3월 8일은 세계 여성의 날입니다. 하지만 올해는 '여자가 없는 날'이기도 하다. 여성 행진 조직이 주관하는 이 행사는 전 세계 여성들에게 파업을 촉구합니다. 말 그대로 주최측은 귀하에게 유급이든 무급이든 일/일을 하지 말라고 요청하고 있습니다.

여성의 기여가 매일매일 얼마나 큰 영향을 미치는지 보여주기 위해 상징적으로 여성을 노동력에서 빼는 것입니다.

많은 사람들이 여성행진운동이 계속되고 탄탄한 추진력을 갖고 있다는 사실에 기뻐하고 있지만, 다른 사람들은 #여성 없는 날이 일하는 여성의 현실을 인정하지 않는 것 같은 느낌을 받고 있습니다. (이것은 이민자 없는 날에 대한 비판이기도 하다.)

구체적으로 말해서 다른 사람의 삶을 책임지는 어머니이자 돌보는 여성은 어떻습니까?

한편, 일부에서는 여성의 파업이 특권층에서 비롯된 것이라고 생각합니다. 즉, 운이 좋아 휴가를 낼 수 있는 사람이나 하루의 임금 없이 버틸 수 있는 사람만이 가능하다고 생각합니다.

그러나 이 행사는 사람들이 적어도 부분적으로 참여할 수 있도록 하여 여성들에게 연대의 상징으로 빨간색 옷을 입도록 요청했습니다. 정의를 위한 여성(Women for Justice)은 또한 여성들이 온라인과 소셜 미디어를 통해 참여할 수 있는 방법을 제공하는 "가상 공격"을 시작하기를 희망하고 있습니다.

따라서 Strike의 일부 비판에도 불구하고 질문은 — 이것이 실제로 차이를 만들까요? 이 행사는 실제로 1975년 아이슬란드에서 발생한 유사한 파업에서 영감을 받았습니다. 42년 전 그 파업에 대해 BBC는 다음과 같이 보도했습니다. 사회...너무 많은 기업과 기관이 멈춰섰고 여성의 힘과 필요성을 보여주었고 사고 방식을 완전히 바꿨습니다."

생각? #DayWithoutAWoman은 일부 제외인가요? 대단한 진전인가? 변화에 영향을 미칠까요?