전염병이 닥치기 전에 Jennifer Galluzzo에게는 상황이 충분히 어려웠습니다. 4년 전, 세 아이를 키우는 전업 워킹맘은 시아버지가 뉴욕 브루스터에 합류하면서 본격적인 '샌드위치 세대'의 일원이 됐다. 5, 8, 10세 어린이들이 코로나바이러스의 확산에 따라 갑자기 온라인에 접속했습니다. 디지털 마케터인 Galluzzo와 변호사인 남편 David는 재택근무를 시작했습니다. 그녀의 육아와 청소 도움도 사라졌습니다.
파킨슨병과 치매를 앓고 있으며 대부분의 시간을 집에서 간병인과 조용히 보내는 데 익숙해진 그녀의 시아버지는 풀하우스에 점점 더 불안해졌습니다. Galluzzo(46세)는 "그는 시끄러운 소음을 좋아하지 않았고 우리 모두는 연중무휴로 여기에 있었습니다."라고 말합니다. "Zoom 전화를 받았습니다. 남편이 Zoom 통화를 했습니다. 누군가는 아이들이 일을 끝낼 수 있도록 해야 했습니다. 일정이 잘 안 맞았습니다. 그 순간에 누가 어떤 불을 꺼야 하는지가 더 중요했습니다.”
샌드위치 세대의 간병인은 보통 30대, 40대, 50대가 되어 어린 자녀와 부모를 동시에 돌본다. 그러나 정의는 훨씬 더 광범위할 수 있습니다. 전국적으로 약 1,100만 명이 다세대 간병인으로, 자녀와 부모, 손주와 조부모, 특별한 도움이 필요한 형제자매, 심지어 확대 가족, 친구 및 이웃까지 전일제 또는 시간제로 돕습니다. 그리고 COVID-19 위기 동안 다세대 간병의 일반적인 스트레스가 악화되었습니다.
Galluzzo는 시아버지가 집에 머무르는 것이 일시적이고 다음 단계를 알 수 있을 때까지만 지속될 것이라고 생각했습니다. 캘리포니아의 공인 재무설계사인 Chris Cooper는 이것이 일반적이며 일반적으로 잘못된 것이라고 말합니다.
Cooper는 가족이 "1~2년 동안 엄마를 돌볼 생각으로 시작하고 10년이 지난 후에도 여전히 함께 있을 것"이라고 말합니다. 그러한 상황은 이혼, 가족 소원 및 재정적 파괴로 이어질 수 있다고 그는 말합니다. 그렇기 때문에 그는 집을 팔거나 함께 이사하는 것에 대한 중요한 결정을 내리기 전에 사회 복지사, 목사, 재무 설계사 또는 세 사람 모두와 같은 제3자와 옵션에 대해 논의해야 한다고 제안합니다.
2019년 전미 세대 간 돌봄 및 돌봄 연합(National Alliance for Caregiving and Caring Across Generations) 보고서에 따르면 몇 가지 냉정한 통계가 나와 있습니다. 샌드위치 간병인은 일주일에 평균 22시간(아르바이트와 맞먹는 시간)을 도움을 제공하면서 동시에 일을 병행하는 경우가 많습니다. 3분의 1은 정서적 고통을 호소하고 5분의 1은 재정적 부담이 높다고 말합니다.
플로리다 주 브레이든턴에 사는 40세의 Cheryl Albright는 병든 아버지와 심각한 자폐증을 앓고 있는 형제를 위해 장거리 돌봄을 마련해야 하는 책임을 갑자기 깨달았습니다. 그녀의 아버지가 중병에 걸린 후, 그녀는 거의 6개월을 뉴욕과 플로리다를 오가며 보냈습니다. 작업 치료사로 자신의 사업을 운영하는 올브라이트는 아버지가 자신과 남편과 함께 살게 할 것이라고 생각했지만 “그는 24시간 감독이 필요했습니다”라고 말합니다. 결국 그녀는 아버지를 위한 임시 간호를 찾았고 대유행이 정점에 달하기 시작했을 때 그녀의 오빠를 뉴욕에 있는 그의 그룹 홈에서 가까운 곳으로 옮길 수 있었습니다.
어느 것 하나 쉽지 않았습니다. 그녀는 아버지의 집을 팔고 많은 일을 해야 했습니다. 그녀는 "계정에 등록되어 있지 않은 경우 케이블을 끄는 방법과 같이 생각하지 못한 부분이 많습니다."라고 말합니다.
