하고 카테고리, 기기 및 국가별로 필터링할 수도 있습니다. 이는 계산에 유용한 도구입니다. 회사의 네트워크가 얼마나 강력한지, 그리고 그 존재가 개선되고 있는지 또는 정체되어 있는지 확인하십시오.
가장 정확하고 최신 정보를 얻을 수 있는 회사의 웹사이트보다 더 좋은 곳은 없습니다. 여기에서 다음을 모두 찾을 수 있습니다.
회사 블로그는 또한 회사가 현재 진행 중인 작업에 대한 정확한 통찰력을 제공하는 활용도가 낮은 리소스일 수 있습니다. 회사 자체에 대한 편견을 조심하고 약간의 가감 없이 진술을 받아들이십시오. 어쨌든 미래 예측 진술에 대한 모든 경고를 보게 될 것입니다!
들어 본 적이 없다면 TipRanks는 분석가의 의견, 추정치 및 기대치를 종합하는 웹사이트이지만 이 경우 최소한의 비용은 무료입니다. 그것이 하는 일은 주식이 공정하게 평가되고 있는지 여부에 대한 업계 전문가의 의견에 대한 통찰력을 제공하는 것입니다.
이제, 애널리스트가 '매수' 등급을 가지고 있다고 해서 반드시 주식이 평가되어야 한다는 의미는 아닙니다. 그러나 그것은 주식에 대한 감정에 대한 일반적인 개요를 제공할 것입니다. 이 회사는 또한 분석가의 과거 통화 기록, 전문 지식 및 그들이 일하는 회사에 대한 기록을 제공하므로 여기에서 누구의 의견을 고려할 것인지 결정할 수 있습니다.
마지막으로 CEO 인터뷰는 비즈니스 이면의 리더십 스토리, 사명 및 가치를 이해하는 훌륭한 방법이 될 수 있습니다. CEO 인터뷰를 위한 전용 사이트는 없지만 대부분의 경우 YouTube와 같은 소셜 플랫폼, CNBC와 같은 뉴스 사이트 또는 Spotify와 같은 팟캐스트 애플리케이션에서 무료로 찾을 수 있습니다. .
그래서 우리가 있습니다! 투자자가 시간과 돈을 낭비하기 전에 간략한 개요를 얻기 위해 취할 수 있는 초기 디딤돌입니다. 위험 신호가 보이면 비용이 많이 드는 결정을 내리기 전에 다시 한 번 생각하게 하고 장기적인 승자를 선택할 가능성을 최적화할 수 있습니다.