지금이 바로 그 시기입니다. 공개 등록입니다. 그리고 소비자들이 의료, 치과 및 안과 계획을 재고함에 따라 전반적인 재무 계획 요구 사항을 효율적이고 비용 효율적으로 해결할 수 있는 새롭고 확장된 옵션이 있습니다.
나는 Harrison Wallace Financial Group의 설립자이자 CEO인 CFP인 Faron Daugs와 연결하여 소비자가 2022년 공개 등록 기간 동안 재무 계획에 대해 알아야 할 최고의 팁과 고려 사항을 배웠습니다. 또한 고려할 가치가 있는 고용주가 추가한 기타 자발적 혜택도 보장합니다.
의료(치과 및 안과 포함 ) 일반적으로 가장 많이 검토된 혜택입니다. 기혼 상태이거나 현재 건강 상태에 따라 가족에 따라 어떤 유형의 공제액이 어떤 유형의 코페이와 어떤 유형의 프로그램이 가장 적합한지 결정할 수 있습니다. 사용하지 않을 수도 있는 업그레이드된 요금제에 대해 더 많은 프리미엄을 지불하지 않도록 주의 깊게 검토하십시오.
의료 플랜을 선택할 때 고려해야 할 몇 가지 사항:
고용주가 HSA 플랜을 제공하는 경우 , 그들은 기부금을 특정 달러 금액과 일치시킬 수 있습니다. HSA 플랜을 사용하면 세전 기준으로 돈을 저축할 수 있으며 세금 없이 성장하기 위해 투자할 수 있습니다. 이 계좌의 돈은 미래의 의료비로 사용할 수 있지만 역년에는 사용할 필요가 없습니다. 또한 이동이 가능하므로 회사를 떠나야 하는 경우 해당 HSA를 가지고 다른 회사나 자신의 HSA로 이동할 수 있습니다.
FSA(유연 저축 계좌) 세전 기준으로 돈을 저축할 수 있습니다. 그러나 이 돈은 역년 내내 사용해야 합니다. 이 계정에서 본인부담금, 공제액, 기타 많은 처방약 및 비처방약에 대해 상환받을 수 있습니다. 지역 약국에는 FSA 지급 대상이 되는 기타 의료 관련 품목도 많이 있습니다. 다시 말하지만, 이러한 유형의 돈은 해당 연도 동안 또는 계획이 허용하는 경우 다음 해 3월까지 일부 예외를 제외하고 사용해야 합니다. "사용"하지 않으면 "잃어버릴" 수 있습니다.
부양 가족 FSA: 많은 회사에서 자격을 갖춘 아동 및 노인 돌봄 관련 비용에 대해 세전 기준으로 추가 자금을 적립할 수 있는 피부양자 보호 FSA를 제공합니다. 이 비용을 이 계정으로 지불하려면 시설이 적격 시설이어야 합니다(가입하기 전에 확인). 영수증, 송장, 제공된 서비스 목록, 제공자의 이름, 주소 및 납세자 식별 번호를 보관하십시오. 이 진료에 대해 지불할 예산을 정하고 지출할 것보다 더 많이 투자하지 마십시오. 이월되지 않기 때문입니다.
생명 보험: 재정 계획을 검토하여 자신과 결혼한 경우 배우자 모두에게 필요한 생명 보험 금액을 결정하십시오. 이러한 위험을 커버하는 것은 그룹 생명 보험 플랜으로 매우 비용 효율적으로 수행할 수 있습니다.
추가 보험이 여러 번 필요한 경우 이 플랜은 생명 보험 필요를 충당하는 가장 저렴한 방법을 제공합니다. 또한, 대부분의 계획은 배우자 보장을 제공하므로 배우자가 생명 보험 보장을 필요로 하는 경우 비용을 절감하면서 이러한 위험을 관리하는 비용 효율적인 방법이 될 수도 있습니다.
저비용 플랜은 일반적으로 정기 보험이며 비용은 매년 달라질 수 있으며 회사에서 고용을 종료할 경우 이동이 불가능할 수 있습니다.
현금 잔고 생명 보험 플랜: 많은 회사들은 또한 보험에 현금 가치를 쌓을 수 있는 생명 보험 플랜을 제공합니다. 이 현금 가치는 퇴직 또는 대학과 같은 미래 비용으로 사용할 수 있습니다. 일반적으로 이러한 유형의 플랜에는 더 많은 보험료를 지불해야 합니다. 하지만; 초과 자금을 잠재적으로 더 빠르게 현금 가치를 창출할 수 있는 성장 관련 투자에 할당할 수 있습니다.