그녀의 아버지는 위임장, 의료 대리인, 사전 의료 지시서 및 기타 문서와 같은 그의 재정 또는 재산 계획에 대해 한 번도 이야기하지 않았기 때문에 그녀의 일이 복잡했습니다. 그녀는 "그는 법적인 덕을 모두 가지고 있었지만 병원 사회 복지사가 의료 대리인을 요청할 때 그가 누구를 선택했는지, 문서가 어디에 있는지 몰랐습니다"라고 말합니다.
Haven Life Insurance의 설문 조사에 따르면 샌드위치 세대 간병인의 59%가 나이가 들어감에 따라 부모나 시부모를 재정적으로 부양할 것으로 기대합니다. 그리고 T. Rowe Price의 2019 부모님, 어린이 및 돈 설문조사에 따르면 이중 양육자의 거의 1/3이 연로한 부모나 친척을 돌보는 데 한 달에 3,000달러 이상을 지출합니다. 거의 4분의 3은 사회 서비스나 재정 지원으로부터 어떤 종류의 지원도 받지 못한다고 말합니다.
또한 샌드위치 간병인은 퇴직금과 대학 저축에서 돈을 인출했을 가능성이 더 큽니다. BFG Financial Advisors의 공인 재무설계사이자 CEO인 Eric D. Brotman은 이는 잘못된 생각이라고 말합니다. Brotman은 "각 세대는 다른 사람을 돌보기 전에 자신을 돌볼 필요가 있습니다. “자녀나 부모를 돕기 위해 스스로 은퇴를 준비하는 것은 결국 다른 사람의 도움을 필요로 하게 될 것입니다.” 대신 그는 주택 담보 대출과 같은 자산에 대한 차입을 제안합니다.
뿐만 아니라, 샌드위치 간병인은 여러 세대를 돌볼 때 필요한 모든 의무를 수행하기 위해 유급 휴가 또는 개인 날을 사용해야 하는 경우가 많습니다. 이 기간이 소진되면 간병인은 무급 휴가로 전환하거나 직장을 그만둬야 할 수도 있습니다.
MetLife에서 돌봄 서비스가 근로자에게 미치는 재정적 부담에 대한 연구에 따르면 여성은 임금 상실, 사회 보장 혜택 및 연금 혜택으로 인해 평생 평균 $324,044의 손실을 경험합니다. 남성의 경우 수치는 $283,716입니다. 또 다른 연구에 따르면 간병인의 거의 40%가 간병을 제공할 더 많은 시간을 갖기 위해 직장을 그만둡니다.
근로자가 50명 이상인 개인 회사나 정부 기관 또는 학교(직원 수에 관계없이)에서 최소 1년(연속된 일 또는 개월일 필요는 없음) 동안 고용된 경우, 연방 가족 및 의료 휴가법의 적용을 받아야 합니다. 근로자는 자녀의 출생 또는 입양, 심각한 건강 문제가 있는 자녀, 배우자 또는 부모를 돌보기 위해 적격한 가족의 필요에 따라 12개월 동안 12주의 무급 휴가를 사용할 수 있습니다. 무급휴가는 군인을 돌봐야 하는 경우 연장할 수 있습니다.
대유행이 닥친 이후 연방 정부는 가족 우선 코로나바이러스 대응법(Families First 코로나바이러스 대응법)도 통과시켰습니다. 이 법안은 특정 고용주가 코로나바이러스의 영향을 받는 사람을 돌보는 직원에게 더 많은 유급 휴가를 제공하도록 요구하고 있습니다. 다른 조항들 중에서, 법에 따라 고용주는 근로자가 학교나 보육 시설이 폐쇄된 자녀를 돌봐야 하는 경우 2주(또는 80시간) 동안 근로자 급여의 3분의 2를 지불해야 합니다. 상황에 따라 10주 더 연장될 수 있습니다.
완전히 압도되기 전에 이상적으로는 도움을 청하는 것이 중요합니다. 이는 치료, 온라인 동료 지원, 물류 및 재정 관리에 대한 전문적인 지원 또는 이 모든 것의 형태를 취할 수 있습니다.
Haven Life Insurance 설문조사에 따르면 간병인은 자신이 원하는 상위 세 가지 유형의 지원(간병인이 가장 스트레스를 줄일 수 있다고 생각하는 지원이기도 함)은 정신 건강 전문가, 가족에 대한 의사 결정 지원 및 재정적 지원을 받는 것이라고 말합니다. 고문.
