남녀 임금격차가 가장 적은 주

미국 전역에서 미국 여성은 남성이 버는 1달러당 약 80센트를 벌며, 이를 성별 임금 격차라고 합니다. 여성은 올해에만 연간 수입으로 10,000달러 이상, 평생 동안 100만 달러 이상을 지출할 것으로 예상됩니다.

그러나 미국 여성 대학 협회(American Association of University Women)의 최근 분석에 따르면 일부 주에서는 여성의 급여가 다른 주보다 더 좋습니다.

조직은 주 차원에서 성별 임금 격차의 범위가 남성 1달러당 70센트에서 89센트까지 좁다는 것을 발견했습니다.

성별 임금 격차는 다음 주에서 가장 좁습니다.

  • 뉴욕 :여성의 연간 수입은 남성의 89%입니다.
  • 캘리포니아 :88%
  • 플로리다 :87%
  • 컬럼비아 특별구 :86%
  • 버몬트주 :86%
  • 콜로라도 :84%
  • 알래스카 :84%
  • 메인 :84%
  • 메릴랜드 :84%
  • 하와이 :83%
  • 뉴햄프셔 :83%
  • 미네소타 :83%

이 수치는 16세 이상의 상시 근로자를 위한 것입니다. 이는 미국 인구조사국의 미국 지역사회 조사(2010-15) 데이터를 기반으로 합니다.

성별 임금 격차가 가장 큰 국가:

  • 루이지애나 :여성의 중위 연봉은 남성의 70%입니다.
  • 유타 :70%
  • 웨스트 버지니아 :72%
  • 몬타나 :73%
  • 오클라호마 :74%
  • 인디아나 :74%
  • 노스다코타 :74%
  • 앨라배마 :74%
  • 미시시피 :75%
  • 아이다호 :76%

AAUW는 최근 성차별을 “임금격차의 중요한 원인”으로 언급했다. 동일 임금 또는 고용 차별법이 없는 유일한 두 주인 앨라배마와 미시시피는 격차가 가장 큰 주에 속합니다.

보호는 크게 다를 수 있습니다. 예를 들어, 법적 절차에 참여하는 고용주의 보복이나 차별을 제한하는 보호 조치는 40개 주에서 찾아볼 수 있습니다. 그러나 AAUW에 의해 식별된 다른 개별 보호는 훨씬 적은 수의 주에서 발견됩니다.

AAUW의 분석에 따르면 8개 주는 주법에 따라 "강력한" 동일 임금 보호 조치를 취하고 있는 것으로 확인되었습니다. 그들은:

  • 캘리포니아
  • 델라웨어
  • 일리노이
  • 매사추세츠
  • 메릴랜드
  • 미네소타
  • 오레곤
  • 버몬트주

조직은 14개 주가 "불량" 보호 조치를 취하는 것으로 간주합니다.

  • 애리조나
  • 플로리다
  • 조지아
  • 인디아나
  • 캔자스
  • 루이지애나
  • 미주리
  • 몬타나
  • 노스캐롤라이나
  • 사우스 캐롤라이나
  • 텍사스
  • 유타
  • 버지니아
  • 워싱턴

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