실업 수당은 주마다 다르지만 절차는 모든 주에서 유사합니다. 실업자는 주 실업 위원회에 주간 급여를 신청합니다. 실업 위원회는 청구를 마지막 고용주에게 전달하여 정보를 확인합니다. 마지막 고용주는 청구에 이의를 제기할 수 있습니다. 주 규정에 따라 자격 여부가 결정됩니다. 청구인은 거부된 청구에 대해 항소할 수 있습니다. 판결 청문회 또는 인터뷰를 통해 신청자는 이의가 있는 청구 또는 거부된 청구에 대해 자신의 사례를 제시할 수 있습니다. 판결은 분쟁을 해결하기 위한 법적 절차입니다.
실업자는 실업 수당을 신청해야 합니다. 클레임은 자동이 아닙니다. 일부 주에는 온라인 지원 절차가 있습니다. 전체 신청서를 온라인으로 완료하거나 프로세스 완료를 위해 직접 방문할 수 있습니다. 주에서는 종종 일반 혜택 교육 세미나에 참석하여 혜택을 받는 방법에 대한 규칙과 세부 사항을 알도록 요구합니다.
실업은 자신의 잘못이 아닌 원인으로 발생해야 합니다. 작업 부족으로 인한 해고는 귀하의 잘못이 아닙니다. 실업 수당 자격을 얻으려면 실업 전 약 18개월 동안 고용되어 있어야 하며 실업 사무소에서는 이전 고용 소득을 기준으로 급여 지급액을 계산합니다. 귀하는 귀하가 제공한 정보가 사실임을 서명하는 것을 포함하여 주정부 사무소의 요구 사항을 완료해야 합니다. 주에서는 청구자가 허위 정보를 제공하는 경우 위증 청구를 추구하거나 실업 수당 상환을 요구할 수 있습니다.
이전 고용주가 귀하의 청구에 이의를 제기하는 경우 실업 사무소에서 귀하에게 서면 통지를 보냅니다. 실업국은 현시점에서 수당을 승인하거나 거부한 적이 없지만 진상규명 임무를 수행하고 있다. 청구 검토를 위한 심리 날짜 또는 판결 인터뷰 날짜를 받게 됩니다. 주 법원 판사 또는 행정법 판사가 실시하는 이 청문회에 참석해야 합니다. 귀하의 이전 고용주는 고용주의 사례를 제시하기 위해 관리자 또는 유사한 직원을 보낼 것입니다. 귀하는 귀하의 해고에 대한 이해를 표현하면서 귀하의 사례를 발표합니다. 귀하의 실업이 귀하의 잘못이 아니라는 주장을 뒷받침하는 서류와 사실 및 증거를 연관시킬 기회가 있습니다. 심사관이 귀하의 청구에 대한 비금전적 문제에 대해 결정을 내립니다.
실업 수당 거부에 대한 이의 제기는 판결 인터뷰 또는 청문회가 필요할 수도 있습니다. 주 실업 사무소가 불충분한 근무 이력, 구직 실패 또는 유사한 이유로 급여를 거부하는 경우 결정을 수락하거나 이의를 제기할 수 있습니다. 고용주가 이의를 제기하는 청구와 달리 청구 거부에 대한 항소를 시작해야 합니다. 항소를 제기하면 실업 사무소에서 해당 사건을 행정법 판사 또는 판결 담당관에게 배정하고 심리 또는 인터뷰 날짜를 정합니다. 귀하는 수혜금을 청구할 권리를 변호하기 위해 예정된 날짜에 출석합니다. 판사는 사실에 따라 실업 수당을 승인하거나 거부하는 결정을 내립니다. 이 판결에 대해 항소할 수도 있지만 항소는 결정을 내리기 위해 실업 위원회 외부의 실제 법원으로 이동합니다.