올브라이트의 변호사는 그녀에게 노인 케어 매니저를 고용할 것을 제안했습니다. 시간당 비용을 청구하는 그녀의 케이스 매니저는 그녀의 아버지를 위한 시설을 찾는 것을 돕고 보험 청구를 처리하는 것을 돕습니다. “이런 사람들이 있는지 몰랐어요.”라고 그녀는 말합니다. "제 케이스 매니저는 그녀의 몸무게만큼 가치가 있습니다."
올브라이트는 또한 특별한 도움이 필요한 형제나 자매가 있는 형제 자매를 위해 Facebook 그룹인 SibNet에 의존하고 있다고 말합니다. AARP는 간병을 위한 자체 페이지를 제공하는 것 외에도 가족 간병인을 위한 자체 Facebook 페이지를 제공합니다. AARP의 가족 및 간병 전문가인 Amy Goyer는 이 조직이 1년 전에 페이지를 시작했으며 현재 최대 3,000명의 회원이 있다고 말합니다.
사람들이 간병인에 대한 지원을 구하지 않는 이유 중 하나는 단순히 자신을 간병인으로 생각하지 않기 때문이라고 California CFP인 Chris Cooper는 말합니다. “당신은 누군가의 잔디를 깎고 의사 약속과 네일 살롱에 데려갈 수 있습니다. 돌봄이 삶의 마지막에 돌봄이 될 것이라는 편향된 생각입니다.”
National Alliance for Caregiving 보고서에 따르면 샌드위치 간병인의 80%는 교통수단을 돕고 76%는 가사일, 62%는 식사 준비를 돕습니다.
지원은 항상 중요하지만 이러한 어려운 시기에 그 어느 때보다 필요합니다. 7월 한 주 동안 300명이 AARP의 가족 간병인 Facebook 사이트에 가입했습니다. Goyer는 회원들이 숨을 헐떡이며 조언을 교환하지만 가장 중요한 것은 삶이 너무 힘들어 보일 때에도 그들이 할 수 있는 최선을 다하고 있다는 사실을 서로 안심시키는 것이라고 말합니다.
Goyer는 현재 Facebook 페이지에서 가장 큰 주제 중 하나는 연로한 친척을 볼 수 없다는 것입니다. “사람들은 이제 방문하지 않고 여러 달을 지냈습니다. 괴로워요.”라고 그녀는 말합니다.
이는 코로나바이러스로 인해 폐쇄된 시설에 가까운 친척이나 친구가 있는 모든 사람에게 해당됩니다. 그러나 여러 세대를 돌보는 사람들은 또한 기성 세대와 젊은 세대의 필요 사이에서 균형을 맞춰야 합니다. 예를 들어, 자녀가 있는 가족이 할머니나 할아버지를 보게 하는 위험을 감수해야 합니까?
그리고 일부 학군은 가을에 완전히 온라인으로 계획하고 있지만, 다른 학군에서는 자녀가 교실로 돌아갈지 아니면 온라인 학습을 해야 하는지 여부를 가족에게 맡기고 일부는 대면 수업을 요구하고 있습니다. 이는 특히 두 세대가 한 지붕 아래에 있는 사람들에게 또 다른 우려 사항을 추가합니다.
36세의 Charlotte Dodge는 딸이 유치원에 가면 딸과 함께 사는 엄마가 바이러스에 감염될 위험이 더 커지지 않을까 걱정하고 있습니다. 그리고 파킨슨병을 앓고 있는 60대 후반의 시아버지가 있습니다. 그는 계속 요양 시설에 살고 있습니다. 평상시에는 쇼핑을 하고 다른 필요 사항을 도와줍니다.
"대유행으로 인해 우리는 그에게 식료품을 가져오는 매우 정교한 과정을 거쳐야 합니다."라고 메릴랜드에 거주하는 비영리 Caring Across Generations의 정책 관리자인 Dodge가 말했습니다. 그녀의 장인은 또한 FaceTime과 같은 기술을 사용할 수 있는 능력이 제한되어 있으며 일반적으로 그러한 작업을 도와줄 전문 간병인에 대한 접근성이 낮습니다. “그는 성인이 된 자녀들과 함께 방문하지 않는 것이 매우 힘들었습니다.”라고 그녀는 말합니다. "우리 모두에게 너무 힘든 시간이었습니다."
Galluzzo는 COVID 셧다운으로 인해 상대적으로 작은 작업이 더 어려워졌다고 말합니다. 그녀는 팬데믹 이전에 그녀의 집에 있는 7명(그녀의 가족과 동거하는 간병인)을 위해 식료품을 사는 것이 충분히 어려웠다고 말합니다. 이어 “그때 코로나가 닥쳤고 갑자기 집에서 모든 식사를 하는 7명을 1인 가게로 만들 수밖에 없었다”고 말했다. 즉, 한 번에 두 개의 장바구니를 밀거나 슈퍼마켓에 두 번 가려고 했습니다.
팬데믹은 또한 지원과 집중 치료에서 휴식이 필요했을 수 있는 간병인에게도 영향을 미쳤습니다. 대부분의 성인 데이 케어 센터와 임시 간호 옵션(재택 케어 또는 시설에서 제공되는 케어)은 3월에 문을 닫습니다. 그러나 고객과 직원 모두를 보호하기 위한 절차가 마련되면서 일부는 재개되었습니다.
아직 운영 중인 프로그램을 찾을 수 있다면 임시 간호는 스트레스를 줄이는 데 매우 유용할 수 있다고 ARCH 국립 임시 간호 네트워크 및 자원 센터의 이사인 Jill Kagan은 말합니다. 평상시에도 필요로 하는 사람들이 이용할 수 있는 요양 프로그램은 너무 적습니다. 그리고 그들은 정부, 영리, 신앙 기반 및 자원 봉사 프로그램의 패치워크를 통해 존재하는 경향이 있기 때문에 그들을 찾는 것이 어려울 수 있다고 Kagan은 말합니다. 하지만 근처에 있는 옵션을 조사해 볼 가치가 있습니다.
샌드위치 세대 간병인을 위한 또 다른 옵션은 세대 간 간병입니다. Generations United의 전무이사인 Donna Butts는 조직이 "가장 나이가 많은 사람과 가장 어린 사람을 지원하고 중간 세대가 해야 할 일을 더 쉽게 할 수 있도록" 노력하고 있다고 말합니다. 초점은 돌보는 것뿐만 아니라 모든 연령대의 사람들을 참여시키고 그들 모두가 기여할 것이 있다고 믿는 것입니다. 이를 수행하는 한 가지 방법은 같은 장소에 있는 보육 및 성인 데이케어(또는 노인 센터)와 같은 세대 간 공유 사이트를 이용하는 것입니다. Butts는 이러한 다세대 어린이집이 전국에 100개 이상이 있다고 말합니다. 여기에는 보육 시설이 있는 노인 주택 시설이나 유아원 또는 유치원 교실도 포함됩니다.
Galluzzo는 샌드위치를 돌보는 사람이 되는 어려움을 부정하지는 않지만 한 지붕 아래에서 여러 세대가 사는 것도 선물이라고 말합니다. “저는 5살짜리가 Grampy를 위해 공주 드레스를 입고 춤을 추는 것을 보고 입가에 입가에 미소를 짓습니다. 그런 작은 순간들이 모든 것을 가치 있게 만듭니다.”
모든 샌드위치 간병인은 심리적 부담에 대처하는 자신만의 방법을 찾아야 합니다. 대처할 수 있는 추가 정보는 다음과 같습니다.
도움을 받으세요. 가능하다면 노인 케어 매니저, 재무 설계사 또는 기타 전문가를 찾아 보험, Medicare 및 재무 계획을 탐색하고 잠재적인 지원 의료 시설 또는 기타 배치를 찾는 데 도움을 받으십시오. 유용한 도구는 미국 지역사회 생활 관리국(U.S. 우편 번호를 입력하면 간병에서 주택, 교통 수단, 보험 지원에 이르기까지 다양한 리소스를 찾을 수 있습니다. 여유가 된다면 자녀 양육, 캠프 플래너 또는 대학 카운슬러에게 양육 업무의 일부를 아웃소싱하십시오.
지원을 요청합니다. 소셜 미디어를 통해 온라인 동료 그룹에서, 그리고 당신과 같은 일을 겪고 있는 사람들에게서 직접 얻을 수 있습니다.
운동을 위해 따로 시간을 둡니다. 그것이 단지 밖에서 산책을 하거나 명상을 하거나 마음을 진정시키는 데 도움이 되는 모든 것이더라도. 해야 할 일을 한 가지 더 쌓는 것이 마지막으로 필요한 일인 것처럼 보일 수 있지만 그러한 활동은 불안을 줄이고 생산성과 평온함을 높여줍니다.
아이들이 돕게 하십시오. 자녀는 특히 나이가 들면서 집안일을 돕고 저녁 식사를 요리하고 어린 형제 자매를 운전할 수 있습니다. 때때로 어려울 때에도 그들에게 기성 세대와 관계를 구축할 수 있는 기회를 주는 것은 특권이 될 수 있습니다.
정직합니다. 간병인은 직업이고 샌드위치 간병은 두 가지 직업이라는 것을 깨달으십시오. 최소화하지 마십시오.
